1、安全生产责任制考核表考核单位： 2017 年 月 日姓名 职务 总经理 标准分 考评分1、对所领导的公司安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项规章制度、责任制，不违章指挥，保证安全生产投入。15 分2、需要施工动火的，须到公司安全环保办公室开具相关许可证，并做全面监视检查。 8 分3、认真落实安全生产承诺书所承诺的事项。 10 分4、每月按公司巡查机制要求亲临重点部位巡查，发现问题通过整改指令督导各主管或班组长纠正隐患。10 分5 定期召开后勤岗位的安全工作会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。 15 分6、经常组织各种安全生产教育，支持和指导部门安全生产的各项工作。 10 分7、组织可能出
2、现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。 20 分安全生产责任制8、纠察不科学、不安全、不卫生的生产指令或行为。 12 分考核人： 总分：安全生产责任制考核表考核单位： 2017 年 月 日姓名 职务 生产厂长 标准分 考评分1、对生产技术部安全生产工作负责。积极贯彻和落实的各项安全规章制度、责任制并监督检查安全生产工作情况。10 分2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系努力工作。练兵消防安全四个能力。10 分3、领导组织安全活动，制订或修订部门安全制度。 8 分4、对广大员工进行安全教育、培训、考核。 12 分5、参加组织设计，作业方案的会审，组织参加生产会
3、，掌握信息，预测事故发生的可能性。10 分6、深入作业场所分析研究安全动态，提出改正意见，制止违章作业。 15 分7、及时填报安全报表，协助教育有关人员办理安全合格证并跟踪管理。 15 分8、参与可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。 10 分安全生产责任制9、监督劳动保护用品使用，并监督其符合要求。 10 分考核人： 总分：安全生产责任制考核表考核单位： 2017 年 月 日姓名 职务 工程师 标准分 考评分1、对生产技术过程的安全负责，不违规试验检验，不违章指挥，制止冒险作业。 20 分2、协助部门负责人对所管的区域内一切安全防护设施符合要求负责，对整改指令书及隐患通知
4、单要组织落实改进。检查消防设施完好。15 分3、做好有针对性的书面安全交底，当进度与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 15 分4、协助负责人搞好安全活动，协助组织班组学习操作规程，并教育员工正确使用防护用品，检查执行情况。20 分5、参与可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。 20 分安全生产责任制6、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。 10 分考核人： 总分：安全生产责任制考核表考核单位： 2017 年 月 日姓名 职务 财务主管 标准分 考评分1、认真制定和落实的各项安全规章制度、并监督检查安全生产工作情况。20 分2、按照公司规定的质量职责和安全责任安排好日
5、常工作。103、对库房易燃、易爆、化学危险物品和普通货物要分别按要求储存。10 分4、大型物流车辆运输进油漆生产厂区必须戴防火帽，确保在卸货过程中的安全性。105、 、坚持执行材料采购活动中安全“三比”规定，即：比质、比价、比安全运输。20 分6、负责库房材料的标识工作，保证标识规范化。10 分7、不违章指挥，从工作方面提出岗位安全防范措施并落实。10 分安全生产责任制8、领导组织安全活动，制订或修订部门安全制度。对员工进行安全教育、培训、考核。10 分考核人： 总分：安全生产责任制考核表考核单位： 2017 年 月 日姓名 职务 机电维修 标准分 考评分1、对机、电、起重设备、受压容器及本单
6、位自行制造的机械设施的安全运行负责。 20 分2、对新购进的机械设备、常压容器及大修、维修后的设备的安全防护装置必须经严格检查和把关，使用制定安全操作规程。20 分3、参加对特殊作业人员定期培训、考核。20 分4、认真执行各类设备的安全规程和标准，分析预测量安全度。20 分安全生产责任制5、对发生的已未遂机械、设备事故要认真分析研究，提出严肃处理意见，并向领导及时汇报。20 分考核人： 总分：安全生产责任制考核表考核单位： 2017 年 月 日姓名 职务 生产统计 标准分 考评分1、负责主管办公室日常具体工作。做好内勤服务与岗位协作和服务客户的相关工作。20 分2、协助主管做好本部门日常管理与
7、安全检查机制和教育培训机制的实施与监督记录工作。20 分3、做好办公用品、劳保用品、办公设施的采购管理。对防暑降温药品要保证及时供应。 20 分4、做好内、外部文件管理与公司管理文件控制工作。做好公司档案管理与相关备案管理工作。20 分5、发生工伤事故要积极参与抢救治疗，办理工伤申报手续。20 分安全生产责任制考核人： 总分：安全生产责任制考核表考核单位： 2017 年 月 日姓名 职务 财务人员 标准分 考评分1、确保纳入计划的安全投入资金的落实。负责安全生产投入财务计划和记账以及台账。25 分2、在总经理领导下，负责全公司的财务工作。20 分3、确保养老、失业、医疗及工伤保险的缴纳。15
8、分4、确保安全技术措施资金的投入。确保劳动保护用品的采购资金的使用。25 分安全生产责任制5.提出事故经济损失评估意见和事故善后处理理赔的意见15 分考核人： 总分：安全生产责任制考核表考核单位： 2017 年 月 日姓名 职务 班组长 标准分 考评分1.对本班组生产、安全工作负管理责任，保质保量完成当天生产任务,安全生产、清洁生产。 10 分2、合理安排员工的工作，对员工有培训、批评、教育的义务，及时解决员工提出的问题，无权解决的要及时上报车间主任，得不到答复的有权向上一级主管反映问题。10 分3、负责班组员工规程教育、培训工作。练兵消防安全四个能力。 15 分4、严格按生产工艺，生产、安全
9、操作规程进行生产，杜绝违章操作，必须真实的记录生产全过程。对班组人员要班前安排，班中纠正，班后检查，发现问题及时处理。15 分5、班组安全检查及组织安全自查。 15 分6、按照安全生产标准化达标项做好工作。 10 分7、配置相应在灭火器，随时检查库房备用灭火器材不被挪动，平时加强灭火器材使用培训、演练。15 分安全生产责任制8 负责领取和管理班组的防护器具和检查操作人员防护用品佩带，负责对本岗位安全的安全装置及消防器材的管理和维护。10 分考核人： 总分：安全生产责任制考核表考核单位： 2017 年 月 日姓名 职务 员工 标准分 考评分1会学会用消防安全“四个能力”技能，按照消防安全“四个能
10、力”建设要求，做好消防安全工作。10 分2.认真参加公司和班组组织的安全教育培训，通过安全考核方能上岗。10 分3.能够正确使用劳动防护器具、用品和消防器材。15 分4.坚决执行本岗位安全生产操作规程，有权对不符合操作规程的指挥拒绝执行，并应劝阻和阻止他人违章操作。15 分5正确使用和维护本岗设备，并能及时报请维修部门维修。15 分6.发现本岗位生产过程中的异常情况能准确判断和分析，及时处理和汇报。10 分7.严格遵守班组班前安排，班中纠正，班后检查制度，发现岗位隐患问题及时排查消除或上报处理。15 分安 全 生 产 责 任 制8.严格执行班组交接程序。对本岗位所有生产设备正常运转负责，搞好工
11、作区域环境卫生。10 分考核人： 总分：安全生产责任制考核表考核单位： 2017 年 月 日姓名 职务 车间主任 标准分 考评分1.对车间安全生产工作负责。做好安全生产标准化达标工作。 10 分2.对本车间安全生产全过程负责。 10 分3.负责车间员工教育、培训工作，按公司制度相关规定组织好车间级安全教育、培训及检查考核，指导班组进行安全教育培训。负责车间人事教育系统的安全工作。15 分4.协助主任修订本车间的安全生产责任及岗位安全操作规程。 15 分5.组织车间安全检查及组织安全自查。 15 分6.确保本车间的生产设备、安全装置、防护设施处于良好状态，做好设备维修计划，并组织实施。10 分7.应配置相应在灭火器，随时检查库房备用灭火器材不被挪用，平时加强灭火器材使用培训、演练。15 分安 全 生 产 责 任 制8.领导本车间的安全防火组织。 10 分考核人： 总分：
