1、姓名： 单位 岗位： 考试日期：2017 年 月 日成绩：风险分级管控和隐患排查两个体系建设考试题一、填空题（每个 3 分，共计 30 分）1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（ ）、精准监管、（ ）、科学预防。2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（ ），将风险分为1、2、3、4 级其中（ ）级最危险。3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ ）和（ ）的组合。4、（ ）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的组合。5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（ ）、（
2、）、（ ）及应急措施、报告电话等内容。二、选择题：（每小题 3 分，共计 30 分）1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（ ）A.公司、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（ ）标准和清单。A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（ ）的核心。A.检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（ ）A.物理
3、实体 B.车间 C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（ ）A.危险源 B.作业行为 C.隐患6、危险源状态包括物的状态和（ ）二部分。A.作业环境的状态 B.高空作业 C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（ ）评价法。A.班前会 B.班后会 C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：（ ）A.红色 B.黑色 C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（ ）A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括（ ）A.紧急情况分析、应
4、急方案、现场处置方案姓名： 单位 岗位： 考试日期：2017 年 月 日成绩：的制定、应急物资的准备 B.班前会 C.班后会三、判断题：（每小题 3 分，共计 30 分）1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。 （ ）2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。（ ）3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。 （ ）4、根
5、据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。 （ ）5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为 I、II、III 级。 （ ）6、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。 （ ）7、风险分级管控措施主要包括：应急控制、个体防护控制、管理（行政）控制、工程控制四个方面。 （ ）8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等； （ ）9、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。 （ ）10、以生产工
6、艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析（JHA）法” （ ）四、问答题：（10 分）风险分级管控中工程控制措施主要包括哪些方面内容？答：姓名： 单位 岗位： 考试日期：2017 年 月 日成绩：青岛宏拓机械有限公司两个体系建设考试题答案一、填空题（每个 3 分，共计 30 分）1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（严重性），将风险分为1、2、3、4 级其中（1）级最危险。3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（严重性）
7、的组合。4、（危险源）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的组合。5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（危险危害因素）、（后果）、（事故预防）及应急措施、报告电话等内容。二、选择题：（每小题 3 分，共计 30 分）1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（ A ）A.公司、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（ B ）标准和清单。A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环
8、境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（ C ）的核心。A.检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（ A ）A.物理实体 B.车间 C.班组6、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（ B ）A.危险源 B.作业行为 C.隐患姓名： 单位 岗位： 考试日期：2017 年 月 日成绩：6、危险源状态包括物的状态和（ A ）二部分。A.作业环境的状态 B.高空作业 C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（ C ）评价法。A.班前会 B.班后会 C.风
9、险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：（ A ）A.红色 B.黑色 C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（ B ）A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括（ A ）A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备 B.班前会 C.班后会三、判断题：（每小题 3 分，共计 30 分）1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。 （ ）2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，
10、对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。（ ）3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。 （ ）4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。 （ ）5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为 I、II、III 级。 （ ）6、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。 （ ）7、风险分级管控措施主要包括：应急控制、个体防护控制、管理（行政）控制、工程控制四个方面。 （ ）8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸姓名： 单位 岗位： 考试日期：2017 年 月 日成绩：器等； （ ）9、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。 （ ）10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析（JHA）法” （ ）四、问答题：（10 分）什么是隐患排查？单位组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员，对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。
