1、 职位说明书 职位名称 市场营销部经理 所属部门 市场营销部 直接上级 主管副总 直接下属 营销管理部 经理 、 业务管理部 经理 、 大客户 部经理 编写日期 审 核 人 工作目的 为了完成公司的市场发展目标，提升公司品牌的影响力，增强公司产品的市场竞争力，负责组织建立并完善公司的市场营销和 市场开发 管理制度体系 并监督实施，实现公司市场营销管理的良性循环。 工作职责 1. 依据公司的 年度经营目标及经营计划，拟定公司本部门年度工作规划 ，编制并控制部门年度财务成本预算。 2. 建立并完善公司市场营销、 市场 开发 管理制度、流 程及相应管理办法。 3. 全面 负责公司 市场 营销、 市场
2、 开发 工作 ： 3.1 负责组织 进行 市场调查、 市场 分析： 策划市场调查； 了解竞争对手、 市场反映 、用户需求等商业信息 ； 对市场开发阶段性状况 等进行分析 ， 撰写分析报告 ， 供决策参考 ； 3.2 依据公司经营发展战略 ，结合市场分析， 组织制定市场开发计划 ； 3.3 负责 组织 各种业务开展的前期可行性调查、 论证，参与方案制定和项目 实施，参与本地网建设规划方案论证和验收工作； 3.4 参与公司经营决策 ， 为公司的经营决策提供 市场方面 信息支持。 4. 负责监督、指导各业务部的日常工作、 各项业务指标完成情况 ，进行 业务 考 核 。 5. 负责 协调 与其 他电信
3、运营商的 关系。 6. 归口 管理 合作经营业务，对本公司经营决策、业务开展、 网络建设提出建议。 7. 负责部门内部日常 管理工作 ： 7.1 提出本部门机构设置建议，参与本部门人员招聘，组织本部门业务培训； 7.2 制定本部门季度 /月度工作计划、确立工作目标、分解工作任务，进行工作总结 ； 7.3 负责本部门员工日常工作监督管理及绩效考核并作出相应的奖惩建议。 8. 完成领导交办的其他临时工作。 重要工作联系 1. 内部联系： 1.1 公司内各部门； 1.2 各业务部 。 2. 外部联系： 2.1 各电信运营商 市场营销部 、 网络运行部 ； 2.2 大客户 。 任职要求 1. 教育背景 ： 1.1 大学本科及以上的学历； 1.2 市场营销 及相关 专业。 2. 知识技能、专业证书： 2.1 熟练掌握市场营销专业技能； 2.2 具备良好的 数据分析 、判断 能力； 2.3 具备 良好的管理能力、沟通能力和协调组织能力 。 3. 工作经验： 3.1 5 年以上的管理经验； 3.2 3 年及以上的 市场营销 相关工作经验。 4. 其他要求： 4.1 无。
