教师交流轮岗工作计划根据教育局的文件精神，规范我校教师交流轮岗工作，特制定玉乡中心小学 2017-2018 学年教师交流轮岗工作计划。一、宣传动员。组织全体教职工认真学习实施办法 ，解读政策含义，并做好宣传动员工作。二、制定交流办法。学校制定 2017-2018 学年教师交流轮岗实施计划，交流计划人数不得少于本校符合交流轮岗条件教师数的 5%，其中骨干教师(教学能手、学科带头人、优秀教师等)和一级教师的比例不低于交流教师总数的 20%。交流计划在学校内公示，使学校教职工人人知晓。三、确定交流教师。学校按照实施计划，校委会确定本校秋季学期参与交流轮岗教师名单，校长安排好交流教师的工作交接，做好交流教师的思想工作，按时向局人事科填报各项资料。交流名单：另附件四、公布交流岗位。按照教育局反馈的交流岗位，由学校通知到交流教师本人，并对交流轮岗人员和岗位进行统一公示。由学校将交流轮岗人员送往交流派入学校。五、管理考核。交流期满后，按教育局要求对其工作进行专项考核，考核为优秀等次、本人自愿回我校的，可交流回学校任教，学校在同等条件下优先办理晋级、岗位聘任工作。六、2017-2018 学年我校交流轮岗教师情况。我校编制 34人，现有教师 40 人（其中 6 人交流轮岗教师，2018 年 8 月到期） ，交流率达到 16.7%，校长书记无交流轮岗任职。玉乡中心小学2017.09
