1、公司级安全教育培训资料公司级安全教育培训内容：国家安全法律法规、行业安全生产规则；公司公共应知安全管理制度；公司历次发生重大、典型安全事故案例分析；突发安全事故急救知识。1 国家安全法律法规、行业安全生产规则1 1 我国安全生产的方针是“安全第一，预防为主” ；1 2 安全与生产的统一主要体现在“管生产必须管安全” 的原则；1 3 国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。其中红色表示禁止、停止（也表示防火） ；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行；1 4 安全标志有禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类；1 5 员工和编外工要认真贯彻执行国家和上
2、级有关部门制定的安全生产和劳动保护方针、政策、法令、法规等，严格遵守劳动纪律和各项安全规章制度、安全操作规程，做到“安全生产，人人有责” ；1 6 企业新入职员工上岗前必须进行三级安全教育。三级安全教育包括公司级、车间级和班组级；1 7 事故处理的“四不放过”原则：找不出事故原因不放过、事故责任人没有受到处理不放过、广大职工受不到教育不放过、没有制定出防范措施不放过；1 8 三不伤害是在生产过程中做到：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；1 9 安全管理中“三违”是指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律；1 10 员工的安全职责有：1 101 严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝阻他人
3、违章作业；1 102 精心操作，严格按工艺控制，记录整洁、准确、可靠；1 103 正确分析、判断和处理事故；1 104 按时巡回检查，发现异常及时处理；1 105 加强设备维护，保持作业场所整洁、有序，搞好文明生产。1 106 正确使用、妥善保管各种劳动防护用品和用具；1 107 拒绝违章作业的指令和向行政方面建议撤离危险现场，当遇到险情特别严重（伤亡事故即将发生） ，要暂停作业，并采取紧急防范措施，撤离危险岗位。1 108 对漠视员工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告；1 109 严格执行交接班制度，做好停电前后、大修前后、班前班后的交接工作；1 11 人的不安全行为有八个方面，具体为：
4、1 111 操作错误、忽视安全、忽视警告；1 112 人的行为造成安全装置失效；1 113 使用了不安全的设备；1 114 以手代替工具操作；1 115 冒险进入危险场所；1 116 攀、坐不安全位置；1 117 在必须使用个人劳动防护用品、用具的作业场所中忽视其作用；1 118 穿戴不安全的装束等等。1 12 物的不安全状态主要包括：1 121 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；1 122 设备、设施、工具、附件有缺陷或设计不当、结构不符合安全要求；1 123 机械、绝缘、绳索等强度不够；1 124 设备在非正常状态下运行；1 125 维修、调整不良；1 126 个人劳动防护用品、用具等缺
5、少或有缺陷；1 127 生产（施工）场地的环境不良；1 128 交通线路的配置不安全，操作工序设计或配置不安全，地面有其它易滑物等；1 129 安全防范措施中 “五有”防范设施是指：轮有罩、轴有套、坑有栏、孔有蓖、口有盖；2 应知公共安全管理制度2 1 岗前培训管理规定2 11 新员工必须进行安全教育后才能上岗，若新员工属分公司的厂长或副厂长、部门经理或主管、总工程师或工程师、车间主任或副主任，只进行公司级的安全教育。属行政班目标管理人员或无独立班组人员，进行公司和车间（部门或科室）级两级安全教育。属安排到有独立班组工作的，要进行公司级、车间级（部门或科室） 、班组级三级安全教育。2 12 公
6、司级安全教育培训时间约四小时，培训开始前由培训人负责准备好自己和新工公司级安全教育培训所使用的资料及新工考核试卷，并将培训资料发新员工人手一份，培训结束不需收回培训资料。2 13 原则上培训人按公司级安全教育内容进行培训，并根据新员工人数和时间适当增加或减少安全事故案例个数。2 14 培训方式有员工自己先学习再集中讲解和集中培训两种；2 15 培训结束前由培训人发考核试题给新员工进行考试，要求新员工独立完成，不允许偷看资料或看他人试题等行为；2 16 新员工考核不合格的不能安排上岗，必须重新自学并补考合格后才能上岗。从岗前培训第四天开始自学补考，时间至少半天，若上午补考不合格下午继续补考，直至
7、合格为止，但自学补考期间不计发工资。2 17 新员工经过公司级安全教育后，培训人和新员工分别在公司三级安全教育卡 （简称教育卡 ，下同）相应栏目上签上姓名和时间，然后由新员工将教育卡交至下一级安全教育部门（车间或科室） （只进行公司级安全教育的，交给培训人传行政人事专员） ，受教育人进入下一个级别安全培训。未进行安全教育前，教育人和受教育人禁止预先签名。2 2 关于新员工独立上岗前安全教育的规定：2 21 独立上岗前跟班学习期：涂料车间、涂布车间、分切车间的分切机操作岗位为半个月，其它岗不需跟班学习；2 22 员工在未掌握本岗位安全操作要领前，必须在指定的师傅指导下才能操作，未经独立上岗安全操
8、作考核合格，不准单独操作。2 23 安全考核：独立上岗前跟班学习期满要进行上岗前安全知识考核。安全考核分笔试（理论）占40和现场提问（口试）占 60，合格分数为 60（含 60）分以上；2 24 新员工独立上岗安全考试不合格的，延期 7 天跟班学习，7 天后补考再不合格的辞退处理，延期学习期间不计工资，每天补助生活费 5 元；2 25 新员工独立上岗前安全考核不合格的，带班师傅、班长、车间主任要负指导不到位责任，各扣工资 50 元；2 26 新员工独立上岗前安全考核成绩达到 80 分以上的，给予带班师傅和班长一次性各奖励 50 元；2 3 关于梯子使用和保管的规定：2 31 梯子必须保证完好并
9、保证能安全使用后才能使用；2 32 上下梯子或在梯子上作业时必须有人扶持；2 4 关于安全带、安全帽使用的管理规定：2 41 使用安全带、安全帽的人员和场所：高空作业、交叉作业、入罐作业、有坠落物、碰撞等施工现场的施工人员及进入施工现场的人员必须戴安全帽，在坠落基准面 2 米（含 2 米）以上的无平台的高空作业还要系好带。2 42 在生活区内以及从生活区或家里到公司之间的路上骑、乘摩托车、上下班途中均必须戴安全帽；2 43 使用要求：戴安全帽要绑好帽带，使用安全带时高挂低用；2 5 关于使用“禁止启动”警示牌的管理规定：2 51 目的：为了正确使用“禁止启动”警示牌，杜绝维修过程中由于疏忽造成
10、触电、机械伤人等安全事故；2 52“禁止启动”警示牌的使用坚持谁挂牌谁负责除牌和合闸的原则，非挂牌人一律不准除牌和合闸；2 53 程序：挂牌人填写“禁止启动”警示牌使用记录表当班班长或班长以上生产管理人员同意并签字挂牌人拉闸（断路器）断电挂牌作业完成经当班班长或班长以上生产管理人员同意并签名挂牌人记录除牌时间并签名除牌并合闸；2 6 关于消防器材的管理规定：2.6.1 所有员工都要爱护岗位上的消防器材，懂得消防器材的使用方法，各种消防设施必须保持完好，不准随意挪动；2 62 使用方法：2 621 手提式干粉灭火器：取下灭火器，上下摇动几次，拆除铅封，拉开保险销，一只手拿住喷嘴对着火焰根部，另一
11、只手按下压把即可；2 622 泡沫灭火器：喷嘴对准火源，将灭火器倒置稍加晃动即可；2 63 种类：公司配备的消防器材有消火栓（含消防水带、枪头等） 、手提式干粉灭火器、推车式 ABC干粉灭火器、泡沫灭火器、1211 灭火器；2 64 适用范围：2 641 消火栓：适用于扑灭如木材纤维、橡胶、纸张等不溶于水的可燃固体物质引起的火灾；2 642 干粉灭火器：适用于扑灭电气、可燃液体（如油类和酒精类等）和可燃气体引起的火灾，缺点是灭火后易留下痕迹和污渍难清理。推车式 ABC 干粉灭火器容量大，灭火范围广，一般适用于仓库和堆积可燃物较多的地方；2 643 泡沫灭火器：适应扑救油类、非水溶性可燃、易燃液
12、体的的灭火和木材纤维、橡胶、纸张等固体可燃物的火灾。单不适用扑救电气、水溶性可燃、易燃液体。2 644 1211 灭火器：适用于扑救各种可燃、易燃液体引起的火灾和一般带电设备的火灾，有灭火后不留痕迹、绝缘性好等优点；2 7 关于危险作业的管理规定：2 71 危险作业的范围：危险作业一般是指高空（坠落基准面2） 、带电、忌火（禁火区内进行烧、焊、割或其它易燃作业） 、致毒（有毒气体或可致人窒息的场所） 、超载、超规范性（石棉瓦、水泥瓦、铁皮瓦、泥瓦屋顶上维修、大型设备的吊装、用潜水泵抽水、其它未列到的危险作业）等具有危险性的作业；2 72 危险作业审批程序：现场负责人填写危险作业审批表 （内容包
13、括日期、岗位、危险作业内容、参加人员）班长或班长以上管理人员负责填写注意事项并审批现场负责人按注意事项要求交代本组人员作业完成现场负责人 24 小时内把 危险作业审批表交当班班长或指定人员。2 8 安全生产和安全事故管理规定：2 81 违反安全操作分为一般违规操作、严重违规操作；2 82 班组长发现员工一般违规操作的，扣违规者 100 元/次，严重违规操作的，扣违规者 200 元/ 次，并作辞退警告；2 83 专员以上管理人员发现员工一般违规操作或严重违规操作的，除对违规者进行处理外，当天一起工作的同组人员各扣工资 20 或 30 元，当班班长扣工资 50 或 80 元；2 9 公共安全生产管
14、理条例：2 91 一切保障安全生产的防护设施必须保持完好、可靠，任何人不得擅自拆除，凡停机维修卸下的安全防护装置，必须在开机前装好，否则不准开机；2 92 正确使用各种劳动保护用品、用具，进入生产车间工作服要“三紧” （领口紧、袖口紧、下摆紧） ，女工头发长度超过 20 厘米的，进入车间必须戴好工作帽，并把头发盘进帽内，机械旋转时严禁戴手套作业，非本公司人员未经许可禁止进入生产车间；2 93 一切电气设施必须保持安全完好，非电工严禁安装拆卸和架设任何电气线路。凡需架设临时电气线路，必须由电工按操作规程进行安装并做好防护工作。手持电动机具要保持绝缘可靠并接有漏电保护器。钳台灯、机床灯、操作台照明
15、灯等照明工具的工作电压不准超过 36V；两人以上共同作业时要加强协作与联系，要有主有次，统一指挥。2 94 严格执行高空、交叉、高层、危险作业审批制度，未经批准，不得操作。2 95 生产区内严禁吸烟。除维修工外，其他人不允许携带火种、香烟进入生产区。 “严禁烟火”的场所未经批准，不得进行动火作业。2 96 空压机房、配电房、乙炔库等重要岗位，非本岗位操作工或相关管理人员未经批准，禁止入内。2 97 机械运转中不准维修，严禁将身体探入转动体淘取物件和消除赃物或触摸，严禁触摸进口部位，有异物需清除时，可用水冲或停机处理，皮带卡料等情况下只能停机处理。2 98 开动机械要先检查和联系好，如有开机电铃
16、的，还应发出开机信号，确认所开动的机械周围无人和障碍时，才由指定人负责开动。2 99 停机维修时必须先切断电源，办理“拉闸、挂牌”等手续，严格执行“禁止启动”警示牌使用程序。并试按该机械的开关，确认已切断电源后，方可作业，机械未停稳前严禁用手脚强制停止。2 910 未经培训考核合格，严禁独立操作吊车。吊起的物件要有人指挥，物件下不准站人、逗留及通行。起重作业严格执行“五不吊”：超过额定负荷不吊、工作场所光线暗淡不吊、歪拉斜挂的不吊、氧气瓶和乙炔瓶等易燃、易爆物品不吊、带有棱角缺口未垫好不吊。2 911 严禁使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的起吊设备和工具（如绳、链、钩环等吊具） 。2 9
17、12 严禁湿手、湿脚、手沾油污或全身湿透时去接触有关电的设备、线路及电气开关。2 913 空压机贮气罐、烘缸、分汽缸等压力容器有故障或处理时，必须关好进汽阀或停止设备运行，把气（或汽）压排降至零，温度降到 40以下，办理“拉闸、挂牌 ”等手续，并挂上“禁止启动”警示牌，方可维修；不准焊接和切割受力构件和内有压力的容器（如气（或汽）包、液氯瓶、乙炔瓶和氧气瓶等） 。2 914 特种作业人员必须经专业培训和考试合格后方可凭证操作。非特种作业人员严禁使用氧、焊、割、吊。2 915 未办理危险作业审批手续，任何人不得爬上石棉瓦、水泥瓦、铁皮瓦、泥瓦等屋顶作业或通行。2 916 搞好文明生产，保持工作场
18、所的整洁，施工做到“工完场清” ，道路及通道、操作台、楼梯上不准堆放阻碍物，工具、工件、物品（包装盒、高岭土、成品纸等）等必须定点堆放，堆垛要求平稳、牢靠。2 917 各种车辆在厂区内行驶不得超过 15 公里/小时，在生产区内不得骑自行车、摩托车，非机动车驾驶员严禁开车，车辆在行驶过程中，不准吊、攀和抛物件。2 918 厂区路面或建筑施工区域的危险住所，必须设置遮拦、标志（夜间挂红灯） ，任何人不得破外或通行。2 919 厂区内严禁燃放烟花爆竹。2 920 对易燃、易爆、剧毒物品，必须按规定进行储运、使用、收发和处理。2 921 发生伤亡事故或重大未遂事故，要积极抢救伤员，并保护好现场，及时上报，按伤亡事故报告和处理规定办理。2 922 不得带情绪、带病、空腹上班，严禁酒后上班。2 923 员工不准穿拖鞋或赤脚上班，不准把鞋子当拖鞋穿；在生产车间的员工不准佩戴项链、耳环、玉佩、吉祥物等饰物；在生产车间的员工、在工程施工现场的员工以及进入生产车间的员工不准穿高跟鞋（鞋跟高于 3 厘米） 。带领外来参观者可以穿高跟鞋进车间，但是不能进入操作区。2 924 任何作业都必须掌握安全操作要领后方可进行。
