1、学研部招新面试问题1. 你为什么想进学生会学研部？请你谈谈对学研部的认识2. 谈谈你的性格，优点和缺点？3. 如果你进了学生会，你会怎样处理学习和工作，干部和学生之间的关系？4. 请谈谈你曾经组织或参加活动的经验或教训？5. 让你为我们部门策划一次特色活动，你会策划什么？6. 你觉得你所报的部门对你的能力提升方面有什么帮助7. 假设我们部门明天要办一个活动，需要生活部帮忙准备饮用水，假如现在我是生活部部长，你要如何打电话跟我说？8. 孙中山说， “要想着做大事，不要想着做大官” ，拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话？9. 你认为自己有什么出众的地方能够胜任学研部的工作？10.
2、有些活动需要很多观众，你觉得应该强制参加还是自愿参加?你觉得可能碰到什么困难，怎么解决11.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）12.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）13.学生会副主席让你写一份材料，学生会主席看了材料后修改了很多，而且与学生会副主席的意思很大的不一致，这时你该怎么办？14.学校那么多的部门你都不去，你为什么会来学研部？15.认为你有什么能力能胜任这份工作？16.如果学研部的活动和你的时间有冲突，你会怎么做？17.你的成绩在班级排名如何？
3、18.如果让你组织一次英语竞赛，你会怎么做？19.你觉得大学成绩重要么？20.你是怎样理解学生会学研部的21.如果你入选学研部成员，你打算做些什么22.如果出现本会活动与你参加的其他社团活动相冲突的事情，你怎样解决23.如果部长交代的任务，你觉得有困难，你会怎么做24.问他以前有无做过班干或社会活动，了解他的过去有利于下一步的提问。25.问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的。 （了解他以前的能力）26.问他是否知道他所进的部门是干些什么？（了解他做事情是否有备）27.假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）28.假如让你组织一次
4、某某活动，如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力）29.如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？（自我调整能力）30.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）31.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上赛的协调能力和处事艺术）32.假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）33.“谈一谈你的一次失败经历” 34.你觉得策划一个活动的流程是怎样？35.你觉得学生会是选拔人才的，还是培养人才的舞台？36.三个字概述一下你选择这个部门的原因。 （最佳答案“我爱她” ，找工作就像找女朋
5、友）37.如果我对你说，我好热，你会怎么做？（是不是拍马屁）38.如果我叫你去问一个陌生人的号码，你会怎么问？39.你对我们的工作有什么期望？40.高中时候有没有社团经验和学生会经验 41.曾经有什么社会实践经验? 42.是否领导过团队?在团队中担任什么职位? 43.如果你遭人拒绝，你会怎么做？ 44.问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的。 （了解他以前的能力）45.假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）46.你有什么特长、爱好？47.现在学习紧吗？学习紧还进学生会干嘛？48.现在的高中生活与你想象的一样吗？49.你的性格怎么
6、样？请具体说说。50.你如何看待团委会学生会？具体说明。51.请说一说自己的优点和缺点52.请你认真谈一谈针对在学生会工作中对责任感的理解。53.你理想的高中或大学是什么。54.能力和热情你更看重哪个？为什么？55.你如何在短时间内与学生会其他成员搞好关系？56.看到别人在忙，你却没事，你会怎么办？57.如果在工作中你和其他成员发生矛盾，你如何处理？58.请说一位对你影响最深的人或最深的话，谈一谈为什么。59.中午学生会经常有工作耽误休息时间，如果你下午犯困怎么办？60.你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？61.一项活动完成过后你觉得还有那些要做的？62.你觉得你有哪些优势可以竞选
7、进入我们部门？63.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ 64.若你进入学生会后打算怎么做？65.你对学研部有哪些理解？你觉得学研部应该体现什么职能？66.你觉得你加入了学生会（强调是学生会，并非只是学研部）你觉得你会从哪些方面发挥自己？67.学研部平时接触一些 EXCEL 的内容比较多，你会使用这方面的软件吗？68.如果你的部长有一个不好甚至错误的决定让你去执行，你是知道不妥的，你会怎么做呢？69.你的介绍很短，你觉得这能突出你的有点吗？或者 你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？70.你觉得你希望和什么样的部长共事啊？71.你觉得策划一个活动的流程是怎样的？7
8、2.谈谈你自己的性格，优点和缺点？73.谈谈对你影响最深的一句话，一个人？ 74.你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？75.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？76.你想要入学生会，你父母亲知道了，但他们不理解你为什么要去，你怎么解释给他们听? 77.你怎样评价自己的学习与成绩?78.你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差（如果有，如何去调节）79.做过什么干部或工作？从中你有什么感悟呢？80.通过这一段大学生活，你对大学的学习与生活有什么认识？81.有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题？82.有人用“上课记笔记，考试背笔记，考后全忘
9、记”形容大学学习，你是如何规划自己的学习呢？）83.你认为学研部应该是怎样的一个部门？84.怎样发挥学研部的作用？比如举办什么活动。85.如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？86.对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？87.对于学研部的工作，你有什么设想或者创意？88.你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？（比如，联系相关人员，宣传，总结等）89.我们学研部应该怎样去提高学院的学习氛围，你认为应该着手哪些方面？90.进入学研部你想做的第一件事是什么？进入学研部后，你对自己有什么设想？（或者：如果 你进入了学研部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？）91.如果部
10、门内出现你不喜欢的人，你如何处理？92.在学研部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作（比如搬桌子之类） ，你如何看待？ 93.如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做？94.如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作？95.如果你是副部，面对现在的招新工作，你会向部长提供哪些建议？96.如果你是部长，为了扩大我们学研部的影响与知名度，你认为可以试着去打造什么样的品牌 活动？学研部应该树立怎样的品牌形象？97.你觉得自己有哪方面的优势可以让自己进入学研部？98.你为什么要加入学研部呢？（学研部有什么吸引你的地方呢？）99.你能为学研部做什么？100.如果让你策
11、划一个有关学习的活动，你有什么与众不同的想法？101.现在有个英语词王大赛，请现场来个宣传，吸引同学们参加。102.如果学习和工作有冲突你会优先哪一边？103.学研部的重要作用是增强学生学习兴趣，你有什么创意可以发挥此作用？104.假若这次面试失败，你认为自己是败在哪里?105.对你影响最深的一句话是什么？106.从你的简历上，我们不难看出你在工作组织方面有相当的经验，那你自己心里觉得有没有想 过什么比较有意思的活动呢？107.如果你主办一个学研部的活动，邀请了一些评委，理所当然，会有评委牌（即打印评委的名字放在水晶牌里）但如果有一个评委的名字打错了，活动也快正式开始了，你会怎么办？108.如
12、果你进了学研部，发现自己做的都是一些很琐碎的事情， （男生的话经常要做苦力）你心里对这样的情况会有什么样的看法？109.你希望学研部是一个怎样的部门？110.我们从你的简历中可以看出你个人的学习方面有很骄人的成绩，那你觉得你可以怎样利用你这个优势呢？111.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。112.以前是班干吗？有没有组织过什么活动吗？你是怎么做的？113.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？114.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎
13、么解释给你的奶奶听? 115.谈谈你心目中的大学生活？你设想要如何度过你的大学生涯？116.怎样发挥学研部的作用？比如举办什么活动。117.进入学研部你想做的第一件事是什么？进入学研部后，你对自己有什么设想？（或者：如果你进入了学研部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？）118.如果你是副部，面对现在的招新工作，你会向部长提供哪些建议？119.是什么吸引你进学生会，你准备怎么做？120.谈谈你与其他同学一起面试，有什么感觉。121.用简短的话总结你现在的生活122.谈谈这些天军训对你来说的收获123.你崇拜谁，为什么？124.对学研部的了解有多少？ 为什么选择学研部不选择其他部门？1
14、25.你进入该部门考虑的是什么问题126.当你在外面等待面试的时候紧张吗127.用一句话评价坐在你前面的师兄师姐128.如果老叫你做一些琐碎的事情比如搬桌子你会怎么想？ 会坚持下去吗129.通过什么途径来提高自己的能力130.假如你成为部门的成为，你会开展什么活动提高大家的积极性131.如果部门的工作都协调不好，你作为家庭的一份子你会怎么想132.你认为最难共事的是哪一种人？ 如何与这种人合作愉快？133.有几项任务，部长叫你们两个人做，你做的最多但是部长总是表扬另外一个人你会怎么想？你会把情绪带到工作中吗?134.如果你是部门的联系人，每次电话都打不通，信息不恢复回复，或者相互推托责任，你会
15、跟他们怎么说，会怎么做？135.如果大家遇到挑战性和创新性的问题你会怎么样鼓励大家？136.如果需要你用电话邀请老师作为辩论赛的评委，你会怎么邀请？137.学生会要经常和学生和老师打交道，你觉得你行吗？138.对一项工作你喜欢个人完成还是团体合作139.你如何评价你的高中生活140.你了解我们学研部招新的干事的基本要求吗141.假如你做了一项工作，准备了 10 人的会议室，结果来了 13 个人，你准备怎么做？142.团队是否发生过困难与阻碍？ 你们是怎么克服困难的? 你在其中起到什么作用？143.你认为这次面试能通过吗？ 理由是什么？144.你认为成功的决定性因素是什么? 你具备哪一些？145.在一次举行活动的过程中出了差错，部长和负责人都不在，你会怎么做？146.学生会的工作较为繁忙，你愿意为学生会牺牲你的课余时间吗？147.假如你在日后学生会的工作中遇到挫折，你会选择坚持还是毅然离开?148.假如你成为了学生会的一员，你怎么看待学生会成员之间的友谊?149.你觉得学生会哪方面在最吸引你？150.你有在文字方面获奖或较为擅长吗？151.加入学生会激情过后便是责任与坚持，你可以吗？152.是否有过主持的经历？如果让你做一场讲座的主持人你又信心吗？
