新四风十种表现对照检查材料.doc

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1、当前“四风”问题存在十种新表现对照检查材料根据 XX 党委和中心党支部安排,在深入的学习了当前“四风”问题存在的十种新表现形式,我感触颇深。在对照自身检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在着下列问题:一、存在问题1、理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整;对新时期的党的创新理论一知半解,浮于表面,浅尝辄止。学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时候多,为解决问题而学习的少。2、工作作风欠踏实。受领任务后,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,潦草应付代替严谨作风;创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做

2、什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。3、工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想,满足于开会布置了,领导强调了,具体要求说明了,只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透,工作方法较简单;陷入文牍主义、事务主义的潮流中,把领导的指示当教条,机械执行,脱离实际,照搬照套。4、协调 XX 过程中各方关系时,办法不多,效率低,有时有畏难情绪,真实想法是我把该说的话都说到了,就算尽到责任了。对待检测人员工作发生错误时,有时碍于情面,放任自然。5、存在“不求有功,但求无过”的观念。工作因循守旧、墨守成规,拘泥于已有的制度和原则,不考虑实际情况的变化。学习新知识、研究新问题的

3、意识不足,出现新情况不会处理、不愿处理,坐等指示、被动应付的情况时有发生。6、在工作态度上,有时会产生吃这么苦能够换来什么?值不值得的困惑,开始怕苦怕累,得过且过,不愿意再吃那么多的苦,不愿再出那么多的力,不愿意再创造性地开展工作。7、对于部门人员自身存在的不良风气,还存在“事不关己高高挂起”的心理,也存在侥幸、包庇和怕惹人的心理,没有及时尽到提醒和批评教育的义务,对存在的问题听之任之。二、改进措施(一)进一步加强理论学习,夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为

4、落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。(二)改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题,坚持下去。(三)保持清正廉洁

5、,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有真佛不破戒的修为,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。(四)坚持务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

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