中医科考核细则.doc

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1、商河县人民医院中医科工作人员绩效考核评价细则被考核人: 考核时间: 年 月 考核得分: 一、公共考核项目指标与分值考核内容与分值 评分标准 扣分标准扣分实得分1、出满勤,做到不迟到、不早退(4 分) 以考勤表为准,无故迟到或早退,一次扣 0.5,无故旷工一天扣 4 分2、值班时坚守工作岗位,做到不脱岗、不做私活、不玩游戏等(5 分)上班时擅自离岗、做私活等发现一次扣0.5 分,投诉一次扣 1.5 分3、上班时衣帽整洁,不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。(4 分)发现一次做不到扣 0.5 分劳动纪律4、遵守卫生法规及医院管理制度。(4 分)违法一次扣 1 分5、积极参加单位组织的政治及业务学习,以及单位组

2、织的各项活动。(5分)以通知、签到簿为准,无故不参加者,每次扣 1 分6、严格坚持廉洁行医。(6 分) 收受红包、回扣,出具虚假证明等一次扣 3 分,违规私自外出行医一次扣 3 分7、科室内不得私自使用其他电器及易燃易爆物品(3 分)违法一次扣 0.5 分8、区域服务对象满意度调查大于90%以上( 4 分)每降低 5%扣 1 分,直到扣完 4 分和医德医风(35 分)9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费等一票否决制。违反一次扣 100 分,并取消当年评优二、中医科考核项目考核内容与分值 评分标准 扣分 实得分1、能运用针灸、推拿、火罐、理疗等 10 种以上中医适宜技术治病

3、。 (15 分)查阅门诊病历及处方,计算使用中医适宜技术种类,每缺一种扣 1 分2、开展中医特色治疗专病 2 种以上。 (10 分) 查阅登记或病历,无扣 3 分,缺一种扣 2 分3、有中医门诊登记记录。 (10 分) 查阅中医门诊登记本,没有扣 2 分项目不全扣 1 分4、中医处方书写合格率达 95%以上。 (10 分) 抽查前一周中医处方 100 张,每下降 1%扣 1 分5、中医门诊病历书写合格率达 90%以上。 (10 分) 抽查 20 份中医门诊病历,每下降1%扣 2 分 中医科门诊考核标准(65分 )6、运用多种形式宣传中医药防病保健知识。宣传稿件 10 篇以上。 (5 分)查看有无展板、板报、宣传稿件,中药知识的书籍。没有宣传扣 1 分,每少一篇扣 1 分。7、开展对农村卫生室中医药技术指导, 业务管理和中医药适宜技术的培训。 (5 分)查阅技术指导、业务管理记录本,培训纪录。无技术指导纪录扣 2 分,无培训纪录扣 2 分。

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