1、企业员工篮球比赛策划书1、目的为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。2、口号团结、奋进、拼搏、进取。3、宗旨勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。4、参赛队伍共计有 6 支队伍参加：分别是制造车间表队、技术部表队、机一总装电镀代表队、新品下料装备代表队、后勤代表队（除技术部） 。5、比赛形式5.1 每场上场 5 名球员，每队有 2 名替补，3 名拉拉队员总计 10 名球员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。5
2、.2 比赛分上下半场，各 20 分钟，中场休息 10 分钟，加时赛为 5分钟。每队上下半场各有 2 次暂停机会，每次暂停时间为 1 分钟。5.3 参赛队 8 支，分成 A、B 两个小组，每个小组 3 支球队，进行小组内循环赛，共三场比赛，三场结束后按胜负场数排名，前两支队伍进入半决赛（淘汰赛） 。若出现两队或两队以上战绩相同，则根据每队相互之间比赛的净胜分排名次，即（第一场本队得分-第一场对手得分）+（第二场本队得分-第二场对手得分） ，由这个分数的高低排名次。5.4 半决赛阶段，由 A1 对阵 B2，A2 对阵 B1，胜利的一方进入决赛，失败的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名，颁发奖杯或
3、奖金。赛事的跨度为 10 个比赛日（共 10 场比赛） 。5.5 一名参赛队员犯规满 6 次（侵人犯规加技术犯规）或 2 次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。5.7 比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色区分。6、比赛赛程及人员安排6.1 赛程安排9 月 3 日举行篮球赛开幕式，揭幕战 18:3019：30 举行；9 月37 日 18： 3019：30 进行 A 组 3 场小组赛；9 月 1014 日18：3019： 30 进行 B 组三场小组赛，小组赛均为周一、周
4、三、周五；9 月 17、19 日 18：0019：00 进行 2 场淘汰赛；9 月 21 日18：3019： 30 进行三四决赛；9 月 24 日 16：3017：30 进行冠军争夺战，然后举行闭幕式，18：0019：00 举行公司领导（具体人员由团委组织部落实）与各部室明星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。6.2 人员安排每场比赛裁判 2 个（主裁 1 个，边裁 1 个） ，计时员、记录员各一个，翻分员两名（每队 1 名） ，每支参赛队伍教练兼领队 1 名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场（开会决定） 。另外，如 A 组比赛，则由 B 组中选出两名熟悉规则的人员出任
5、裁判员，B 组比赛反之。7、比赛地点公司家属院篮球场8、赛前准备工作：a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。 b. 团委宣传部和各部室宣传部共同负责赛前宣传。 c. 篮球协会 负责布置场地，并维持现场秩序。 d. 篮球协会组织好队员提前进入赛场。 9、现场规则： a. 禁止在赛场上打架斗殴。 b. 禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。 c. 裁判员必须公正严明，参赛球员无条件服从裁判员。 d. 安排人员负责计时翻分和记录比赛数据。 10、比赛规则10.1 比赛的开始：比赛开始 10 分钟前，各队队员需要在记录台进行签到。10.2 比赛的结束：比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。11、评比与奖励：全部比赛结束后，根据比赛胜负成绩确定前三名。12、比赛预算：a 运动员及裁判饮用水。b 纸杯c 宣传横幅及其他宣传工具费用d 赛后奖杯及奖品13、需要物品记录台桌椅，替补席长凳，记分牌 1 个，口哨 2 个，计时器 2个，篮球 2 个。
