1、 1软件工程师职位说明书岗位名称：软件工程师 岗位编号：所在部门：软件开发部 岗位定员：直接上级： 开发组组长直接下属部门/岗位：职系： 所辖人员数目：工资级别范围： 等 级至 等 级 岗位分析日期： 2005 年 2 月本职概述：负责系统的详细设计，编码实现，进行版本测试，以及售后支持保障工作，保证系统最终实现职责与工作任务：职责描述：负责系统的详细设计工作 工作时间百分比：25%1. 参与项目小组会议，理解系统概要设计说明书2. 在概要设计的基础上，进行系统的详细设计，完成准确详细可读性强的系统详细设计说明书3. 参加项目小组会议，定期对详细设计进行讨论，确定各模块之间的接口及系统的用户接
2、口一一一工作任务4. 配合项目经理进行详细设计说明书的评审及修改完善职责描述：负责系统的编码实现 工作时间百分比：40%1. 在评审后的详细设计说明书的基础上，进行系统的编码实现2. 对完成的代码进行检查和优化，提高产品易用性和性能一一一工作任务3. 协助测试工程师完成测试，确保产品质量和稳定一一一 职责描述： 负责版本测试及修改工作 工作时间百分比：20%21. 根据版本测试计划进行版本测试 2. 随时修改测试中遇到的问题工作任务3. 完成测试报告职责描述：完成售后支持保障工作 工作时间百分比：10%1. 对产品进行必要的售后支持保障2. 对解决的问题做好记录，为以后类似问题的解决积累经验3
3、. 对其他部门进行本项目产品的培训4. 在项目经理的带领下出差，进行软件试点和客户化工作一一一工作任务5. 与客户交流，进一步熟悉客户需求，进行产品及业务的改进一一一 职责描述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5%相关权限： 产品软件需求和概要设计的建议权； 项目各阶段技术文档的拟定权； 本部门预算内的费用使用权 ； 本部门相关的项目文档、统计资料的索取权； 在权限范围内，有代表企业对外联络的权力； 本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权； 学习、研究权和接受再教育、培训的权利； 办公工具和劳动工具的使用权； 相关事情的知情权汇报关系： 以上职责，向 开发组组长 汇报工作协作关系：
4、 内部协作部门：测试组、专业服务部 外部协作单位： 3工作环境： 一般软件开发的自动化办公环境使用工具设备： 一般软件开发的自动化设备所需记录文档： 系统详细设计说明书 代码 版本测试报告 工作进度和工作进展报告 日报任职资格：最低学历要求： 大学本科所需教育专业背景： 计算机及相关专业所需工作经验：所需培训的科目： 财政支付业务培训 UML、设计模式和面向对象技术培训所需胜任能力： 团队合作； 人际理解力； 工作责任心； 主动性； 诚信；4 客户服务导向； 重视次序、品质与精确； 学习能力； 分析式思考演绎能力； 了解公共财政和电子政务的主要业务及相互关系、业务流程，熟悉公司产品； 具备计算
5、机软件专业的各项基础知识，包括操作系统基本原理、计算机网络原理及TCP/IP 协议、编译原理和 DBMS 原理等； 按照软件概要设计说明书，能独立完成程序模块的详细设计； 按照详细设计说明书，独立完成程序单元的编码和调试任务；能定位程序问题，并尝试使用程序调试和数据库查看工具分析和解决问题； 初步掌握 Javabeans、ActicvX 或 CORBA 等面向对象的组件开发技术； 具备基本的用户界面设计能力；掌握常用的设计工具：FrontPage、DreamWaver、Photoshop、CorelDraw、Flash、Fireworks 等； 具有基本的项目管理的概念和理论知识，了解项目管理的工具；了解软件开发的基本过程，了解公司项目管理方面的相关制度，通过指导，能履行项目管理职能备注： 5
