1、 一、司机岗位主要职责如下：1、服从部门经理及分公司 总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；2、负责与分公司车辆 有关的一切保险、年检等相关工作的办理；3、节约油耗，降低车辆维 修保养成本；4、工作积极主动，服从 调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；5、协助 行政文员做好公司 环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；6、负责保持车辆清洁 (包括车内、车外和引擎的清洁)；7、完成分公司领导临时 交派的任务。二、司机岗位要求如下：1、执有 驾驶执照，3 年以上驾龄；2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周 边交通路线
2、情况；3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；4、为人正直、诚实， 较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；5、工作积极主动，服 务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。司机岗位职责1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;2.执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;3.执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;4.按照企业相关规定做好行车记录工作;5.注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续;6.遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;7.参加交通法律法规的学
3、习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。司机应具备的能力1.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备熟练驾驶技能;2.具备较强的自控能力，不酒后驾驶;3.具备应变能力，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全;4.工作认真负责，具备良好的服务意识。单位驾驶员 岗位职责：1.认真完成公司的派车任 务要求，服从派车调度人 员指挥。 2.坚持行车安全检查，每次行 车前检查车辆，发现问题 及时排除，确保车辆运行。 3.安全驾驶，正确执行驾驶 操作规程，听从交通管理 人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 4.每次出车回来后，如实 填写行车记录
4、，向派车主管 简要汇报出车情况。 5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置， 锁好方向盘 、门窗等。 6.做好车辆的维护、保养工作，保持 车辆常年整洁 和车况良好。 7.认真填写车辆档安，对车辆 事故、违章、损坏等异常情况及 时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗 油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。 8.驾驶员确保良好的休息、足 够的睡眠，以充沛的精力和体力保 证安全行车。9.驾驶员应有 敬业精神，熟悉 交通法规、路况和车辆 性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。 10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。 11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。 12.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
