1、211 班奖惩管理制度为使我班学生有一个更好的学习生活环境，本着责任到人的原则我班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度，以保证班级工作顺利进行。具体细则（以原始积分 0 分为准，优则加分，劣则减分）如下：教室纪律：1、课上交头接耳，小声说话，接教师话茬、起哄，无理取闹，顶撞任课教师，发生师生冲突等行为的，或被逐出教室的，扣 2 分，跑 3 圈。2、外出学校不请假的，每次扣 1 分，跑 3 圈。3、迟到早退同学，每次扣 1 分，跑 2 圈。4、上课不认真听讲，睡觉、照镜子、吃 东西、传纸条、交头接耳、嬉笑打闹、擅自 换座位、离座且不服从管理的、玩打火机等扣 2 分，跑 3 圈。5、自习课（午间休息
2、、晚自习、早自习）纪律， 负责人连续提醒个人两次不听者，扣 1 分，并在班级通报批评。屡教不改者，酌情加倍扣分并加倍跑圈。6、每旷课一节扣 5 分，请假需有班主任签字。否则 当旷课计算。7、不按时完成作业的，每次扣 1 分。8、损坏班级、学校公物、践踏草坪，每次扣 1 分。9、班干部带头违反班级纪律，双倍扣分，双倍跑圈。卫生纪律：1.寝室卫生不合格的，扣除值日人员 1 分，寝室 长扣除 1 分。2.教室卫生每天扫 2 次，倒垃圾 1 次。未 扫干净或者少一次的组上每个成员各扣 1 分。并罚扫一周。中午放学不打凳子的，跟着值日组值日 1 周。3.教室或卫生区值日生一次不到位者，班级通报批评，两次
3、不到位者， 积分扣 2 分。并罚扫地 1 个星期。4.教室或卫生区卫生在值周老师检查时被扣分的，责任到组上的全部人，相关责任人相应扣分 2 分。5.带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，每次扣 1 分。6.不按时打扫卫生的，值日迟到。每次扣 1 分。7. 集体纪律：1.做早操、课间操要做到快、静、 齐，散漫不及时排好队的，扣积分 1 分。2.教寝室纪律卫生凡是受到值周老师批评的，口头警告，并立即改正（如果扣分，有 责任人主动承担责任并接受处罚，找不到相关责任人，全部人接受处罚）。3.晚就寝时抓到讲话的，查寝不在的，扣 1 分，并处 以相应的处罚。个人纪律：1、骂人、说脏话、
4、粗 话，或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的，每次扣 1 分；并罚打自己嘴巴 50 次。 2、不服从安排，无故不参加体育活动的，扣 1 分。3、敲诈勒索、打架、抽烟、偷窃他人物品的扣 10 分。4、进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所每次扣 5 分。5、考试作弊，扣 5 分。6、寝室、教室物品损坏由个人承担，没有人承 认由寝室全体成 员承担。7、课上不能借改正水等东西，否 则扣 1 分。8、携带不该带的物品（手机、小灵通、不健康 书籍、录象带等）到校的，扣 2 分。9、上课铃响后还没有就座号的，下课时，未主动让 老师先走而自己先出教室者，扣 2 分。10、穿人字拖鞋进教室者，两操期间穿拖鞋者
5、，扣 1 分。奖励办法：1、 连续一周无迟到早退、缺勤积分加 2 分。 2 、连续一月无拖欠作业，无课堂违纪现象积分加 10 分。 3、期中期末考试总分进入班级前 10 名或成绩较上次年级排名前进 10 名以上的加 5 分，成绩较上次年级排名后退 20 名以上扣 5 分。4、知错能改，表现较前周有较大改善者加 5 分。5、受到学校通报表扬者，加 5 分。6、文体比赛，个人代表班级参加，依照参加 态度、 为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加 5 分。7被教师表扬者，每次加 2 分（负责人记录）。8协调班级同学间矛盾者，每次加 2 分。9拾金不昧者加 2 分。10纪律被学校评优秀，或者班集体加分了，
6、全班同学可各加 2 分，纪律委员加 3 分。说明：扣分情况每周由班委会组织统计，并公布于班级公示栏内。对于扣分情况较严重的制定以下惩罚措施。一、一周内扣分达 15 分者；1、由本人写出书面检查，写出深刻检讨（不少于 500 字， 说清对这件事的原因，为什么要这样做，这样做好不好，对这事的反省， 对今后的打算 )2、罚抄班级管理制度 2 遍。二、一周内扣分达十五分者，或连续两周扣分达十分者1、由本人写出书面检查，并在班会中作深刻检讨！（不少于 500 字， 说清对这件事的原因，为什么要这样做，这样做好不好， 对这事的反省，对今后的打算)2、请家长到校，与班主任商讨教育方法。3、罚抄班级管理制度 5 遍。三、一周内扣分二十分以上者，或连续三周扣分达十分者；1、由本人写出书面检查，并在班会中作深刻检讨！（不少于 800 字， 说清对这件事的原因，为什么要这样做，这样做好不好， 对这事的反省，对今后的打算)2、请家长到校，接学生回家反省 2-5 天，反省清楚再由家长送来学校方能上课！学期末，根据各同学的累积总分， 评定三好学生， 优 秀班干，操行文明学生，学 习积极进步奖等荣誉称号并记入学生档案。此记录将作为班主任学期末对班级同学打分、成绩单评语的重要参考依据。此制度自颁布之日起生效。
