1、大区经理 职位名称 大区经理 职位代码 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级 销售部经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要 : 制定并实施本区域营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标。 工作内容 : 参与公司市场营销策略的制定； 执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 制定本区域营销计划、分解销售目标； 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 督导办事处建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收； 督导营销总部的销售政 策的落实、各项制度的贯彻执行； 控制所辖区域办事处费用开支； 直接参与主持重要客户的业务谈判及成交； 处理客户投诉； 对下属的工作进
2、行评价并协助制定和实施绩效改善计划； 对业务人员进行培训、指导。 任职资格 : 教育背景 : 市场营销专业或相关专业本科以上学历。 培训经历 : 受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。 经 验 : 5 年以上企业销售管理工作经验。 技能技巧 : 对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力； 有较强的市场销售经验和 市场嗅觉； 熟练操作办公软件。 态 度 : 自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信； 高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 工作条件 : 工作场所 :办公室。 环境状况 :基本 舒适。 危 险 性 :基本无危险 ,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
