党员个人对照检查资料范例.doc

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资源描述

1、-_党员个人对照检查材料范例篇一:对照检查材料通过群众路线教育实践活动的学习,特别是开展的组织谈心和相互交流活动,以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自我静思剖析,回头反观近年来自己所走过的路、做过的事,深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到:自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神,但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。一、遵守党的政治纪律情况作为一名党的基层领导干部税干,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,始终如

2、一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线,遵守党的政治纪律。从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,能够自觉遵守党的政治纪律,按照党员的标准要求自己,基于此,我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作,做到我应有的作为。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。二、 个人作风基本情况-_在个人作风上,对照要求,经过认真思考和自我反复排查,我认为我总体上还做得比较好,但仍有进步的空间。一是在工作中尽量克服形式主义,脚踏实地地工作;二是平易近人,反对官

3、僚主义,对纳税人不摆架子,不带官腔;三是保持艰苦奋斗,勤奋工作,以饱满的精神投入到工作中去,并且注意工作纪律;四是在生活上勤俭节约,能抑制奢靡之风,自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。虽然个人在作风建设上做了不少努力,但与党组织要求和不断发展的形势相比,相信仍存在一些问题和不足,也会存在一些薄弱环节,我要再接再厉,贯彻中央八项规定,在转变作风方面不断取得新的突破。三、 “四风”方面存在的突出问题这次活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” ,对作风之弊、行为之垢

4、来一次大排查、大检修、大扫除。经过这段时间的学习、座谈、等系列活动的开展,我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性,通过自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:(一)在形式主义方面1、工作作风不扎实,理论学习不够。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。-_(二)在官僚主义方面1、联系群众工作做得不到位。在工作过程中,偶尔有“接地气”不足的时候,不能急纳税人之所急。2、工作作风不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,有时为了追求快速高效

5、解决问题,时有急躁情绪的产生。(三)在享乐主义方面1、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长,感觉到工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了,歇口气”的想法。2、敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。(四)在奢靡之风方面1、廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前,爱面子,比阔气,讲排场的情况时有发生。2、对铺张浪费约束不够。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所

6、下降,在反“四风”之前,在传统节日活动时,过于讲究形式,存在铺张浪费现象。四、产生问题的原因-_上述我个人存在的主要问题和不足,通过自我的分析,我认为主要是以下几个方面的原因:(一)学习不够深入,创新意识还不强。一直以来,上级组织对学习是十分重视的,建立了学习制度,完善了理论学习中心组学习机制,但我个人存在对理论学习自觉性不高的问题,忙于事务,工作冲淡了学习。学习分心,精力分散,刻苦钻研理论不够,在学习上,特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象,理解精髓不够。究其原因,还存在主观主义、功利主义思想。(二)价值观念偏差,自我约束还不强。总的说来,我的理想信念是坚定的,党性观念是较强的,

7、能够严格执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规及规章制度,始终与党中央保持高度一致。但还在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向,导致有时价值观产生位移。在实际工作中,坚持真理,修正错误的勇气有时还不足,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不很大,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。在遵守各项纪律方面,有时存在讲究面子、迎来送往、请吃等现象。五、今后的努力方向和改进措施通过这段时间的学习,经过相互间的批评与自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,这是一次很好接受教育的活动,我个人收益良多。针对自我存在的-_问题,本人提出下列

8、整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下:(一)继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,只有不断地加强政治理论学习,才能不断提高个人的认识水平,才能保证自己行为的正确性。(二)增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多换位思考,急纳税人之所急,想在纳税人之前。(三)在享乐主义和奢靡之风上,要严格要求自己发挥艰苦朴素的作风,厉行节约,不铺张浪费,不肆意挥霍。营造风清气正,公正廉洁的组织氛围。以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!篇二:对照检查材料姓名:杨红凯(渠村分洪闸管理处)对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求,

9、通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人-_对照检查情况报告如下:一、遵守党的政治纪律情况和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况自己能严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党及上级领导和单位一直,对已经做出决定的政策和决定没有不同意见。但是,自己在坚持“解放

10、思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距,本人从内心拥护十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定 ,并以此严格要示自己,切实转变作风。在工地施工期间,自觉拒绝了前线职工所送的瓜果蔬菜等,在群众反映强烈的“车轮上的铺张” “人情消费” “职务消费” “三公”经费支出过大、违规占用住房和办公用房等方面,本人没有违规现象和问题。但是,在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面,本人做得不够好。二、关于“四风”方面存在的突出问题(一)在形式主义方面。一、在具体的工作部署或安排中,重安排、轻检查,或者只安排、不检查,甚至存在用文件制度代替实际工作,存在用粗枝大叶代替

11、一丝不苟的问题。如在濮阳堤防加固工程一标施工过程中,在质量、进度、安全等方面,均制定了详细的生产制度,实施方案,-_但在具体工作中,对运土车辆车速快、不按要求穿戴救生衣、未能按时完成当天工作任务等情况,碍于情面,批评教育多,落实奖惩少,使各项生产制度流于形式,起不到促进生产建设的作用。二、学风不够端正,学用时脱节,在学习上重业务、轻理论,写材料重形式、弱实效 ,存在用僚草应服代替严谨作风的问题。如在党十八大理论学习、濮阳市“一创双优”学习工程中,存在简单应付思想,只做表面文章,把学习心得一写了事,未能深入内心挖掘自己,导致自己的理论水平、工作方法不能及时提高,至今毛病多多,需要改正。三、在个人

12、总结或日常会议中,不重视调查研究,用高喊口号代替实际工作,总结汇报从网络上下载或在去年版本上生搬硬套,不能紧切工作实际,只重形式、不重实效。(二)在官僚主义方面。一是从早到晚,忙忙碌碌,一年到头,辛辛苦苦;对事情没有调查,对人员没有考察;发言无准备,工作无计划;既不研究政策,又不依靠群众,盲目单干,不辨方向。如在濮阳濮阳堤防加固工程一标施工过程中,对新分转业军人不调查、不考察,只是想当然的去安排,结果安排了喜欢书书写写、善理论的职工去了外业,喜欢走走看看、实践能力强的职工去了内页,结果导致工作效率低下、工程进展缓慢,直到经别人提醒方才醒悟,结果白白浪费了半个月的大好时光。-_二是打官腔、摆官架

13、,在濮阳濮阳堤防加固工程一标地方关系协调过程中,听着“杨主任”舒服,听到”小杨”郁闷。不能放下身子与项目部人员平等交流,不了解他们的个人情况,总认为自己业务能力强,对职工没把问题搞清楚,解释问题有时不够耐心细致,很少考虑如何充分调动和发挥基层职工的积极性和创造性问题,导致具体工作,尤其是内业资料整改中,错了就改,改了又错。(三)在享乐主义方面。一是安于现状,满足眼前的“一亩三分地” 。对工作中的新情况、新挑战,缺乏责任担当。二是学习意识、进取心不强。鲜见真正静下心来看看书、读读报、思考思考问题。上级的方针政策略知一二,钻研吃透、理论联系实际的功夫不到位。三是将就应付、得过且过。有指标、定任务的

14、工作集中精力重点突破,如濮阳堤防加固工程一标,上级抓得松,领导看不见的地方,只求过得去,不求过得硬,如运行科、园林公司日常工作。四是缺乏艰苦朴素的工作作风,如到市局办事,门前就有19 路公交车,偏要公车或坐面的;到老城办事,等上一时半载就有顺风却偏要坐公车。(四)奢靡之风方面。一是思想空虚,贪图安逸,作为一名年轻干部、身上缺乏一-_种拼劲、闯劲,做事瞻前顾后,怕风险、怕责任。二是在日常生活中,讲排场、顾面子,认为花自己的钱,谁也说不着、管不住,助长了铺张浪费的社会风气。如在回家探亲时,认为自己出息了,人物了,多拎一个包,是给父母长面子;在亲朋好友婚殇嫁娶时,礼金水涨船高,盲目排比,争求一个面子

15、。结果自己钱包瘪了,形象毁了。. 三是风格不够朴素,作风不够勤俭。工作之余喜欢聚两三个好友推杯换盏,有好酒贪杯之嫌。三、关于产生问题的原因(一)对政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。世界观改造的还不彻底。对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等不良社会风气抵制不力,没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观,有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力,放弃了高尚的精神追求,接受了低俗的物质享受。(二) “官本位”意识浓厚。认为做官了就应该打官腔、摆官架,与群众拉开一定距离,以示区别。只唯上、

16、不畏下,导致自己成了形式主义、官僚主义的俘虏。只图虚名,而不会脚踏实地、埋头苦干,就会只对自己负责,而不去为群众办实事。(三)群众意识淡薄。思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁问题认识不是很清楚。不能深入职工调查研究,不能与职工打成-_一片。工作脱离实际,不了解职工真正想什么,指导不到点子上去。(四)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,对群众还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄,工作中存在功利主义色彩,一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时放了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自

17、我完善、自我革新、自我提高能力的重视。(五)功底不厚。自己功底不厚,素质不高。当矛盾和问题摆到面前时,心中无数,束手无策,又不善于去做深入细致的调查研究,因而提不出清晰完整的工作思路,拿不出切实可行的解决办法,只好绕开矛盾和问题,搞本本主义,搞形式主义,而不管是否符合本单位的实际,不管是否能解决实际问题。(六)道德滑坡。受社会上拜金主义,享乐主义的影响,只顾满足于自己的私欲,不顾单位及广大职工的利益。一味追求个人的所谓快乐。(七)纪律执行还不够严格。有时图一时轻松,对工作简单开会或简要不知,不能落实到位。对工作安排缺乏比较硬的督促检查;有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有

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