1、第 1 页 共 2 页 岗位职责 说明书 职位名称 PMC 主管 所属部门 生管 部 所属科室 PMC 科 职位级别 所辖人数 7 人 职位代码 分析日期 执行日期 直 属 上 级 生管部经理 直 属 下 级 接单文员、生产文员、品质文员 、物流文员 工作目标责任 职位 职责 工作任务 工作清单 1、 部门管理 1.1.制定和审核 PMC 科相关程序文件及工作指引； 1.2.审核 本科室 报告与表单； 1.3.本科室 人员工作安排、指导及人才梯队建设 ； 1.4.依照公司规定负责 本科室 的考勤与值日安排 ; 1.5.按部门规划， 本科室 周、月、季、年度 工作计划制定、实施、检查、分解； 1
2、.6.本科室 人员的 选拔、培训、绩效考核、激励等管理 。 2、 计划管理 2.1.接单、控单，确认当日出货的产品，核对统计生产数据，制定第二天生产计划报表； 2.2.编制生产计划、生产作业、物流货运计划，督促生产科按时完成各项生产任务； 2.3.生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划 ； 2.4.辅助材料 （条形码纸、三联单等） 的使用监督、申购计划管理。 3、生产与物流 3.1.异常订单处理； 3.2.产品辅助材料（标签 、贴纸等 ）的打印与制作； 3.3.物流信息的审查； 3.4.产品 出货安排 ； 3.5.生产、订单、品质等数据信息的统计与分析； 3.6.相关费用的核算 、
3、统计 与审核 。 4、 其它 4.1.本科室 5S 管理； 4.2.公司安排其它工作任务。 职位权限 （ 主管以下岗位不填） 1、 人事权限 1.1.本科室 人员 违规违纪的处罚、表现突出员工奖励建议 权 ; 1.2.本科室 人员 请 /休 假、加班的审核权 ，以及新员工 试用 考核和 评价权 ； 1.3.本科室 人员 录用、辞退、开除、辞职的建议 权。 2、费用权限 2.1.生产、客诉等 费用的 统计核算权。 任 职 资格 内 容 必 备 条 件 1、学历、专业 大专以 上 学历 2、工作经验 五 年以上 工作经验， 2 以上 PMC 主管 同等职位工作经验 3、技能和能力 熟练 使用 办公软件 具备 一定 统计 学知识 熟悉 ISO9000/ISO14001 知识 4、 专业 /技术资格等级 接受 过 PMC 相关专业培训 5、个性与品质 原则性强， 对数字敏感 性格沉稳、善于沟通和决断 工作依据 1 公司各 种规章制度 2 上级工作指令及计划 工作环境 工作地点 公司 内 工作时间 第 2 页 共 2 页 职位关系 可直接晋升的职位 生管 部 经理 可相互轮换的职位 物控 科 主管、 生产科主管、 行政 后勤科 主管 可晋升至此的职位 具备任职资料的组长级人员
