党支部汇报材料.doc

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资源描述

1、围绕中心工作 坚持“三会一课”不断推动基层党建工作制度化、规范化、常态化万荣西站党支部党建现场交流会汇报材料尊敬的各位领导、同事们:大家上午好! 首先,感谢管理处党委将此次党建现场交流会的举办任务交给我们。下面,我就万荣西收费站的党建工作向大家作简要汇报:2017 年,万荣西站党支部紧紧围绕处党委的总体部署,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持以“创建六星支部、争做五有党员”为目标,坚持以全面从严治党为主线,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育,按照“345”工作思路,夯基础带队伍,强业

2、务促收费,抓服务转作风,切实将党建融入中心工作,为万荣西收费站创新、文明、廉洁、安全发展提供了坚强的思想保证和政治保障。万荣西站支部委员会共有党员 7 名,其中正式党员 6名,预备党员 1 名。设党支部书记 1 名,纪检委员、组织委员、宣传委员各 1 名,近年来,在大家的共同努力下,收费站先后荣获省局“4A 级”收费站,行业级“青年文明号”、管理处组织的“收费业务应知应会知识竞赛团体第一名”、“收费岗位练兵、文明服务竞赛团体第一名”、“治超双内评比团体第一名”、“路政治超军事训练活动团体二等奖”、“第一届、第二届职工运动会团体第三名”等荣誉称号。我们的“345”工作思路是:突出学习、实践、问题

3、“三个导向”;开展“适应新常态,聚力新发展”、“三亮三比”、“纪律作风大整顿自查自纠”、志愿者服务“四项活动”;实施“双培养一输送”、先锋示范、凝心聚力、堡垒升级、文明创建“五大工程”。1、突出“三个导向”,推动“两学一做”学习教育一是突出学习导向。以常态化制度化为标尺,持续抓好“两学一做”学习教育。制定学习教育实施方案,成立领导小组,让“学”有所成,“做”见行动,“改”有实效。把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度。建立每天逐条逐句抄写党章一小时、每月登录山西交通在线学习平台集中学习一次、每季度集中上党课一次的“三个一”学习制度,倡导“全员学习、终身学习”理念,开展“道德讲堂”、“党员读书

4、日”等活动,用好“党员活动室”、“多媒体活动室”等阵地,在学党章党规和系列讲话过程中做到学有所获、学以致用,把效果体现在政治自觉和行动自觉上;在工作和生活中为党员群众做示范,说党的话、操党的心、干党的事,把效果体现在实际工作中。二是突出实践导向。积极发挥党支部的主体作用。开展支部委员轮流讲党课、演讲比赛、党员先锋行、典型示范引领等系列活动,丰富教育成效,传承优良作风。开展“我为安全生产建言献策”活动,巩固安全生产。因地制宜开展员工岗位培训,不断提升专业技能,引导广大党员先学先用先讲,争当业务骨干。三是突出问题导向。建立党建工作问题清单、党风廉政建设责任制考核办法、实践运用监督执纪“第一种形态”

5、等制度体系,明确落实“两个责任”清单,推动党建工作由“宽、松、软”变为“严、紧、硬”,形成主体责任到位,监督问责从严的新常态,牢牢把握意识形态的领导权和主动权,深入开展形势任务教育,切实将新一届厅党组的决策部署落到实处。抓好党员日常监督工作,确保党员发挥先锋模范作用;对党员该提醒的提醒,该约谈的约谈,该问责的问责。定期开展谈心谈话,及时把握员工思想情绪,注重人文关怀和心理疏导。2、开展“四项活动”,打造精准服务一是举办“适应新常态,聚力新发展”主题活动。以“强基础、抓改革、促发展”为着力点,引导党员干部员工在思维观念、行为方式上主动适应新常态、新形势、新要求,立足岗位学业务、当先锋、做表率、比

6、贡献,推动收费站创新发展。在“七一”来临之际,党支部将积极组织开展纪念建党 96 周年“五个一”系列活动。二是举办“三亮三比”主题活动。在“亮身份、亮职责、亮承诺”中,举办“戴党徽”、“公开岗位职责”“公开党员承诺”等活动。在“比作风、比技能、比业绩”中,举办党员技能竞赛、“每月一星”党员评选、轮流讲党课评比等活动,全面提升党建工作的整体水平。着眼大局,立足服务企业发展,以安全知识竞赛、安全生产月、安全警示教育等为载体,在安全生产领域开展“党员身边无违章无事故”活动。以“党员示范岗”、“满意百分百”为载体,在优质服务领域开展“党员身边无投诉无举报”活动。以共产党员的先锋模范作用带动引领广大员工

7、遵章守纪。在廉政建设领域开展“党员身边无违纪无违规”活动。三是开展“纪律作风大整顿自查自纠”专题活动。召开专题会议积极动员部署,成立领导机构,制定具体实施方案,采取个人自查、班组互查、站稽查的形式围绕 4 个方面共查摆各类问题 15 个,责任到人,明确整改时限,将从严治党各项要求落实到实处。四是开展志愿服务活动。本着“群众所需,党员所能”和“就近就便有效”的原则,结合单位职能和党员技能特长,以困难党员群众和老年人、特殊教育儿童等弱势群体为服务重点,在单位所在地集中开展走访慰问、义务劳动、政策宣传和“献爱心、送温暖”等形式多样的志愿服务活动,切实把万荣西站党支部打造成服务司乘、联系群众的桥梁,充

8、分展示良好的窗口形象。3、实施“五大工程”,示范引领提升一是开展双培养一输送工程。结合民主评议党员结果和员工成长规划,开展技术骨干和共产党员双向培养,把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员,2017 年,将业务骨干孙琳、王丽君、周宁等同志培养成入党积极分子,将原春、李高强、孙茜茜、张钰等党员培养为各类业务骨干。在加强党员队伍建设方面,严肃党员组织关系转接,规范党费收缴并及时上缴上级党委,立足岗位开展党员党性分析,立足岗位坚定理想信念,推动全面从严治党落实到每个党员、每个岗位。大力实施员工素质提升工程,加大人才交流培养力度,严格遵循管理处选人用人导向,先后为管理处输送了 5 名管理人员,另有

9、 3 名走上公务员岗位,2 名员工走上教师岗位。二是开展先锋示范工程。在培育选树先进典型方面,我们首先梳理完善先进典型培树办法,以大家公认、司乘满意作为出发点,选拔扎根一线、默默奉献的员工和党员干部。其次,开展“我身边的好人好事”等评选活动,用身边的人和事感动和激励员工。同时,积极利用微信、情景剧等手段,扩大先进典型影响力,并且注重典型引路,引导广大干部员工勤奋学习、埋头苦干、比学赶超,激励和促使更多的员工争当先进,打造万荣西收费站先进典型库。三是开展凝心聚力工程。将河运高速管理理念纳入我站培训体系特别是新入职员工培训,增进员工对单位的认同度和价值归属感。坚持党建带团建、搭建平台,全方位开展技

10、能比武大赛,深化开展“我为收费站献一策”合理化建议活动。依托党支部和班组“双促双建”融合平台,深化“党员先锋号”“青年文明号”创建活动,举办了“趣味运动”、“演讲比赛”、“交换阅读”“篮球比赛”等文体活动。四是开展堡垒升级工程。推进党建工作同收费运营、管理创新、改革发展、廉政建设、便民服务“五同步”。强化党建责任考核,逐步建立落实党建工作责任制的检查考核与监督机制。明确考核评价内容、标准、方法、程序,加强日常检查和专项检查,畅通群众监督渠道,综合运用纪检委员的监督职责,准确掌握党支部党建情况。五是开展文明创建工程。以“争创文明单位、争当文明市民”和“五城同创”活动为载体,积极开展“弘阳太旧精神

11、,再铸高速辉煌”为主题实践活动,号召大家参加“争创卓越班组,争当最美高速人”岗位建功竞赛活动,不断巩固“畅享三晋”行业品牌建设成果,进一步推进“太旧精神”和行业核心价值体系进站区、进班组,为河运高速的发展聚集更多“正能量”。各位领导、同事们,我们将以党的十八届六中全会精神为指导,认真贯彻市直工委和处党委的各项决策部署,并以此次党建现场交流会为契机,按照市直工委“1+3”总体工作思路(即围绕一条主线、实施三大工程。一条主线是紧紧围绕全面从严治党这条主线,三大工程是责任工程、强基工程、融合工程。实施责任工程,就是明确责任主体,健全责任机制,落实责任目标,形成书记抓、抓书记,一级抓一级,层层负责任的工作格局;实施强基工程,就是规范基层组织,完善基础工作,提升基本能力,实现基层组织建设全面进步和党员队伍建设全面过硬;实施融合工程,就是坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核,消除党建工作与业务工作“两张皮”现象,实现党建工作与业务工作深度契合、密切配合),强化措施、狠抓落实,抓好队伍建设和收费运营管理两个主题,突出中心工作和党建工作“两融合”,实现收费站管理和党的建设水平“双提升”,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!汇报完毕,恳请各位领导、同事批评指正!

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