中学控烟考评奖惩制度.doc

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资源描述

1、中学控烟考评奖惩制度为了创造良好的无烟环境,培养教职员工健康的行为习惯,保障广大教职员工的身心健康,特制定本制度。1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在学校内做好禁烟的宣传工作。学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟,并设有醒目的禁烟标志,工作区以内,任何场所均为无烟区,不放置烟具,不相互敬烟。2、对学生家长及有关来访人员,每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟,制止不文明行为。若听之任之,不加劝阻,致使其在禁烟区内吸烟,相关人员将受到通报批评,情节严重的将受到处罚。 3、学校小卖部不得销售香烟,若有违反,责令其限期整改,若屡教不改,责令其停业整顿。4、学校控烟领导小组每月

2、对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查,并对检查情况进行分析,提出整改措施和奖惩意见,落实奖惩。凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚 10 元,第二次罚款 30 元,并在教师大会上做书面检查。5、学校设立最佳控烟奖,每学期评选一次,对能认真履行监督巡查员职责,鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励,对于获得无烟办公室实称号的办公室,年终给予 500 元奖励。 6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度,各处室主任和年级组长负责监督所辖人员,若有违反,对当事人和直接领导予以大会点名批评,重复出现则按相关要求予以处罚。7、监督员如不认真履行职责,或徇私舞弊,一经发现也纳入本人考核。8

3、、对严重违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外,还纳入个人师德考核,并且年度考核不能评为优秀。中学控烟工作领导小组2013 年 3 月中学控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在学校控烟领导小组领导下,负责全校的控烟工作,不定期组织检查考核;各科室(本文所述科室指学校各处室、级组和科组)负责人负责本科室的控烟工作和具体实施,控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。二、处罚1、科室无控烟负责人。 (处罚 10 元)2、室内无明显的禁烟标识,室内未完全禁烟,发现有烟蒂(处罚 20 元)3、科室未设有控烟监督员(处罚 10 元) ,有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督(处罚 10 元)4、科室成员不

4、明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务(处罚 10 元)5、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况(处罚 20 元)6、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训(处罚 10 元)7、无鼓励和帮助吸烟教职工戒烟记录(处罚 10 元)8、学校医务人员未掌握控烟知识方法和技巧,对吸烟者未提供简短的劝导和指导(处罚 10 元)9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的,所在科室 10 元/次罚款,从科室活动经费中扣除。10、全体教职工不得在控烟区内吸烟,也不得在室外吸烟区面对学生吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全校通报批评并开始罚款(起始额度为 5 元,以后每增加一次,

5、扣发额度为前一次额度的 2 倍,依次累计,从当年个人绩效工资中扣除) ;每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制,即科室有吸烟者违反学校控烟工作管理办法的不能评为先进科室,违规吸烟者不能评为先进个人。三、奖励1、学校设立“优秀无烟科室奖”,在学校开展创建“ 无烟学校 ”活动中,未发生违反相关规定的科室,年度奖励 500 元。2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作,在控烟知识考核中,科室成员掌握一定的控烟知识,科室奖励 100 元。3、对每次都参加控烟知识培训的教职工,给予表彰。4、对劝阻他人吸烟成效显著的教职工,奖励

6、 50 元。5、对于戒烟 4 个月以上的教职工,学校给予 100 元奖励。6、对戒烟成功的学校教职工给予 200 元奖励,发放证书,加以表彰。中学控烟工作领导小组2013 年 3 月中学控烟考评奖惩记录表办公室: 年 月 日序号 巡 查 内 容 巡查情况 备 注1 本办公室教职员工在办公室、教室等所有非吸烟区吸烟。2 教职员工是否接所控烟培训。3 教职员工是否接受来访者的敬烟。4 教职员工是否告知来访者不能在场所内吸烟。5教职员工是否掌握戒烟的方法和技巧,鼓励和帮助吸烟者戒烟。6教职员工是否能指导吸烟者戒烟和使用戒烟药物和控烟用品。7 控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比。8 控烟不好的办公室是否参加了控烟先进办公室的评比。9办公室区域内是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟蒂。10 其他情况(如班级内等)详情记录巡查人: 说明:没有发现任何问题的在检查栏内打“” ,有问题的要准确记录,并及时向控烟领导小组汇报。

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