1、1工农路街道长通社区廉政文化建设示范点申报材料（2013 年 4 月 28 日）工农路街道长通社区位于白银市城乡结合部的西北角,面积约 0.375 平方公里,现有居民 2696 户,6276 人。驻有白银有色长通公司,白银市第二中学等 4 家企事业单位。长通社区先后获得甘肃省充分就业社区、市级“十佳学习型社区” 、“五星级” 基 层党 组织、区 级“ 创先争优先进基 层党组织”、 “文明社区”、“平安社区” 等荣誉称号。近年来，街道党委、办事处本着以人为本、服务群众、贴近民生的理念，逐步完善了社区服务阵地建设，建成社区一站式服务大厅、爱心养老院、图书阅览室、流动儿童之家、文体活动中心等多功能全
2、方位服务居民的活动阵地，夯 实 了 社 区 工 作 基 础 ，推 动 社 区 各 项 工 作 深 入开 展 。长通社区根据白银市纪委廉政文化建设的总体部署和要求，按照“ 广泛宣 传，注重实效” 的原 则，围绕活动抓延伸，立足特色抓拓展，不断把廉政文化建设融入社区，让廉政文化走进千家万户，营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉” 的社区廉政文化氛围。一、 加强组织领导，落实“ 廉政文化建设 ”创建责任制为了使“廉政文化建 设” 在长通社区顺 利开展，切实促进廉2政文化的创建与深入，大力建设社区廉政文化，弘扬廉政精神，营造廉洁氛围，带动社区工作人员廉洁自律，共筑反腐防线。一是建立健全了廉政文化进社区的
3、领导机制，成立了以社区党总支书记为组长、党总支副书记为副组长、社区工作人员为成员的廉政文化建设活动工作领导小组。二是组建了廉政监督员，成立了廉政文化宣传队伍。三是按照白银市纪委廉政文化建设的总体部署和要求，制订了切实可行的“廉政文化建设” 的计 划和具体实施方案。 四是健全和完善社区党员干部廉洁自律责任制、党务居务公开等各项制度。注重落实“四 议两公开 ”工作法， （与后面重复） 切实制约干部用好权、用对权。严格按照“三公开” 原则 ，及时进行党务、居务公开。五是强化民主管理。涉及居民利益的重大问题时，严格按照“四 议两公开 ”工作法执行，广泛征求群众意 见和建议，确保民主参与、民主决策落到实
4、处，见到实效。六是按照目标责任书要求，明确分工，不断提高业务知识，增强工作人员责任心和使命感，为社区廉政文化建设顺利开展奠定了坚实基础。二、 注重实效，努力营造“ 廉政文化建设 ”创建氛围社区党总支部将廉政文化建设与主题实践活动相结合，将廉政文化的宣传贯穿于社区各项服务工作之中，积极推进廉政文化建设工作，并将之列为和谐社区建设的一项重要内容组织实施。在加强社区廉政文化载体建设的同时还组织开3展廉政文化建设签名活动、创建学习宣传清正廉洁的专栏等，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，培育廉政意识。特别是拓展廉政文化建设的空间和渠道，构建廉政文化宣教平台，推动廉政文化在社区的传播。三、创新
5、载体，发展特色廉政文化建设活动一是与社区党员干部签订了“党员廉政承诺书” ，强化社区党员干部反腐倡廉意识，提高“为民、 务实、清廉、高效” 的服务形象。二是加强党员干部的廉政警示教育。社区组织全体工作人员观看反腐警示片、 大法官、 暴风雨中的忏悔皮黔生渎职受贿案警示录等警示教育片，认真开展案例警示教育。三是以活动助廉，提高廉政文化的渗透力。先后组织了乒乓球、灯谜等丰富多彩的活动，加强了社区党员干部的德育教育，陶治了情操，增强了廉政文化的渗透力。三、 廉政文化建设活动成果通过廉政文化建设活动，使社区全体人员积极参与到社区共建中来，形成了“ 习是立身之本，和 谐是处世之道，工作是做人之乐” 独特的
6、、 浓浓的和谐社区文化，进一步提高了社区工作效能，规范行政行为，切实增强了党员干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。1、落实科学发展观，构建和谐社会，为适应新形势、新任务、新要求，社区全体工作人员自觉加强素质锻炼，加强4业务学习，加强工作实践。2、在廉政警示电影的提醒下,全体党员干部创新实践，优化服务。工作中积极宣传党的路线、方针、政策和法律法规；做好居民社会保障、民政、计生等日常事务的咨询办理，及时解决居民群众的需求等。3、增强了社区党员干部拒腐防变的意识，通过廉政文化教育引导作用，党员干部在获取各种信息的过程中，自觉或不自觉地接受了廉政文化的熏陶，增强了党员干部拒腐防变的意识。 我们在廉政文化进社区活动中，虽然取得了一定成效，但与上级要求和群众需求还有很大差距。我们将以上级领导对我们的鼓励和支持为动力，积极创新廉政文化建设活动载体，共同参与廉政文化建设，进一步探索社区廉政文化的发展模式，突显基层党风廉政建设，把社区廉政文化活动扎实、有效和持久地开展下去，为“创建清风 廉洁、构建和谐社区”再做新贡献。
