优秀班主任评选方案.doc

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1、*小学优秀班主任评选方案(修订稿)采用百分制,评定优秀班主任,具体细则如下:一、为人师表(7 分)举止文明,无辱骂、体罚学生现象,校园内无吸烟现象,工作期间无赌博现象,每违反一项扣 1 分。此项由有人举报、问卷调查确定。二、教室布置及板报宣传每学期查两次(10 分)按大队部规定的主题,每学期举办两次教室及板报布置比赛,内容具体,布置美观,桌椅摆设科学合理;教室有班务处且内容齐全【有作息时间表、课程表、校历表、学生值日表、座位表(可变动)、有名人名言字画等】,每缺一项扣 1 分。三、班级工作计划与总结分(8 分)期初有计划,期末有总结,每少一项扣 2 分。四、家访总结(10)关爱留守学生,及时进

2、行家访联系,有记录;学期末按要求评定学生,有关爱留守儿童和家访工作总结。缺一项扣 1 分。五、上报材料(10 分)按学校的规定,按时上报学校领导布置的各项数据,按时完成学校布置的各项工作任务,每按时完成一次扣 0.5 分。六、班队活动(10 分)每周班会课按时进行,且有班会记录,每少一次扣 1 分(每学期至少召开班会课 10 次,且记录在班主任工作笔记上)。七、班级成绩(5 分)期末全乡统考时,荣获全乡同级同科第一名奖 5 分、第二名奖 3 分、第三名奖 2 分。八、财产管理(10 分)故意损坏学校财物现象,出现一起扣 5 分,过失损坏能及时修复不扣分,拖延一次扣 1 分。九、清洁卫生(10

3、分)教室、清洁区长期保持清洁,无迟扫,缺扫现象,每出现一次扣 1 分(这条主要由卫生组提供数据)。十、日常考勤(10 分)1、课间操学生必须认真完成,发现不认真做一次扣 0.5 分。2、班主任无迟到、早退现象(早读课,班主任必须按时到班督促学生学习),有事先请假,每迟到或早退一次扣 1 分。3、学生迟到 5 人(含 5 人)以上一次扣 1 分。4、这条由值周教师或值周领导提供数据。十一、安全工作(10 分)对学生要求严、管理细,无打架闹事、玩手机或进入营业性网吧游戏厅等违纪事件,本班学生出现轻微的安全事故一人次扣 15 分,出现严重安全事故取消评选资格。十二、好人好事、见义勇为加 5 分。1、

4、一学期加满 5 分为止。2、每次好人好事或见义勇为加 0.51 分。3、由大队部或学校领导提供数据。十三、每日晨检、消毒记录(10)按学校的规定,按时上报本班晨检的各项数据,按时完成医务室的各项工作任务,没按时完成一次扣 0.5 分。 十四、附加分:本班学生参加期末考试 1 人给 0.1 分。说明:1、学校领导巡查扣、奖分计入总分。2、优秀班主任每学期积分一次。3、优秀班主任在每年的七月份评选,用两个学期的积分相加,其中第一学期积分占 40%,第二学期占 60%。4、班级创建文明方面有特色、效果良好和推行高效课堂有特色,可破格评为优秀班主任。5、同时被评为优秀班主任和优秀教师时,只选一样。6、第二学期全乡统考,所教本班统考科目居于倒数前三名的,无权参加各级优秀班主任评选。2016 年 3 月

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