公司级安全教育培训手册.docx

上传人:hw****26 文档编号:2170597 上传时间:2019-05-01 格式:DOCX 页数:37 大小:2.69MB
下载 相关 举报
公司级安全教育培训手册.docx_第1页
第1页 / 共37页
公司级安全教育培训手册.docx_第2页
第2页 / 共37页
公司级安全教育培训手册.docx_第3页
第3页 / 共37页
公司级安全教育培训手册.docx_第4页
第4页 / 共37页
公司级安全教育培训手册.docx_第5页
第5页 / 共37页
点击查看更多>>
资源描述

1、江苏有则科技集团有限公司企业标准公 司 级 安 全 教 育培训手江苏有则科技集团有限公司第 2 页 共 37 页册目 录第一章 安全法律法规常识 .3第二章 安全生产的基本概念 .5第三章 劳动者在安全生产方面的权利和义务 .7第四章 劳动防护用品 .9第五章 物品搬运及储存 .12第六章 消防安全 .13第七章 现场急救知识 .20第八章 安全标志 .25江苏有则科技集团有限公司第 3 页 共 37 页第 1 章 安全法律法规常识在我国现行的法律法规体系中,与我们有关的安全生产、劳动保护方面法律较多,主要有:中华人民共和国宪法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国刑

2、法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国职业病防治法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例等。下面我们就本公司主要涉及到的一些重要法律、法规进行简要的介绍。一 、中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法全面系统地规定了企事业单位安全生产工作各个江苏有则科技集团有限公司第 4 页 共 37 页方面的关系及其职责。其内容如下:1、立法目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济的发展。2、安全生产工作的方针是:安全第一,预防为主。3、安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到保证自己,不伤害自己。4、安全生产法的基本原则:

3、人身安全第一原则;预防为主的原则;权责一致的原则;社会监督、综合治理的原则;依法从重处罚原则。5、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业;而特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作证书后方可上岗作业。6、从业人员在安全生产方面的义务:从业人员在作业过程中,应该严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品,并且接受安全生产教育,提高自身素质;从业人员发现事故隐患或者其

4、他不安全因素应及时报告,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。二 、中华人民共和国刑法生产经营单位及其有关人员违反安全生产法律法规构成犯罪行为的应当承担相应的刑事责任:1、企业职工以及从业人员,由于不服管理、违反规章制度,或者管理人员强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处 3 年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,出 3 年以上 7 年以下有期徒刑。2、违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储江苏有则科技集团有限公司第 5 页 共 37 页存、运输、使用中发生重大事故,造成严重后果的,处

5、3 年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,出 3 年以上 7 年以下有期徒刑。3、对破坏公共财物和设备以及有偷盗行为的,应当承担相应的法律责任。 三 、中华人民共和国消防法我国消防管理始终贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。消防法第十七条规定:进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所,必须要严格遵守消防安全的规定。对不遵守消防安全规定,引起火灾事故发生的,根据情况而定,追究其相应的事故责任。四 、中华人民共和国环境保护法本法所称环境,是指影响人类社会生存和发展的确各种天然的和经过人工改造的自然因素总体,包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、

6、野生动物、自然古迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市和乡村等。产生环境污染和其他公害的单位,必须把环境保护工作纳入计划,建立环境保护责任制度;采取有效措施,防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声振动、电磁波辐射等对环境的污染和危害。因发生事故或者其他突然性事件,造成或者可能造成污染事故的单位,必须立即采取措施处理,及时通报可能受到污染危害的单位和居民,并向当地环境保护行政主管部门和有关部门报告,接受调查处理。可能发生重大污染事故的企业事业单位,应当采取措施,加强防范。生产、储存、运输、销售、使用有毒化学物品和含有放射性物质的物品,必须遵守国

7、家有关规定,防止污染环境。我们在作业过程中,必须遵守国家相关法律法规,必须遵守企业规章制度和操作规范,以确保工作合法、科学、规范、有序、安全开展,切忌违法、违纪、违章作业。江苏有则科技集团有限公司第 6 页 共 37 页第 2 章 安全生产的基本概念安全生产是指生产过程中在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。安全生产责任制,根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全生产管理,

8、就是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有效决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。安全生产管理的目标是,减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理。安全生产管理的基本对象是,企业的员工,涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。安全生产管理的内容包括安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安

9、全生产管理规章制度、安全生产策划、安全生产培训、安全生产归档等。安全生产相关知识,如下:1、 杜绝“三违”:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;70%以上的事故都是由于“三违”造成的。2、 三同时:同时设计;同时施工;同时投入生产和试用。3、 三宝:指安全帽、安全带和安全网。江苏有则科技集团有限公司第 7 页 共 37 页4、 四不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不留隐患伤害自己或他人。5、 “四不放过”原则:对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,事故责任者和广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。6、 消防安全四懂:(1)、懂得火灾的危险性;(2)、懂

10、得火灾的预防措施;(3)、懂得火灾的扑救方法;(4)、懂得火灾的逃生方法。7、 消防安全四会:(1)会报警;(2)会使用灭火器;(3)会灭初期火;(4)会逃生。8、 工完场清:当天工作结束后,将作业现场清理干净。9、 不安全行为:职工在职业活动过程中,违反劳动纪律、操作规程和方法等具有危险性的做法。10、 危险因素:能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素。11、 防护措施:为避免职工在作业时身体的某部位误入危险区域或接触有害物质而采取的隔离、屏蔽、安全距离、个人防护等措施或手段。12、 个人防护用品:为使职工在职业活动过程中免遭或减轻事故和职业危害因素的伤害而提供的个人穿戴用品。13、 特种

11、作业人员:直接从事特种作业(工种)的人员。14、 用电:电气装置在安装、验收合格交付使用后的整个操作、使用、检查和维护过程。15、 安全技术措施:所有为了避免危险而采取的结构上和说明性的措施。它可分为直接的、间接的和提示性的安全技术措施。16、 专业人员:受过专业教育、具有专业知识和经验,能够识别出其所操作和使用的设备可能出现的危险的人员17、 触电(电击):电流通过人体或动物体而引起的病理、生理效应。江苏有则科技集团有限公司第 8 页 共 37 页18、 电气事故:由电流、电磁场、雷电、静电和某些电路故障等直接或间接造成建筑设施、电气设备毁坏、人、动物伤亡,以及引起火灾和爆炸等后果的事件。第

12、 3 章 劳动者在安全生产方面的权利和义务劳动法第五十六条规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。劳动者在作业过程中要做到“四不伤害”。不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,我保护他人不受伤害。要实现这个目标,不仅各级领导要做出努力,更要靠千千万万在现场作业一线的广大职工。只有“安全”才能幸福;只有安全才能完成各项任务;只有“安全”才能挣钱养家。我们必须提高自我保护的意识和本领,干活时懂得怎样保护自己,出现险情或异常情况,能够应变,做到“不伤害自己”现场施工是群体作

13、业,相互配合,还要注意不伤害他人。自己在高空作业,要注意下面是否有人操作;机器还在运转,自己擅离岗位,要想到会给他人造成危险;自己的工序没有尽职尽责,会给下面工序留下隐患江苏有则科技集团有限公司第 9 页 共 37 页等等,人人注意安全,安全才能有保障。操作时还要注意周围环境和劳动条件,时刻注意不要被他人伤害。发现危险和同伴违章要及时制止,注意保护他人不被伤害,不然一人违章殃及大家。为了“安全”,我们大家要多说一句话,多消除一个身边隐患,多制止一次违章,真正实现“四不伤害”。一 、从业人员的权利: 知情权:从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 建议权:有

14、权对本单位的安全生产工作提出建议。 培训权:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 获得合格的劳动防护用品权:生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 拒绝危险权:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 紧急避险权:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。二 、从业人员的义务: 遵章守规,服从管理的义务:安全

15、生产法四十九条规定:从业人员在从业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理。依照法律规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度和操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。 正确佩戴和使用劳保用品的义务:正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必江苏有则科技集团有限公司第 10 页 共 37 页须履行的法定义务,这是保障从业人员人身安全和生产经营单位安全生产的需要。从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的,生产经营单位不承担法律责任。 接受培训,掌握安全生产技能的义务:安全生产法第五十条规定:从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 发现事故隐患及时报告的义务:安全生产法第五十一条规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。这就要求从业人员必须具有高度的责任心,防微杜渐,防患于未然,及时发现事故隐患和不安全因素,预防事故发生。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 教育教学资料库 > 课程笔记

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。