1、1身2立姿勢座姿勢3辞儀4身、詳下記 HP 参考http:/ 当社応募 为什么来本公司应聘?Q2 仕事选 为什么选择这份工作?Q3 业界働思何 让你想来本业界工作的出发点是什么?Q4 当社対印象持 对本公司有什么样的印象?Q5 転职思 为什么想换工作?Q6 会社仕事 在现在的公司做什么样的工作?Q7 当社入社、仕事 如果进了本公司,您想做什么样的工作?Q8 长所短所 请把你的长处和短处说出来!Q9 残业 可以接受加班吗?Q10 勤务地希望 上班的地方希望在哪里?Q11 给与希望 期望中的薪水大概是多少?Q12 入社 大概什么时候可以进公司?6一、日企面试的着装方面，最好是着正装：1.如果是学生
2、的话，不必非得买套西装去面试的。不过话又说回来，男生的话，最好有一套西装。女生的话，建议不要穿太过暴露的衣服去面试，包括吊带衫和超短裙（一般公司上班是不允许穿的） ，如果是夏天穿凉鞋的话最好不要穿拖鞋式样的。这样会显得太随便。还有别穿的太中性了，一般日本人喜欢女性职员要有点女人味的，不喜欢假小子。2.如果已经在上班的朋友，特别是男的去面试销售类职务的话，最好穿西装去。这类的工作，仪表是非常重要的。 女孩子的话，有一定工作经验的，建议面试还是穿素色的套装比较好，颜色最好不是太深的，浅色系的衣服会让你看起来比较有 OL 的感觉。二、日企面试一些小细节：一般日企面试的话最好不要穿牛仔裤 T 恤这样的
3、搭配。 （不论男女）去日企面试的话带个包或者文件夹（哪怕你没东西要带，放份简历里面也好）日企面试前去厕所注意下自己的仪表试着对着镜子微笑放松心情。日企面试时提前 510 分钟到面试地点等候。在等待面试的时候坐在沙发上不要东张西望，低头思考下过会准备说些什么（不要发呆） ，注意坐姿。一般把包放在腿上，不要放在地上（那是快递） ，也不要放在背后（不是在饭店吃饭） 。很多的细节，人事都是会看在眼里的。特别是去应聘做营业担当的话，你去拜访客户时的些基本礼节就能从这里面就看出来。三、日企面试时：先敲门（哪怕门是开着的）再进入。然后带上门。不要随便就坐，对方让你坐了，你再坐。坐下前，说句：申，願 。然后坐
4、下，顺带着鞠个躬（这个动作是关键） 。这个动作很多混日企的应该很熟吧？这样有个好处，能让对方感觉到你对他的敬意。然后，通常会让你做个简单的自我介绍。这时候你就简单的说一下自己的年龄，毕业学校，所学专业，性格怎么怎么样的（挑好的说） 。有工作经验的朋友简单说一下自己以前是什么公司的（如果做过很多公司，挑最有名的一两个，或者和这次面试职位相关的经验说） 。然后开始进入问答阶段。一般会问学校的情况，包括学校有多少人啊，学日语的有多少人啊，家里离这里远不远，路程大约多久？（一般对应届生问的，实在是没什么问题，只能了解下学校的情况，推断学校的教育质量。 ）非应届的，则会问你在原来公司的工作情况，主要负责
5、些什么工作，这时你可以谈谈你在原来公司取得的些成就发展了多少客户啊什么的。然后，一般会问，那么为什么辞职呢？（或者是为什么离开原来的公司选择我们公司？）这类的问题大家要注意，千万不能说自己原来的公司什么腐败啊，办事没效率阿之类的。（因为如果你现在面试的公司和原来的公司有业务来往的话你就完了）你可以婉转地说自己喜欢高效率快7节奏的工作啊，或者说，贵公司是业内知名的企业啊，都是大家发展的终极方向啊，你觉得在这里更能发挥自己的能力啊什么的。 （尽量拍马屁总是没错的）接下来，比较关键了，会问问你对他们公司的了解，和对你所面试职位的理解及怎么展开工作。 （事先好好做功课很重要，一般公司情况网上都能查到）
6、在你回答之后，有的会问问你对自己以后的发展有些什么样的规划，或者会问你，让你从事怎么怎么样的工作你行不行，会不会有压力或者会不会觉得累什么的（这时候你就一直得了） ，然后表表决心啊，这样的工作我有信心做好啊，愿意挑战啊什么的。如果问到工资的话，上海的应届生朋友可以按照我发的那个应届生薪资情况，然后凭自己面试的感觉开（感觉好么开高点，感觉差么开低点） 。这里要注意的是，工资要说清楚是税前还是税后的。最后，一般还会问问你，有什么问题要问他们吗？这个时候千万别说没问题，硬憋也要憋出些问题来。最简单的就是你可以问问对方，如果你进了他们公司，公司给予员工的发展机会如何啊什么的。这样你也可以表表决心，什么
7、“我很喜欢贵公司的工作环境和氛围，希望在这里有长久的发展，所以想知道自己以后在这里工作表现好的话会不会有升职的机会” ，面试营业担当的可以问问“贵公司的产品主要是面向日本企业还是中国企业的”或者问问关于产品之类的问题。这样都会令对方公司对你留下好感。四、日企面试结束后：起身，记得要鞠个躬，说声谢谢之类的。然后可以打探一下，大致上什么时候可能会有复试的通知什么的。记住！把坐过的椅子推回原位。离开办公室时说声失礼 ，背对着门把门打开，鞠躬，后退出门，关上门（这套动作有难度，但是最好练练，标准的日本式商务礼节）特别是女孩子，多练练这些动作，显得很有礼貌，容易让人留下好印象。五、一般来说日企面试流程有
8、这几种：1、人事担当联系通知面试人事面试，一般是中国人（重要）所招职位的部长面试，日本人（关键）社长，或者总经理面试（基本确定要你了，这个只是走过场，但是也要好好准备）2、人事担当通知面试所招职位的课长面试，有可能是日本人，也有可能是中国人（关键）人事部长和所招职位的部长面试(重要)3、人事担当通知面试人事担当，所招职位课长共同面试（重要）人事（管理）部长，所招职位部长，社长共同面试（关键）4、事务（总务）担当通知面试所长面试（重要）所长、日本海外发展部部长共同面试（关键）一般些知名的商事或者大型企业，一般都是按照 1 或者 2 这样的程序。3 这类的程序一般是招聘比较关键的职位（中高级职位和
9、资深营业担当） ，4 这类的程序一般是事务所，办事处之类的面试程序。一般投递简历到通知面试在 57 天左右第一次面试完到通知第二次面试在 13 天左右。 （多数是三天）第二次面试到第三次面试在 57 天左右。超过这个时间 3 天的，基本上你 90已被淘汰。每次面试的时间差不多是在 2045 分钟之间，如果少于这个时间的，基本你就没戏了。8基本的質問 前会社？（転職決意？）中途採用 100聞質問。仕事人間関係回答、面接官入同辞不安。目標達成転職以外納得、自分成長仕事、前向動機。 当社応募理由？質問狙応募目的入社意欲探。将来安定不十分。他社独自事業製品引合出、十分会社研究裏示、自分仕事関連動機述。
10、研究場合、自分目指仕事中心会社自分目標実現答方。 当社程度存？会社研究、興味度合探、入社意欲見質問。会社規模資料調限界、何知困。無理必要、会社案内知得程度、知識備。中御社点興味持仕事思意欲。 当社対印象持？当社程度知？質問一歩踏込質問。会社製品、小売店飲食店扱商品店舗雰囲気関印象盛込、素直感話。今日伺、社員皆働姿魅力感訪印象述手。、聞要注意。 前会社仕事？希望仕事適合性見質問。質問一回答盛込項目、担当仕事実績 3 。、具体的内容質問続。9一連質問実力、答、3 項目盛込具体的説明内容整理。 仕事選動機聞下？仕事対意欲、熱意測質問。特未経験応募人場合、応募仕事理解、関心興味程度探、単憧応募人排除意
11、図。回答、自分理解範囲内、仕事魅力感話。職種違、点前職経験生、今仕事持語。意地悪質問 当社以外受？転職対応募者志向性、採用決場合本当入社知、面接官正直答求。応募評価。社名言必要、同種製品扱販売会社 1 社程度答。、違業種、職種応募場合、理由説明、一貫性思要注意。 転職回数多事情？痛、面接官聞、転職回数多入長続心配。一一転職対理由、納得。大切前向転職強調。、多仕事経験自分強、自信答。 社社移少間、何？学校通資格取得勉強事実理想的。、特何場合期間自分期間説明問題。10 資格持？資格必要仕事以外、採否影響質問。配属先決参考、新事業役立探。本人関心事知手掛狙考。何資格取得目指意欲。 資格持、仕事生？例経理職応募秘書検定資格持、編集業務携宅建資格取、仕事関係資格持、何資格取疑問思当然。間接的仕事結場合、仕事違分野勉強、違角度見、何形生伝。 当社面接官、自身採用？面接終近、苦笑質問出。答人、採用答説得力欠。採用理由簡単述、自己、高感度増。思意外質問 今朝新聞印象残記事何？情報対姿勢確認、興味方向性探質問。世中動、思質問。日頃新聞、雑誌目通大事。 人動何必要思？管理者、基本的素養、資質見質問。管理者立場、部下気起、必要考。 当社店（商品）利用（知）？展開会社、会社研究一環、店舗見当然前提質問。
