1、医德医风考评登记表科 别： 姓 名： 黄河三门峡医院填表说明按照卫生部关于建立医务人员医德人员医德考评制度的指导意见（试行） 及河南省卫生厅相关文件要求，医院为每位医务人员建立医德档案，医务人员应实事求是、客观公正的进行自我评价并认真填写年度医德医风考核登记表 ，考评结果将纳入医务人员医德档案。（一）自我评价。医务人员根据医德考评的内容和标准，结合自己的实际工作表现，实事求地进行自我评价。（二）科室评价。医务人员在自我评价的基础上，以科室为单位，科室考评小组严格按照黄河三门峡医院医务人员医德医风考评实施方案（修订） 、 黄河三门峡医院医德医风考评及奖惩制度（修订） ，根据每个人日常的医德行为进
2、行客观、公正的评价。（三）单位评价。由医院医德考评工作领导小组实施，在医务人员自我评价和科室评价的基础上，将日常检查、问卷调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等记录反映出来的具体情况作为重要参考依据，对每个医务人员进行评价，作出医德考评结论并填写综合评语。（四）医德考评结果分为四个等级：优秀（90 分及以上且无扣分） 、良好（80-89 分无一项扣 10 分） 、一般（60-79 分） 、较差（60 分以下） 。医德考评要严格坚持标准，被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本科室考评总人数的 10%15%。（ ）年度医德医风考评登记表姓 名 出生年月 性 别政治面貌 业 务 技 术 职 称 行政职务参 加 工 作 时 间自我评价小结自评等级 个人签名： 年 月 日科室评价意见 医德医风考评小组组长签字： 年 月 日单位评价意见单位盖章：年 月 日受 奖 励 情 况时 间 奖 励 及 称 号 颁奖单位 加分违 反 医 德 医 风 及 受 处 分 情 况时 间 违 反 医 德 医 风 情 况 受 何 处 分 扣分
