1、*安全管理手册编制： 审核： 批准： 颁布日期：二一六年十二月十日 生效日期：二一六年十二月十日目 录安全生产责任制管理制度 .1总经理安全职责 .2安全员安全管理责任制 .2计量保管员岗位职责 .3加油员岗位职责 .3财务安全生产责任制 .3安全生产法律法规与其他要求识别和获取的管理制度 .5安全生产例会制度 .7安全投入管理制度 .8安全生产奖惩制度 .9安全管理制度的修订制度 .10安全教育培训制度 .11安全用电管理制度 .12风险评价管理制度 .13安全检查制度 .16事故隐患排查治理制度 .18安全生产设备变更管理制度 .19事故、事件报告制度 .20事故、事件调查制度 .22事故
2、、事件统计分析规定 .24消防器材安全管理检修制度 .25安全消防目标化管理实施方案 .26危险作业管理制度 .27承包商管理制度 .30供应商管理制度 .31职业卫生管理制度 .32一、职业卫生管理制度 .32二、职业病危害告知制度 .32三、职业安全健康宣传教育、培训制度 .33四、劳动防护用品使用和管理制度 .33五、职工职业健康监护档案管理制度 .34六、职业危害申报制度 .34七、职业危害防护设施维护检修制度 .35八、作业场所职业危害因素监测制度 .36劳动保护用品管理制度 .37应急管理制度 .38罐区安全管理制度 .40关键装置、重点部位安全管理制度 .41系统内部评价管理制度
3、 .42文件档案管理制度 .43建筑物安全管理制度 .44危险化学品安全管理制度 .451安全生产责任制管理制度1、目的为贯彻落实各项安全法规、制度和标准，保护财产和员工在生产过程中的安全与健康，保证公司生产安全、稳定运行，特制定本制度。2、范围本制度适用于加油站全体员工。3、职责3.1 总经理负责组织制定、签发各级安全生产责任制，对员工进行责任制的沟通与评估。3.2明确总经理对加油站安全生产的领导责任，并以实际行动表明对安全生产的承诺。3.3总经理负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。4、内容与要求4.1 安全生产责任制的制定4.1.1安全员负责组织制定安全生产责任制；4.1.2建立
4、的安全生产责任制需要达到如下要求：实用并满足国家安全生产法律法规和其他要求，并适时修订；与管理制度协调一致；根据各部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体、可操作性。4.1.2安全生产责任制以正式文件的形式下发。4.2 安全生产责任制的沟通4.2.1加油站对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保所有人员对本岗位的安全生产责任充分理解。4.2.2 员工签订“安全生产目标责任书” 。4.3安全生产责任制的培训总经理、安全员、员工均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。4.4安全生产责任制的评审每年 1次的评审或更新，保持适宜性：1)与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性；2)与公司管
5、理体制的协调性；23)所有责任制的可操作性。4.5安全生产责任制的考核按年度进行考核，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核期为一年。5.人员具体职责总经理安全职责1、总经理是安全第一责任人，应对本站安全生产全面负法律责任。2、组织建立、健全本单位安全生产责任制；3、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；4、依法设置配备安全生产管理人员；5、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；6、组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；7、组织开展安全生产教育培训工
6、作；8、依法组织开展安全生产标准化建设、安全文化建设工作；9、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；10、组织制定并实施事故应急救援预案；11、及时、如实报告事故，组织事故抢救，坚持“四不放过”原则。12、督促加油站员工认真贯彻执行国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度。安全员安全管理责任制1、拟订本单位安全生产规章制度、操作规程；2、参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位人员履行安全生产职责；3、制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；4、参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况；5、监督本单位安全生
7、产资金投入和技术措施的落实；6、监督检查本单位对外来施工单位安全生产资质、条件的审核工作，督促外来施工单位履行安全生产职责；37、监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；8、组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；9、组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练；10、负责安全事故的调查、统计、建档、上报、参与其他重大事故的调查分析，并提出处理意见。计量保管员岗位职责1、按照炼油销售分公司成品油计量管理暂行规定的要求，严格执行油品计量和卸油操作规程，认真做好油品测量、计算和
8、记录工作。2、负责加油站的油品接卸和计量验收工作，并确保卸油安全。3、负责每日检测储油罐存油量，并做好数据记录;检查油罐及管线有无渗漏;发现非正常损耗或溢余，应及时上报。4、负责每月的计量盘存工作。5、负责每周对加油机进行自检和记录技术监督部门检定加油机的情况。6、妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。7、已安装液位仪的加油站，每周进行一次人工计量比对。8、完成总经理交办的其他工作。加油员岗位职责1、严格遵守公司和加油站的各项规章制度，做好当班加油工作。2、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客的合理需求。3、负责岗位范围内设备的维护、保养和清洁，能判断和排除一般的设备故障。4、负责
9、岗位范围内的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为，及时阻止和汇报。5、熟悉站内消防器材性能，能熟练使用站内消防器材。6、负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁。7、做好交接班工作。8、完成总经理交办的其他工作。财务安全生产责任制1、在总经理的领导下，负责财务管理工作，对财务管理工作负直接管理责4任。2、认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加质量标准、安全知识、操作规程和公司安全文化学习。3、参加安全生产各类会议，了解公司安全生产发展形势。4、确保安全资金到位，监督安全生产资金专款专用；保证事故隐患治理费用、安全教育费用、安全投入资金等安全费用及时
10、到位。5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。6、完成总经理交办的其他工作。5安全生产法律法规与其他要求识别和获取的管理制度1.目的为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取适用于本公司的一切生产活动所适用的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，并将这些信息及时传达给从业人员和相关人员，提高他们的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。2.适用范围本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、规章、标准及其他要求的识别和获取。3.职责3.1安全员负责识别和获取适用于与本公司活动、产品、服务有关的安全生产法律、法规、标准、规范及其
11、他要求，并备案，经审批后实施。3.2安全员负责组织对从业人员进行企业适用安全生产法律法规、标准及其他要求的宣传和培训，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。4.安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取4.1获取的内容1）法律：全国人大颁布的安全生产法律，如：安全生产法、职业病防治法、劳动法等；2）法规：国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规；3）规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的文件；4）标准：国家、地方和行业颁布的安全标准；5）国际公约：我国已签署的关于劳动保护的公约；6）其他要求：各级政府有关安全生产方面的规范性文件，上级主管部门的要求，地方和相关行业有关的安全生产要求、非
12、法规性文件和通知、技术标准规范等。4.2获取的渠道1）各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门；2）国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等；3）上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门；64）还可以与咨询机构等部门联系；5)通过报刊、书店、互联网等渠道。4.获取方式和时机4.1通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系；4.2通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上
13、，并及时传递到安全员。各管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，报主要负责人审批后，立即实施。安全员每年整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。5.适用性识别、传达和更新5.1适用性的判别依据1）企业活动、产品、服务要求；2）所属行业；3）上级主管部门有关要求；4）相关方有关要求。5.2安全生产法律法规的传达为使法律法规及其他要求保持最新状态，各部门每年确认、登记、摘录获取的最新的法律法规及其他要求，填写法律法规及其他要求更新清单，经企业主要负责人批准后，提供给安全员，由安全员按职责分工发放给相关部门。各部门对作废的安全生产法律法规、标
14、准和其他要求及时标识，对新颁法律法规、标准和其他要求及时补充。6.符合性评价安全员每年至少一次组织对企业安全生产管理执行相关法律法规、标准和其他要求的情况进行检查和符合性评价，消除违规现象和行为，并保存定期评价结果的记录。7安全生产例会制度1.每月召开一次安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。根据采场需要还可随时召开安全生产工作专项会议，研究部署安全生产专项整治工作或其他有关安全生产的重要事宜。2.每季度末召开一次安全生产总结工作会议，年末召开安全生产总结表彰大会。3.安全生产工作会议由总经理主持召开，全体员工参与。4.安全生产工作会议的主要任务（1）传达、贯
15、彻安全生产工作的有关指示精神。（2）总结、分析安全生产工作情况，通报并研究解决安全生产方面的重要问题。（3）总结和交流安全生产管理方面的工作经验。（4）研究、部署采场的安全生产工作。5.安全生产工作会议由安全生产管理人员通知，并负责组织会议的相关材料。6.安全生产工作会议要求（1）安全生产工作会议应指定专人负责会议现场记录；会议记录应存档保管。（2）会议实行签到制，参会人员因故不能到会的必须向安全生产管理人员请假。（3）会议应当做出决定并形成纪要，会议记录。纪要将作为员工安全工作考核的重要依据。7.安全生产工作会做出的决议、工作部署或工作安排，全体员工必须严格落实执行。8、安全例会必须按例会制度规定的次数召开，因特殊情况不能按期召开的应调整时间，给予补充召开，任何人不得无故缺席安全例会。
