1、 权益部招干面试问题问题1. 你对学生会是怎么看的?对于权益部你有什么想法?问题2. 如果你这次没有进入权益部，你会有什么想法？问题3. 你为什么要加入权益部?(判断 沟通能力和口才) 你对权益部了解有多少?问题4. 我们这个部的工作很需要耐心和良好的沟通能力,你能做过来么?问题5. 你学习任务紧吗?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)问题6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)问题7. 你怎么协调部门中各成员之间的关系?(处事能力)问题8. 你进入权益部后有什么设想?(看有无目标)问题9. 你进入权益部后的第一件事情会做什么?问题10
2、. 你哪方面比较擅长?(口才、电脑技术、体育方面优秀者优先考虑)问题11. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)问题12. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?问题13. 你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?问题14. 你在大一阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?问题15. 谈谈你对权益部的认识?问题16. 你进学生会的目的是什么?问题17. 谈谈你对学生会的理解和认识?问题18. 如果你进了权益部,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?问题19. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训
3、!问题20. 对你影响最深的一句话!问题21. 你对你的大学有何规划？问题22. 自己的优缺点为何?问题23. 你有什么业余爱好?问题24. 你认为应该怎样扩大权益部在学生中的影响力？问题25. 谈一谈你的一次失败经历!问题26. 对权益部的工作,你有哪些可预见的困难?问题27. 与上级意见不一是,你将怎么办? 问题28. 你希望与什么样的上级（同事）共事?问题29. 你认为校学生会和各院的学生会存在着什么区别呢?问题30. 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?(自我认知)问题31. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?问题32. 怎样理解“责任心”这个词?问题33. 最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?问题34. 你觉得权益部可以为你带来什么？问题35. 你觉得自己可以为权益部带来什么？问题36. 你认为应该怎样扩大权益部在学生中的影响力？
