1、逊河中心幼儿园教师教育教学量化月考核细则（试行）一、出勤（10 分）：事假一天扣 1 分，病假一天扣 0.5 分，旷课一天扣 5 分，迟到早退一次扣 0.5 分二、课堂教学（20 分）：（领导随时进班听课、抽查授课情况。）1、正常授课时间不能脱岗、授课时间不允许接打电话、不允许接待来访者。（领导检查及家长除外）（2 分）2、每节课必须有教案，并严格按教案上课。（4 分）3、课堂保证相关新颖的教具及多媒体使用。（3 分）4、教学中精神饱满、面带笑容、态度和蔼，目光亲切，不大声训斥学生。（5 分）5、在课堂教学中应充分体现课堂教学平等性、互动性、全面性和差异性的要求。注意培养幼儿自主合作、探究和创
2、新能力。按课程表和各班作息时间表上课，不随意上下课。（6 分）二、早操、间操、户外活动（15 分）1、早操：上午带班教师每天组织幼儿早操 10 分钟。2、间操：两位带班教师有秩序组织学生到操场做操（学生不允许在走廊大声喧哗），教师同学生共同做操。3、户外活动：教师上室外活动课时，需组织幼儿有序游戏，不得任由幼儿自由活动。各班级户外活动形式新颖，开发适合本班级学生的活动。（两位教师参与其中）三、 各项业务活动（20 分）1、每月一篇教学反思 、教学随笔。（每项各 1 分共 2 分）2、每月一次主题班会有主题班会记录（2 分）3、每月家访最少两次有家访记录。（2 分）4、备课及教案：(4 分)a
3、教师以个人备课为主，因人施教，注意个体差异，根据幼儿的不同发展水平，设计不同的教学形式，用不同的方式教育幼儿。b 教学设计要以目标为指导，重难点突出，动静结合，在实施的过程中，还应根据具体的情况更新、调整活动内容，以便更加的促进幼儿的发展。c 明确做到五备：备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具，学具。d 至少提前一天备课，并严格执行案教案上课。5、教研活动积极主动参加，并积极研讨，真实有效，有记录。（2 分）6、听课：每周听课一节，本学期听课节数不少于 16 节课，及时做好听课笔记。（2 分）7 、业务学习（集中一次，自学三次），真实有效，有记录及笔记。（2 分）8、业务培训（弹唱）：按时参
4、加，积极练习。（2 分）9、每月、周认真安排、编写月、周计划，并按时上墙（2 分）四、班级活动（15 分）：1、温馨提示：根据具体情况每月至少一期（2 分）2、成长档案：教师根据幼儿成长变化等方面的情况，每月至少记录一次。（2 分）3、区角创设新颖，不断推陈出新。（6）4、班级内外一米线利用率高。并不断更换。（6）五、幼儿行为习惯培养（20 分）A:听课习惯（5 分）：能够在教师组织下认真听课，开展活动，不随便说话，随意走动，有较好的听课习惯。B：写字习惯（5 分）：幼儿有正确规范的写字习惯，做到三个一 “眼离书本一尺远， 胸离桌边有一拳，手离笔尖要一寸”C：卫生习惯（5 分）：幼儿衣着整洁，
5、干净，个人卫生干净，不乱仍垃圾，不随地吐痰。D：文明礼仪（5 分）：幼儿能够使用礼貌用语，小朋友间能够互相问好，见到老师和客人要问好，养成轻声说话、轻声走路，不大声喧哗的习惯；知道关心老师、父母、同伴，热爱劳动，热爱集体；爱护公物，轻拿轻放，不摔打玩具，不采摘践踏花草，不破坏公共设施；加分项：1、 公开课每月超出规定要求，多讲一节加 3 分。2、 按要求完成各项计划上交，且及时认真加 2 分3、 服从领导分配积极完成各项任务，且完成效果较好加 5 分4、 积极承担县级以上各项比赛加 5 分5、 积极参加县级以上各种培训，不无故缺席加 2 分逊河中心园幼儿教师课堂教学评价标准讲课教师 项目 总分
6、 评 价 要 点 得分教学目标10 目标明确、具体、适合本班幼儿年龄特点和实际发展水平；体现本活动的具体要求，且具有操作性。教学内容10 善于选择、正确理解教材；运用教材有新意，贴近幼儿，贴近生活，善于扩展幼儿已有的经验；难易适度，容量恰当。教学方法25 能围绕着目标、内容创设环境，为幼儿提供充分参与的机会和条件，材料充足有层次。注意引导幼儿主动学习，过程设计完整，层次清晰，注意环节之间的联系，重点突出。体现师幼互动、生生互动。突出对幼儿养成教育和交往能力的培养。 教法灵活、形式多样，能正确选择和使用直观教具及现代化手段，讲求实效，激发幼儿探索兴趣，鼓励幼儿大胆实践、想象、创造。教学过程25
7、结构科学完整，层次清楚，思路清晰。 面向全体幼儿，注重差异，因材施教。突出重点，突破难点。适时进行情感、态度、价值观的教育。 课堂教学以游戏教学为主，游戏贯穿课堂。且游戏能够为教学活动服务。教师素质15 仪表端庄、教态自然、亲切。语言简练、准确、流畅。教学脉络清楚。按时完成教学任务（大班上课时间不超过 30 分钟）。 教学 15 课堂气氛活跃、和谐。 效果 幼儿学习积极主动，参与率高。 基本训练落实，能力得到发展完成目标较好。总分序号 每月考核内容（共 36 分） 得分1每月一篇教学反思 、教学随笔。（每项各 1 分共2 分）2每月一次主题班会有主题班会记录（2 分）3每月家访最少两次有家访记
8、录。（2 分）4备课及教案：(4 分)a 教师以个人备课为主，因人施教，注意个体差异，根据幼儿的不同发展水平，设计不同的教学形式，用不同的方式教育幼儿。b 教学设计要以目标为指导，重难点突出，动静结合，在实施的过程中，还应根据具体的情况更新、调整活动内容，以便更加的促进幼儿的发展。c 明确做到五备：备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具，学具。d 至少提前一天备课，并严格执行案教案上课。5教研活动积极主动参加，并积极研讨，真实有效，有记录。（2 分）6 听课：每周听课一节，本学期听课节数不少于16 节课，及时做好听课笔记。（2 分）7业务学习（集中一次，自学三次），真实有效，有记录及笔记。（2 分）8业务培训（弹唱）：按时参加，积极练习。（2 分）9每月、周认真安排、编写月、周计划，并按时上墙（2 分）10温馨提示：根据具体情况每月至少一期（2 分）11成长档案：教师根据幼儿成长变化等方面的情况，每月至少记录一次。（2 分）12区角创设新颖，不断推陈出新。（6）13班级内外一米线利用率高。并不断更换。（6）
