1、干部选拔任用工作材料标准参考文本清单（征求意见稿）一 动议1. 动议工作方案.292. 拟选拔任用职位职数情况审核意见表333.领导干部个人有关事项报告抽查核实情况审理意见表34二民主推荐1.推荐考察工作方案352.个别谈话推荐情况记录表413.会议推荐表424.民主测评及征求意见表435.个别谈话推荐情况汇总表.446.会议推荐情况汇总表.457.民主测评情况汇总表46三考察1.考察对象公示.472.考察谈话情况汇总表.483（1）.干部人事档案情况登记表493（2）.干部人事档案审核认定表544.个人有关事项报告核实情况表.565.干部任免审批表.576干部考察材料.597.干部考察报告.
2、61四讨论决定1.下级党委（党组）呈报的干部任免请示.662.拟提请党委（党组）讨论干部名单.703.组织（人事）部门上报党委（党组）请示.724.正职拟任人选征求全委会成员意见材料74五任职1.干部任前公示.812.干部任免职通知83六干部选拔任用全程纪实责任清单.90动议工作方案动议是干部选拔任用的初始环节。 党政领导干部选拔任用工作条例对“提出启动意见，提出初步建议和形成工作方案”分别作出了 3条规定， 四川省选拔任用党政领导干部动议工作办法对动议主体职责、工作程序及方案内容等提出了明确要求。在形成呈报党委（党组）审定的动议工作方案时，需注意以下几点：一是标题。鉴于动议方案提及的是初步意
3、向人选，在标题上应与干部任免请示有所区别，一般表述为“关于拟对 XXX领导班子或 XX职位启动调整补充的请示” ，不宜表述为“关于 XXX同志职务调整的请示” 。动议请示可以是单个职务调整事项独立呈报，也可以是多个职务调整事项综合呈报。二是主送和落款。此类件均主送党委（党组） ，落款为组织（人事）部门。三是主送内容。一般应包括动议的主要理由和依据，班子功能结构模型要求、人选分析、相关方面意见。组织（人事）部门建议意见等五个方面内容。四是附件。主要包括有关人选干部任免审批表 ，相关单位党委（党组）关于推荐人选党风廉政建设情况的意见，与相关人员谈话记录（或征求意见记录）等。附：参考文本关于拟对部分
4、省直单位厅级职位启动调整补充的请示省委：根据省直单位职位空缺情况和干部条件，为适应工作需要，拟启动对 xxx厅等 x个单位厅级职位的调整补充（其中厅级领导职务x名、厅级非领导职务 x名） 。具体请示如下：一、厅级领导职务补充1、xxx 厅根据“三定”方案规定，xxx 厅可配副厅长 x名，现有 x名，空缺 x名。根据班子功能结构要求和当前配备实际，目前需要补充x名分管 xxx工作的副厅长。根据调研情况，经分析研判、综合不选，建议补充 xxx副厅长x名，人选从 xxx厅内部产生。具体建议人选为：xxx（xxxx 出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间。人选若是
5、递进培养学员、后备干部、受过省部级以上表彰等情况，需予以证明） 。对该同志的主要特点作简要描述（100字以内） 。（说明：重要岗位初步意向性人选，还应说明提前核查个人有关事项报告、查核干部人事档案、排查信访举报、征求党风廉政意见等有关情况：相关单位推荐人选，还应说明单位出具的党风廉政建设情况意见。 ）建议人选所在单位党委（党组）主要负责人 xxx同志意见：同意。分管省领导 xxx同志意见：同意。我们意见：根据.若同意，拟按程序进行推荐考察。二、厅级非领导职务补充1、xxx 厅根据“三定”方案和综合管理类公务员非领导职务设置管理办法的相关规定、xxx 厅可核配厅级非领导职务 x名（巡视员 x名）
6、 ，现有 x名（巡视员 x名） ，可补充 x名。Xxx厅厅长、党组书记 xxx同志意见：根据职位规定和机关干部实际，建议补充副巡视员 x名，人选从机关内部产生。具体建议人选有：xxx（xxxx 出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间)、xxx（xxxx 出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间） 。分管省领导 xxx同志意见：同意。我们意见：根据 XXX厅干部队伍实际，为充分发挥非领导职务配备的导向和激励作用，拟同意 XXX厅补充副巡视员 X名，人选从内部年龄较大、任职校长、表现优秀的正处级干部中产生。若同意，拟按程序进
7、行推荐考察。2、XXX 局 若同意，拟按程序进行推荐考察。妥否，请审示。附：1.干部任免审批表2.XX单位关于 XX同志党风廉政建设情况的意见3.（结合实际附有关谈话或征求意见情况记录）省委组织部20XX年 XX月 XX日拟选拔任用职位职数情况审核意见表具体内容 复核意见拟选拔任用职位职数情况1.XX厅可配副厅长 X名，现有 X名，空缺 X名；2.XX厅可配厅级非领导职务 X名（其中：巡视员X名） ，现有 X名（其中：巡视员 X名） ，空缺 X名； （干部一处填写）复核人：干部一处分管副部长意见： 经办干部处室分管副部长意见：干部一处负责人意见： 经办干部处负责人意见：经办人： 联系电话：关于
8、 xx单位 xx职位补充人选推荐考察工作方案的请示Xx同志:根据省委同意的动议方案，我们拟于近期组成推荐考察工作组（以下简称“考察组” ）赴 xx（地方或单位） ，对 xx（具体职位）补充人选进行民主推荐和考察。现提出如下工作方案。1、工作任务1、推荐、考察 xx职位补充人选 x名；2、形成考察报告及人选考察材料；3、完成民主推荐和考察环节纪实记录工作。二、工作方法及程序（一）个别谈话推荐民主推荐先进行个别谈话推荐、再进行会议推荐。推荐比例：按 1:1比例推荐。参加个别谈话推荐人员范围：按照四川省选拔任用党政领导干部民主推荐方法的相关规定确定。（二）确定进入会议推荐人选综合个别谈话推进人选情况
9、，如果推荐结果与动议意向性人选一致且无异常情况，考察组报分管副部长同意向单位党委（党组）反馈个别谈话推荐情况，由单位党委（党组）集体研究提出等额（谈话推荐得票相对集中）或差额（谈话推荐得票相对分散)人选作为会议推荐人选。不一致的，向省委领导书面报告有关情况并请示是否继续推荐工作 。（三）会议推荐及民主测评会议推荐由考察单位党委（党组）支持，会议推荐工作由考察组具体组织实施。采取无记名投票方式进行会议推荐，同时对提名的会议推荐人选进行民主测评、民主测评内容包括综合测评（德能勤绩廉）和专项测评（践行“三严三实”要求情况、坚持依法行政情况、执行党风廉政建设责任制情况、廉洁从政情况）两部分内容。参加会议推荐人员：按照四川省选拔任用党政领导干部民主推荐办法的相关规定确定。会议推荐结果按照市（厅）级干部、市（厅）级以下干部分类统计汇总。（4）确定考察对象综合会议推荐情况，如果会议推荐意见与个别谈话推荐意见一致，考察组报分管副部长同意后，向单位党委（党组）反馈会议推荐情况，由单位党委（党组）集体研究提出考察对象建议人选。建议人选与动议人选一致，报分管部领导同意后确定为考察
