1、公司员工职业道德规范一、标准条件良好的职业修养是每一个员工必备的素质，良好的职业道德是每一个员工必备的基本品质，这两点是企业对员工最基本的规范和要求，同时也是每个员工担负起自己的工作责任必备的素质。每个人平时都有习惯，但不一定是职业习惯，更不一定是符合要求的职业习惯。那么，哪些才是符合要求的职业习惯呢？第一，早到公司。每天提前到公司可以在上班之前准备好完成工作必须的工作条件，调整好需要的工作状态，保证准时开始一天的工作，才叫不迟到。第二，搞好清洁卫生。做好清洁卫生，可以保证一天整洁有序的工作环境，同时也利于保持良好的工作心情。第三，工作计划。提前做好工作计划利于有条不紊的开展每天、每周等每一个
2、周期的工作，自然也有利于保证工作的质和量。第四，开会记录。及时记录必要的工作信息，有助于准确的记载各种有用的信息，帮助日常工作顺利开展。第五，遵守工作纪律。工作纪律是为了保证正常工作秩序、维持必须工作环境而制定的，不仅有利于工作效率的提升，也有利于工作能力的提高。第六，工作总结。及时总结每天、每周等阶段性工作中的得与失，可以及时调整自己的工作习惯，总结工作经验，不断完善工作技能。第七，向上级汇报工作。及时的向上级请示汇报工作，不仅有利于工作任务的完成，也可以在上级的指示中学习到更多工作经验和技能，让自己得到提升。职业习惯是一个职场人士根据工作需要，为了很好的完成工作任务主动或被动的在工作过程中
3、养成的工作习惯，也是保证工作任务和工作质量必须具备的品质。良好的职业习惯，是出色的完成工作任务的必要前提，如果不具备良好的职业习惯就不能按照要求完成自己的工作。所以每一个人都需要一个良好的职业习惯。二、规范内容1、对待本职工作热爱本职工作，计划周密，措施到位。立足岗位，尽职尽责，加强协调，提高效率。遵章守纪，廉洁自律，不断提高个人综合素质。精益求精，确保质量，强化学习，开拓创新。2、对待集体集体利益高于一切，正确处理个人利益、他人利益、班组利益、部门利益与公司利益的关系。严格遵守组织纪律，树立大局观念，时刻维护企业形象。团结协作，友爱互助，爱护公共财产，做一名主人翁。3、对待同事和客户相互尊重
4、，诚实守信。加强沟通，取长补短。客户是上帝，服务是关键。没有不对的客户，只有不到位的服务。三、基本要求1、文明礼貌文明礼貌是人们改造世界实践活动的成果，是人们个体修养涵养的外在体现。文明礼貌的基本内容和具体要求：仪表端庄、举止得体、语言规范、待人热情。2、爱岗敬业爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作；敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。爱岗敬业的具体要求：树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能。3、诚实守信诚实守信是指说实话，办实事，不说谎，不欺诈，守信用，表里如一，言行一致的优良品质。诚实守信的具体要求：忠诚所属企业 诚实劳动、关心企业发展、遵守合同和契约。维护企业信誉树立产品
5、质量意识，重视服务质量，树立服务意识，保守企业秘密。4、办事公道办事公道就是指我们在办事情、处理问题时，要站在公正的立场上，对当事双方公平合理、不偏不倚，不论以谁都是按照一个标准办事。办事公道是正确处理各种关系的准则。办事公道的具体要求：坚持真理、公私分明、公平公正、光明磊落。5、勤劳节俭勤劳节俭是中华民族的传统美德；勤劳节俭是事业成功的催化剂；勤劳节俭是企业在市场竞争中常战常胜的秘诀（勤劳促进效率的提高，节俭降低生产的成本） ；勤劳节俭是维持社会可持续发展的法宝。6、遵纪守法遵纪守法指的是每个从业人员都要遵守纪律和法律，尤其要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律法规。职业纪律是在特定的职业活动
6、范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则，包括：劳动纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、外事纪律等基本纪律要求以及各行各业的特殊纪律要求。遵纪守法的具体要求：学法、知法、守法、用法，遵守企业纪律和规范。7、团结互助团结互助指在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，互相帮助，互相支持，团结协作，共同发展。团结互助的基本要求：平等尊重、顾全大局、互相学习、加强协作。8、开拓创新创新是指人们为了发展的需要，运用已知的信息，不断突破常规，发展或产生某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动。创新的本质是“突破” 。创新活动的核心是“新” 。开拓创新要有创造意识和科学思维；开拓创新要有坚定的信心和意志。山西格瑞特建筑科技股份有限公司2017.12
