1、 山东财经大学本科毕业设计题目：人事信息管理系统学 院 专 业 班 级 学 号 姓 名 指导教师 山东财经大学教务处制二一二年五月山东财经大学学士学位论文I山东财经大学学士学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名： 年 月 日山东财经大学关于论文使用授权的说明本人完全了解山东财经大学有关保留、使用学士学位论文的规定，即：学校有权保留、送
2、交论文的复印件，允许论文被查阅，学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采用影印或其他复制手段保存论文。指导教师签名： 论文作者签名： 年 月 日 年 月 日山东财经大学学士学位论文II人事管理系统摘 要随着信息技术的飞速发展，特别是数据库技术的发展，计算机已经成为当今信息时代的关键工具。数据库技术是计算机应用技术中的一个重要组成部分，对于大量的数据，使用数据库来存储管理将比通过文件来存储管理更高效。数据库技术在经过几代变革以后，出现了以关系数据库产品为主流的数据库时代。SqlServer2005是微软公司推出的关系数据库产品。作为 Microsoft 的 office 套件产品之一,SqlSe
3、rver2005 已经卖出了近千万份,成为世界上最流行的桌面数据库系统。SqlServer2005 与许多优秀的关系数据库一样，可以让你很容易地连接相关的信息而且还对其他的数据库系统有所补充。Myeclipse 作为应用程序的开发“利器”也表现在数据库应用程序的开发上，它良好的界面和强大的控件功能使数据库编程变得简单多了。Myeclipse 提供了强有力的数据库存取能力，将 Windows 的各种先进特性与强大的数据库管理功能有机地结合在一起。本次毕业设计人事管理系统是运用 J2EE 技术设计开发的，使用大量地 SQL语句进行添加、查询、删除等操作。本系统使用 SqlServer2005 作为
4、后台数据库，利用 Myeclipse 6.0 提供的数据库开发平台开发前台部分。关键词 人事管理系统；员工；考勤；工资山东财经大学学士学位论文IIIPersonnel Management SystemABSTRACTWith the rapid development of information technology, especially the development of database technology, the computer has become a key tool in todays information age.The database technology i
5、s an important part of computer technology, large amounts of data, use the database to the storage management copies,becoming worlds most popular desktop database system.SqlServer2005 more efficient than the file storage management. Database technology after several generations of change, the era of
6、 the database to a relational database products for the mainstream.SqlServer2005 is Microsofts relational database products. As one of the Microsoft office suite of products, SqlServer2005 has sold nearly a million with a lot of good relational database, allowing you to easily connect related inform
7、ation but also to have anything to add other database systems. Myeclipse as a tool for application development, “also manifested in the development of database applications, it is a good interface and powerful controls make database programming much simpler. Myeclipse provides a powerful database ac
8、cess capability, a variety of advanced features in Windows and powerful database management features together.The graduation project - personnel management system is developed using J2EE technology design, the use of large numbers of SQL statements to add, query, or delete operation. The use SqlServ
9、er2005 database development platform front part of the Myeclipse 6.0 database as a background.Keywords： Personnel Management System; staff; attendance; wage山东财经大学学士学位论文IV目录一、 绪论 .1(一) 系统开发背景 .1(二) 设计介绍 .1二、 需求分析 .1(一) 功能需求 .11. 系统类图 .22. 系统时序图 .3(二) 性能需求 .4(三) 可行性分析 .41. 操作可行性 .42. 执行可行性 .5三、 概要设计 .
10、6(一) 系统总体结构 .6(二) 系统运行总体流程 .8(三) 目标系统体系结构 .81. 人事信息管理系统软件结构图 .82.“人员档案管理程序设计”模块结构图 .93.“培训管理程序设计”模块结构图 .104 “职称评定管理”模块结构图 .105 “奖惩管理”模块结构图 .11四、 数据库设计 .12(一) 数据库逻辑设计 .12(二) 数据库关系设计 .14五、 详细设计 .16(一) 模块设计 .161. 登录窗口设计 .162.主窗口设计 .223.基础信息程序管理的相关窗口设计 .24六、 系统测试 .26(一) 人事信息管理系统测试 .261. 测试用例设计要求 .262. 登
11、录系统模块测试用例 .263. 主窗口系统模块测试用例 .27(二) 测试报告 .28结论 .29致谢 .30参考文献 .31附录 A.32山东财经大学学士学位论文1一、 绪论(一) 系统开发背景管理信息系统就是我们常说的 MIS (Management Information System)，在强调管理，强调信息的现代社会中它变的越来越普及。而将信息管理系统与企业自动化设备想结合，则是当今社会现代企业的发展趋势。通过这样的管理方式，企业的管理人员、技术人员、统计人员等各部门员工就能从大量烦琐的资料和数据中解脱出来，只需对自己需要的数据和内容进行必须的处理，而不用对每个环节都了如指掌。这在一定
12、程度上能够节省人力物力，同时也大大加强了对数据处理的及时性和准确性。本次的开发内容人事管理系统就是信息管理与现代化办公设备相结合的例子。开发本系统希望使人事管理人员可以从年复一年的输入、计算、统计等工作中解脱出来，由于人事方面的数据众多，输入、统计极为不便，输入量大，计算量大。这些工作都以人力来完成将费时费力，而且容易出现错误和疏漏。本系统一次录入信息后，就可以反复多次在不同的信息库中使用。所有输入的信息都将按所属部门、专业、考勤日期、工资日期等详细分类，使客户可以根据需要进行管理操作。因此，该管理系统的目的就是利用计算机对复杂烦琐的数据进行存储和处理，并利用计算机与现代化办公设备的连接实时刷
13、新数据，从而提高企业的工作效率。(二) 设计介绍对员工基本信息、培训基本信息、职称基本信息、奖惩管理。按照实际情况把部门、员工、培训、奖惩的基本信息录入在相应的窗口中并审查保存在数据库相应的表中。基本信息管理都具有浏览信息、增、删、改功能。在实现该功能的过程中，主要是的 java 技术，并结合SqlServer2005 数据库的使用以及服务器 tomcat 的使用才达到这一要求指标，在 java 技术中使用到的有 corejava、jsp 还有 js 等技术，综合达到这一系统，其中用的总体模式是 MV 设计模式，java 层作为 model 层，负责对业务逻辑的处理，其中有数据库的连接，已经相
14、应的增、删、查、改的操作，jsp 作为 view 视图层，负责将相应的业务逻辑展现给使用者，两者结合又分工明确，所在的服务器是 tomcat，在使用前保证 tomcat 是打开的就行，而 sqlserver 作为数据库，存储了管理员想要存储的的数据。二、 需求分析(一 ) 功能需求主要是系统操作员的增改。操作员管理增、删用户信息和修改密码的功能。本软件的开发是为了适应当前企业管理的需求，使各地企业管理能够很好的对企业综合信息管理进行归集管山东财经大学学士学位论文2理。本软件适用于各地大中小型的企业管理。本系统是面向对象的可视化界面的编程。报表是以表格风格为主。系统查询功能，可根据需要按给出的相
15、应条件进行查询。本系统的总体任务是实现人员信息管理的各种信息的系统化、规范化和自动化，因此本系统建立了两大主功能模块，即前台信息简介模块和后台信息维护模块。其中前台信息简介模块主要包用户登录注册模块、查看人员信息、添加相对应的信息、修改个人信息模块、退出前台；后台信息维护模块主要包括人员信息管理、等级评定信息管理、培训信息管理、职称评定信息管理、奖惩管理信息管理、管理员信息管理。归根结底，此系统的主要功能还是围绕企业的需求，满足企业对员工信息的管理，同时能更好的对软件进行维护更新操作。1. 系统类图图 2-1 人事信息管理系统 Assess 类图图 2-2 人事信息管理系统 Translate
16、 类图山东财经大学学士学位论文3图 2-3 人事信息管理系统 Train 类图如图 2-1 所示，该 Assess 类相当于对表 Assess 的操作，Assess 表中的字段作为此类的属性，其中该类中还有相对应的操作，如 SearchByNO(String_AssessNO)用来查询用户信息，Add(String_EmployeeID,String_Position)用来添加用户和职位，还有 Delete(String_Assess)用来就给出的员工号进行信息的删除。其中图 2-2，图 2-3 正如所示，都定义了对于相对应的信息的增删查改的操作。2. 系统时序图图 2-4 人事信息管理系统时
17、序图如上图 2-4 所示，该图阐述了用户登录到系统后的可进行的操作及操作的流程，就针对于企业使用者来说，当管理员进入系统后可以进行一系列的选择操作，既可以对管理员的密码进行修改，也可以在管理员的额基础上在增设管理员，初次操作外还可以对职称评定模块、人山东财经大学学士学位论文4员档案模块、培训管理模块、人员调动模块、奖惩管理模块进行所需要的管理操作。其中图 2-2，图 2-3 正如所示，都定义了对于相对应的信息的增删查改的操作。(二 ) 性能需求(1) 用户特点操作人员：懂计算机基础的操作人员即可(2) 时间特性要求a.响应时间：1sb.更新处理时间：1sc.数据转换时间：1sd. 数据传送时间
18、：1s(3) 数据管理功能要求记录：百万条表：6 个(4) 其它要求可靠性：本软件在网络畅通的情况下，保证满足需求规定的各项功能。可移植性：本软件可在 windows 操作系统下移植运行。可维护性：本软件可根据用户的实际需求做相应的变更，但双方必须签署需求变更说明书 ，并经双方签字认可，方可变更。(5) 运行环境的规定a. 设备客户端机器要求：普通 PC 机即可b. 支持软件运行环境 windows XP 等一系列操作系统。c. 开发背景开发期限：12 周开发工具：Myeclipse 6.0数据库：SQLSERVER2005服务器：Tomcat6.0开发环境：Windows 7(三 ) 可行性
19、分析1. 操作可行性本软件在操作上没有任何的壁垒，任何稍微懂点计算机及相关业务知识储备的人员都能操作此软件，就针对于企业相关管理人员来说更是无可挑剔，此软件的操作可视化，软件的前台前台页面布局安排合理，对于可视化的操作不会造成任何的不便，另外，对于系统开发人员来说，由于前后台的开发是分开的，更加便于的系统的维护和升级，任何针对于企业的需求都可以做出对应的更改。山东财经大学学士学位论文52. 执行可行性人事信息管理系统对于企业来说是合适的，无可挑剔的，任何企业都需要自己的人事信息的管理，此系统恰到好处的满足了企业的需求，无论是人员信息的管理，培训的管理、档案的管理、薪酬的管理等都是企业所必须的，使用此软件不仅可以节约企业相关方面的管理人员的安排，更是为企业节省了开支，加强了管理效率。
