1、- 1 -卫生系统医学检验岗位面试真题（卫生系统医学检验岗位）你好，首先祝贺你顺利通过笔试，欢迎你参加今天的面试。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解，对我们的问题，希望你能认真和实事求是的回答，尽量反映你自己的实际情况、真实想法。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为 30 分钟，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。如果题目没有听清楚时，可以要求再重复一遍，回答时，请讲普通话，注意语言要简洁明了。清楚了吗？（稍停顿一下）好，现在我们就开始。请听题：一、请你结合你的主要经历和学习情况，谈谈你对你所报考
2、的这个职位的了解，对自己将来要达到的事业目标有什么设想？出题思路：意愿性问题。考察考生自我认知能力和求职动机与职位匹配性。参考评分标准：好：动机简明扼要、全面，对自己有正确的客观评价。考生意向清楚，态度诚实，有较强的求职动机，求职动机与求职条件一致、期望值符合实际、可信，对所报考的岗位职能有全面了解。中：表达和意向基本清楚、有条理，对自己有较客观的认识。求职条件与求职动机不冲突，期望值基本符合实际。对所报考的岗位职能有一般了解。- 2 -差：对自己缺乏客观认识，意向含糊不清，态度虚假，动机不强、期望值过高。对所报考的岗位职能都不知道。二、下面请你回答几个专业性的问题，1.各种贫血患者外周血红细
3、胞变化有几种类型？（标准答案：大小异常，形态异常，染色异常，结构异常）2.血小板减少小于 100 乘 10 的 9 次方每升见于什么？（标准答案：血小板生成障碍，血小板破坏增多，血小板消耗过多）3.微生物有那些种类？（标准答案：细菌，衣原体，支原体，立克次体，螺旋体，放线菌，真菌，病毒）三、假如你这次被录用为我们卫生系统的工作人员，某一天，你值班时，某个学校向你报告，他们学校有数名学生发生食物中毒现象，这时你会怎么办？出题思路：情景性问题，考察考生的应变能力，考生在遇到危急和尴尬事件时，应尽快找出合乎实际的解决方法，使自己摆脱困境。参考评分标准：好：思维敏捷，思路清晰，逻辑性强。考虑问题全面，
4、采取措施得体，抓住重点，有计划有步骤，效果好。中：考虑问题不够全面，采取措施基本可行，效果一般。差：分析问题不全面，思路混乱，没有抓住重点，采取有效措施少，效果差。四、假如你这次被录用，你所在的检验科收到临床科室送来- 3 -的一个大出血患者的两份血液标本，需要做血常规检验、输血。你如何处理？说出血型鉴定操作过程。参考答案：1、核对标本2、立即进行血常规检验，并将结果通知临床3、血型鉴定：ABO、Rh 血型。过程：取清洁小试管 1 支标记，配制 36%红细胞悬液，取清洁小试管 3 支标记，分别加入抗A、抗 B、Rh 标准血清 1 滴，每支加入患者红细胞悬液 1 滴，离心 1 分钟（300 转分
5、）观看结果并记录。4、交叉配血：主次交叉无凝定集反应，填写检验报告单。5、通知临床科室取血，双方核对无误后方可发血。五、你的岗位专业技术性很强，假如你这次被录用，到新单位报到工作后，你的同事老是向你请教问题，有时候都影响你的工作了，你怎么处理？出题思路：情景性问题。考察考生人际交往的意识和技巧。参考评分标准：好：善于与他人沟通，能采取合适的措施，有效协调双方的关系，并妥善解决问题。中 ：能 够 与 同 事 沟 通 ，采 取 的 措 施 基 本 上 能 处 理 好 双 方 的 关 系 。差：采取的措施不得力，不能妥善解决问题。好了，XXX 号考生，今天的面试到此结束，请你稍等，你的成绩马上出来。注：情绪控制题不再单独出题，请各位考官观察考生整个面试过程评判打分。
