1、 阜康气煤公司一号矿 岗位说明书 岗位名称： 队长 工种： 序号： 001 工作部门： 阜康气煤公司一号矿瓦斯抽放队 岗位类别： 上级主管岗位： 矿总工 技术 (业务 )上级岗位 : 矿总工程师 撰写： 审核（签字或盖章） ： 批准（签字或盖章） ： 生效日期： 年 月 日 一、 岗位设置目的 全面协助 矿总工 工作，并实施本 区队 在公司生产中 制定、实施区域综合防突 、 局部综合防突 的工作， 有效预防煤与瓦斯突出事故 ，确保公司的 职工生命 安全。 二、 主要职责和主要权限 （一） 主要职责 职 责 负责程度 1、 负责制定 本单位的年度、季度、月度工作计划，下达计划 。 2、 负责根据
2、工作计划来控制和督促本部门按期完成工作计划 。 3、 负责组织参与集团瓦斯防治计划的编制、立项、审查和落实工作 。 4、负责标准化文明生产工作的落实。 5、 负责组织矿井瓦斯治理的突防、抽放、瓦斯管理的技术业务指导式。 6、 负责组织参与瓦斯隐患事故的调查 。 7、 负责组织矿井水平、采区瓦斯综合治理设计和矿井灾害预防处理方案的审查 。 8、 负责组织瓦斯治理安全技术措施的审批，瓦斯综合治理工程的审查、立项、实施和验收 。 9、 负责组织瓦斯综合治理新技术 、新工艺、新设备的推广应用，提供瓦斯治理装备及仪器、仪表的技术参数 。 10、 负责本区队员工的考核工作，组织对员工的培训 。 全责 11
3、、 负责本区队员工工作的分配 。 12、负责相关资料信息的收集、汇总和整理 13、 完成领导交办的其他工作 。 （二） 主要权限 本队安全、工程质量第一责任人 （三）工作流程及工作要求 1、 接收 矿 领导安排的工作 2、 分析 矿 领导 安排 的 工作 3、 提出 需要部室及 矿 领导协调解决的问题 4、 开展工作 5、 向 矿总工 或相关上级领导汇报工作的实施情况 三、 岗位要素 （一） 知识能力结构 1、 瓦斯、管理等相关专业， 3 年 以上相关工作经验 。 2、 掌握 瓦斯抽放 的设计、管理工作的专业知识及国家的相关法律法规。 3、 掌握本专业新技术、新工艺的发展和应用状况，掌握现行煤
4、矿 抽放设备技术标准 。 4、 具备实施本部门各项基础管理工作的能力。 5、 能熟练应用办公自动化软件使用方法； （二） 复杂程度 1、 需要有较好的 瓦斯抽放专业 技术理论基础和相当程度的实践经验； 2、 对煤矿 瓦斯抽放 专业领域具备很强的业务处理能力，对其设计、设备及其施工复杂、难易程度要有全面的了解，有很强的综合分析能力和 协调能力； 3、 需掌握大量的煤矿现场信息，能结合现场实际情况解决实际问题；具备准确应用、合理行使职权的能力； （三） 责任范围 I. 工作自由度 1、 按照国家法规、行业规范和焦煤有关规定，开展煤与瓦斯突出治理 的管理工作； 2、 在管理职责范围内独立开展工作，并
5、及时向部长及 矿总工 汇报疑难问题 ； II. 工作影响力 1、 间接影响公司生产安全、产量和进度。 （四） 实施管理 1、 从事公司 瓦斯综合治理工程的实施和验收 ； （五） 横向协作关系 1、与公司所属作业区、部室进行工作协调和信息沟通。 （六） 操作动作和健康要求 1. 无特殊操作动作 2. 符合八钢及焦煤集团有关文件健康要求的标准，无特、重大疾病，无凶酒及其它不良嗜好，身体情况良好。 （七） 集中视力 1. 无传染性眼病 2. 裸眼或校正后视力情况良好（以可以轻松看清周围视野为准） （八） 体力消耗 1. 体力要求可以支持持续完成每天职责内的业务为准 2. 其它无特殊体力消耗要求 （九） 工作环境 1、 办公室、会议室。 2、 地面设备厂区。 3、 井下各作业区施工现场 2 / 2
