与干部进行集体谈话时的讲话.doc

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资源描述

1、- 1 -与基层单位轮岗交流干部集体谈话时的讲话同志们:为进一步加强干部队伍建设,推动我局各项事业又好又快发展,局党委于近日召开会议,集体研究了干部人事工作,确定了基层单位党政主要领导轮岗交流的对象。刚才,XX 同志宣读了局党委有关干部轮岗交流的决定,在座的各位即将走上新的工作岗位,借此机会,我们在这里进行一次集体谈话。首先,我讲一讲这次轮岗交流的意义。从大的方面讲,党的十八大以来,我国已经进入了全面建设小康社会的新阶段,十八界三中全会的召开,更是吹响了全面深化改革的号角,各省市、各地区都在抢抓机遇,加快发展。市委市政府认真贯彻习近平总书记讲话精神,规划了我市的战略布局,全市上下都在为实现这一

2、宏伟蓝图而奋力拼搏。我们局作为市政府直属部门,贯彻市委市政府的决策部署更是责无旁贷。近年来,经过各级领导班子和全体干部职工的共同努力,我们局的各项事业取得了长足的进步。但我们也应该看到,今后的任务更加艰巨,形势更加逼人。 “逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻” 。要想加快发展,逆流而上,关键在人,关键在是否拥有一- 2 -支奋发有为、敢于争先的高素质的领导干部队伍。为此,局党委作出了这次领导干部轮岗交流的决定,目的是进一步加强我局领导干部队伍建设,增强各级领导班子活力,激发广大干部干事创业的热情,引导大家把心思用在工作上,把干劲使在发展上。再从小的方面来讲,这次调整交流的干部,有的是在一个单位、一

3、岗位工作时间比较长,本人想要交流;有的是局党委根据实际,调整干部到更能发挥其能力的岗位上;有的是根据单位班子建设的需要,特别是年龄、专业等结构的需要,进行交流调整.无论哪种情况,都是优化班子结构、提高整体素质、加快单位发展的需要,都是促进干部成长进步的需要。 “流水不腐,户枢不蠹” 。干部长期在同一个地方、同一个单位、同一个岗位工作,固然人熟、地熟、事熟,工作起来轻车熟路,但视野和阅历容易受到限制,也容易积累各种矛盾,使工作受到干扰,还容易滋生不良作风和腐败现象,不利于干部的成长。加大干部交流力度,让干部多去几个地方、多干几个岗位,有利于开阔干部的眼界,丰富干部的阅历,锻炼干部的意志,提高干部

4、创业创新的能力,为今后承担更重要的工作打好基础。这次轮岗交流,局党委尽管进行了反复权衡,作了目前条件下比较好的选择,但是由于各种条件的限制,不可- 3 -能方方面面都尽如人意。局党委的安排是从大局考虑的,对每位领导干部都是关心的、爱护的,无论哪种安排,都包含了组织的信任和重托。希望大家从讲政治的高度出发,识大体、顾大局,正确理解党委意图,正确对待组织决定。下面我代表局党委提几点希望和要求,与大家共勉:一要讲学习,迅速适应新的岗位。古人讲“胸藏文墨怀若谷,腹有诗书气自华” 。其实读书学习不光能让我们“怀若谷”和“气自华” ,更能指导我们的实际工作,提升我们的决策水平,强化我们的领导能力。大家即将

5、走上新的岗位,也就意味着要离开熟悉的环境。到了新的单位,工作环境、工作对象、工作方式等都发生了很大变化,不认真学习、不深入学习,我们不仅不能履行好自己的职责,而且还会很快被形势所淘汰。只有不断学习新知识,掌握新本领,才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位的要求。希望大家树立“终身学习”的理念,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件,切实增强本领恐慌意识,以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习,挤时间,下苦功,多阅读,多思考,多调研。到了新岗位后,我们尤其要注重相关政策业务的学习,坚持学以致用,努力把学习的成果转化为领导单位全面建设的能力,争取

6、尽快适应新岗位,开创工作新局面。- 4 -二要讲胸怀,处处维护班子团结。人的一生经常会面对进退得失,与人交往难免会出现磕磕碰碰。进退得失之际如何选择,磕磕碰碰之时怎样处理,这其中就有一个人胸怀的问题。有的人一事当前先替自己打算,遇荣誉就上,见责任就推;有的人遇到事情斤斤计较、生怕便宜了别人,亏欠了自己,以这种胸怀处事,我们的班子就不会团结,事业就不会发展。我们说讲胸怀,并不是简单地提倡见荣誉就让,见责任就揽,而是说想问题、办事情要有更高的起点,在处理涉及个人利益的问题时摆正自己的位置,正确对待组织,正确对待同志。 “大鹏之举,非一羽之轻;骐骥之速,非一足之力” 。领导干部之间一定要相互包容,既

7、要看到别人的长处,又要看到自己的短处,要多干事、少议论,多参与、少推托,多合作、少内耗,优点互相学习,经验互相借鉴,问题互相提醒,意见互相沟通,眼睛盯着单位发展的大局,心里装着职工群众的利益。以这样的胸怀处事,在对待个人进退得失时就会多一份坦然,在处理同志之间的关系时就会多几分大度。以这样的胸怀处事,我们就能以人格的力量确保班子的团结,推进事业的不断发展。三要讲责任,争创一流工作业绩。梁启超曾经说过:“人生于天地间,各有责任。一家之人各个放弃责任,则家必落;一国之人各个放弃责任,则国必亡” 。可见“责任”- 5 -对于一个人、甚至一个国家的重要性。不论你从事什么性质的工作,扮演什么样的角色,都

8、会肩负各种各样的责任。一颗道钉足以倾覆一列火车,一支火柴足以毁掉一片森林,一张处方足以决定一个人的生命。作为一名领导干部,我们肩负的责任更加重大。我们这次轮岗交流涉及面比较宽,有的人从自筹自支单位到了全额拨款单位,有的人从行政口到了党口,这些新单位、新岗位既是展示自己才能的舞台,也是替局党委分忧,为职工群众造福的舞台。因此,无论在哪个单位、哪个岗位,我们都不能忘记自己肩负的责任。希望大家能在新的舞台上尽快进入角色,充分发挥自己的聪明才智,认真分析形势,抢抓发展机遇,以“创新、创业、创造”的勇气和决心,争创一流工作业绩,不辜局党委和单位职工群众的厚望。四要讲底线,树立干部良好形象。所谓底线,就是

9、指我们做任何事情,都必须坚持的那些最低的最基本的界限、标准、原则、规定等等,不能越雷池一步,否则就是背叛和变质。古今中外,一部部历史反复证明,小到一个集团或个人,大到一个政权或政党,其由盛到衰的根本原因,都是由量变到质变,到头来底线失守,无法扭转,自取灭亡。作为领导干部,我们要始终做到严守纪律,清正廉洁,这就是一条底线。当前,社会上存在着形形色色的诱惑,要想抵御诱惑,守住底线,就要时刻保持清醒头脑,- 6 -珍惜组织的培养和信任,把党的教育升华为内在的信念和道德约束力。无论什么时候,都要慎重对待人民赋予的权力,坚持原则,秉公办事,不慕名利,不贪美色,清清白白做官,堂堂正正做人,踏踏实实做事,以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。只有这样,我们才能赢得职工群众最广泛的信任和支持,才能在工作中真正有所建树。同志们, “合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”。新的工作岗位,等待着大家去施展才华,书写辉煌。真诚地希望大家尽快转换角色,尽快融入岗位,尽快干出业绩。也衷心地祝愿大家在新的岗位上工作顺利,事业有成,为个人争光,为组织添彩。我就讲这么多,谢谢大家!

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