企业策划书优秀范文精选三则.docx

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1、企业策划书优秀范文精选三则篇一:大学生企业策划书一、项目说明1、概述大学生家政,顾名思义就是由未毕业或已毕业的大学生为消费者提供家庭所需的各种家政服务。这是最终目标,当前历史条件下肯定还是以从普通服务人员中选出的优秀员工来服务。区别于传统家政公司,服务对象主要是外籍家庭、明星、政府官员、企业家、私营企业主、高管等高端人群。2、项目背景(1)自 20 世纪 90 年代后期特殊是 1999 年高校大扩招以来,我国的高等教育事业取得了长足的进展,高校招生规模不断扩大,大学生也由精英教育逐步向大众教育转变。伴随着高等教育的规模扩张,大学毕业生的就业难度日益增加,压力之下就业观念也在发生变化。(2)改革

2、开放 30 年来经济高速发展,催生了一大批富裕人群,生活质量的提高使传统的低素质家政服务人员难以满意消费者的需求。(3)随着经济的发展,越来越多的外国人来经商、工作、留学、旅游等等,据统计,XX 年有 5000 万人次的外国人出入,长住的外国人已达到百万。目前,在北京常住半年以上的外国人多达十几万人,其中有外国驻华使领馆人员、国际组织驻华代表机构人员、外国新闻机构常驻人员、各类外国专家、外国驻京商社和商业机构人员、外国留学生,此外,还有各国政府、联合国及其所属机构、国际组织、跨国公司每年临时应邀到北京访问、参加国际会议和会展、参加各类体育比赛和文艺演出活动的人员和来访记者,以及天天川流不息的旅

3、游者。随着我国改革开放和对外交流的进一步发展,来常住和临时访问的外国人将会越来越多。外籍家庭收入一般高于海内平均水平,服务要求也比一般家政服务要求高。3、项目内容大学生家政涵盖内容全面,既包括普通的保洁、保姆、钟点工等,也包括家庭护理、私人家教、私家管家、涉外家政、私家秘书、私家顾问等内容;其中涉外家政还包括帮其办理各种签证等服务行为。所有服务人员的选拔以大学生优先,然后逐级选择,不断补充、壮大大学生员工队伍,扩大大学生员工的比例。二、市场(一)市场分析据对北京家政市场的调查,大约 40%的家庭需要家政服务,而对由大学生提供服务的调查中,现在、将来都需要(25%)和现在暂不需要、将来需要(%)

4、之和为%,可见市场容量之大,前景很广阔。(二)服务内容1、私家管家不仅具有基础的家政技能包括衣、食、住、行等全方面,还要协助雇主进行家务的打理。比如预定机票、家庭理财与采购打理、家庭宴会、外出陪同、客户接待、营养膳食、解决问题、收发邮件、文件处理等等。2、涉外家政服务全面把握各国的礼仪,了解中外生活习惯差异,进行良好的语言沟通,完成酒店化的日常清洁和整理工作,擅长中西餐烹饪,系统纯熟的各项护理、教育等服务技能。3、高级家政服务针对不同家庭需求,完成标准化的日常清洁和衣物熨烫,具备良好的配餐知识和烹饪技术;提供婴幼儿喂养,儿童早教,老人病人陪护等专业品质的多元化服务。4、母婴护理包括月嫂服务、育

5、儿嫂/育婴师服务。5、私人家教文化课、语言、艺术、计算机、考级、出国等各项家教服务。6、私家秘书或者叫私人助理,知识渊博,社会经验丰富,善于交际,主要负责雇主的生活助理、资料处理、商务接待、行程安排、商业谈判等内容。7、私家顾问主要是心理咨询、法律咨询、医疗保健、投资咨询、技能咨询、教育咨询等等。8、外联服务主要是帮助外籍家庭办理签证等服务9、保姆、保洁、老人或病人护理(三)客户分部1、主要客户:高端收入人群,包括明星、企业家、成功人士、高管以及外籍家庭等2、次要客户:白领阶层、职业经理人、演员经纪等3、其他:愿意接受公司提供的服务的客户三、推广1、地点前期主要以公司运作为主,把目前的办公地点

6、搬到新兴社区集中并且周边还在不断扩大的地方,目的就是先立足于当地,积累了足够的后在向外扩张,达到快速发展的目的。随着规模扩张,会在需求相对集中的社区、公寓等地方设立直接窗口,接待各种服务,同时租一个各方面都较好的写字楼作为行政打理机构统一安排服务人员。同时,不断制定和完善各种服务的标准,在其他省市设立分公司或特许加盟,塑造品牌,打造高端家政服务形象。2、方法A、建立企业站,宣传企业形象,并在相应的平台投放广告,包括络、平面煤体、广播、电视合作等。B、在需求集中的地方进行直销式推广,包括直销式推广、宣传单、举办活动、相关机构合作等。C、与医院、物业、外国的商会、妇联、家政协会、写字楼等各种机构组

7、织取得联系,由其协助推广。D、由同学、同事、朋友以及他们互相熟悉的人推荐四、竞争对手目前北京、上海、广州、武汉等大城市已有少数一些家政公司开始涉足此项目,其中又有“川妹子”品牌比较知名,不过由于专业技能要求高、管理难度较大、生源有限等因素,至今都处于起步阶段,竞争相对较弱,还没有良好的品牌效应。1、我们的优势:(1)创始人长期从事外贸服务行业,做事专著细节,有良好的服务意识和亲和力,多年创业和管理项目的运作经验,运作公司的文化和理念。(2)和地方工会、劳动机构等组织有很好的关系,员工来源方便可靠(3)具有相关机构组织的人脉,包括家政公司老板、特许经营老板、医院医生等(4)了解培训和管理的重要性

8、,只有高标准的培训、严格的管理才是高素质员工的必要条件,把培训作为和品牌同样重要的核心竞争力培养2、我们的劣势:(1)缺乏家政公司的运作经验(2)缺乏专业的管理人才(3)与高校关系淡薄(4)缺乏知名度篇二:企业策划书范文一、期限自*年*月*日起至*年*月*日止,为期 3 个月。二、目标把握购物高潮,举办“超级市场接力大搬家” ,促销*公司产品,协助经销商出清存货,提高公司营业目标。三、目的(一)把握圣诞、元旦以及结婚蜜月期的购物潮,吸引消费者对“接力大搬家”活动的兴趣,引导选购*产品,以达到促销效果。(二)“接力大搬家”活动在 a、b、c 三地举行,借此活动将*进口家电,重点引向*国市常四、对

9、象(一)以预备购买家电之消费者为对象,以 f14 产品的优异性能为主要诱因,引导购买*公司家电,并利用“接力大搬家”活动,鼓舞刺激消费者把握时机,即时购买。(二)诉求重点:1.性能诉求真正世界第一!*家电!诉求:买*产品,现在买!赶上年货接力大搬家!五、广告表现(一)为配合年度公司“*家电”国际市场开发,宣传媒体之运用,逐渐重视跨文化色彩,地方性报纸、电台媒体、电视节目选择,亦依据收视阶层分析加以考虑。(二)以*公司产品的优异性能为主要诱因,接力大搬家活动为助销手段,遵循此项原则,对报纸广告表现之主客地位要予以重视。(三)tv 广告,为赢得国际消费者,促销欣赏角度并重,拟针对接力大搬家活动,提

10、供一次 30 分钟实搬、试搬家录现场节目,同时撷取拍摄 15广告用 cf 一支,作为电视插播,争取雅俗共赏,引起消费者的强烈需求。(四)pop:布旗、海报、宣传单、抽奖券。六、举办“经销商说明会”为配合国际市场开发策略,并增加此次活动之促销效果,拟会同公司及分公司营业单位,共同协办“年末促销活动分区说明会” ,将本活动之意义、内容及对经销商之实际助益做现场讲解,以获求充分协助。七、广告活动内容(一)活动预定进度表注:“接力大搬家”日期定于圣诞前后,理由有二:1.圣诞前后正是购货高潮期,应予把握。2.圣诞前后,是目标市场顾客非常忙碌的时刻;交通必然拥挤,交通问题不易妥善处理。(二)活动地区在*国

11、 a、b、c 三地,各择具备超级市场之大百货公司举行。(三)活动奖额1.“接力大搬家”幸运奖额(1)a 地 200 名,b 地 150 名,c 地 150 名,如下表:表54“接力大搬家”幸运奖地域分布区别次别a 地 b 地 c 地首次抽奖 100 名 70 名 70 名二次抽奖 100 名 80 名 80 名合计 200 名 150 名 150 名(2)以户为单位,每户限时相同,均为 10 分钟。(3)每户 10 分钟,以接力方式进行。2.“猜猜看”活动奖额(1)完全猜对者一名,与搬最高额者同额奖品,同时猜中者,均分。(2)附奖 5 位,最接近搬最高额者,每名赠*品牌家庭影院一套,超抽签决定

12、。1.收件期间:自*年*月*日至*年*月*日,在a、b、c 三地举行试搬,除选定之百货公司本身广为宣传外,并加以录像拍制现场,节目于*月*日 8 点档播放,借以宣传于观众了解活动内涵,同时剪录 15cf“试搬”情况,做电视插播,广为宣传,刺激销售,增加回收件数。2.分两次抽奖原因:早买中奖机会高,第一次未中,还可参加第二次抽奖。活动期间较长,可藉抽奖分次活动,刺激消费者恢复销售高潮。3.参加资格及办法(1)超级市场接力大搬家部分凡自活动日起购买*公司产品价值 1000 美元以上者,以 1000 美元为一单位,可向各地总经销商索取幸运券一张,参加抽奖,多买多送。如电视 5120 美元即送 5 张

13、。幸运券填妥寄*总公司。三地各分北、中、南三区,幸运券亦分 3 社区别。以 1000 美元为单位即赠幸运券一张之理由如下:不限买*家电方可参加,对所有*公司产品均有相互促销作用。 b.让消费者依购买额之多寡,持有较多幸运券,吸引力较强。 c.对预算奖额并无差异。d.经销商依各产品之在库金额请领幸运券,可以其为用。 e.*公司、经销店以及参与企划、活动单位之员工及其亲属,不得 参加比抽奖活动,抽中者如被察觉,视为无效。(2)“猜猜看”部分任何人都可以参加,猜三地各区接力大搬家,搬得最多之金额,猜中者可得同等额之奖品,若两人以上同时猜中,则均分其奖额。另选数字相近之 5 人,各赠*牌家庭影院一套。*月*日截止。(3)幸运的新婚蜜月环岛旅游凡被抽中为参加“接力大搬家”之幸运者,同时又是于此活动期间新婚者,另赠蜜月旅游券两张,以刺激结婚期*公司产品之销售。(4)奖额预算300 万美元以内。(五)与上次“超级接力大搬家”改进之点1.*公司、*公司经销商,以及参与企划单位之员工及其家属不得参加抽奖,抽中无效。篇二:走进企业活动策划书前言作为青春的代言人,大学生总洋溢着年轻的活力、充满着强烈的求知欲,积极投身各种社会实践活动中,不

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