1、物流公司2016 年 安 全 培 训 计 划为进一步加强公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，为确保公司 2016 年安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，结合公司安全教育培训制度和生产实际情况，特制定公司 2016 年安全培训计划。1、基本思路 （1（加强“安全第一、预防为主” 的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作不违反劳动纪律,做到“ 三不 伤害”
2、: 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、技术人员等)也 应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“ 全员、全面、全过程” 的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）严格执行公司的安全教育制度，杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新员工，应严格要求进行三级安全教育（公司、项目经理部、生产班组），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全
3、制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位。二、培训内容及计划培训时间培训内容 培训方式培训目的 参加培训人员2 月 公司领导、各科室负责人年前安全部署； 会议 加强全员安全素 质、增强安全标准化管理 公司管理人员3 月 安全生产责任制法律 法规 上课 落实各部门及人员职责 加强员工的法律意识 全体员工4 月 岗位安全职责岗位安 全知识教育 上课 熟悉其岗位知 识、加强员工安全意识 全体员工5 月 安全生产标准化培训 宣传 增强员工安全意 识、完善公司制度安全管理人员、技术员、安全资料员6 月 安全生产规章制度和 劳动纪律； 上课 确保安全生产 全体员工7 月 安全常识及危险源辨 识 上课
4、 加强员工安全意 识、使员工掌握辨识危险源方法 安全员、技术 员8 月 典型事故和应急救援 案例分析； 宣传 增强员工安全意识和处理 紧急情况的能力 应急救援小组 成员9 月 职业健康教育培训 上课 加强员工对职业危害的了 解 提高预防与保护能力 全体员工10 月 应急救援预案的学习 及演练 上课 增强应急能力 全体员工11 月 公司管理人员安全教 育 上课 加强管理人 员安全意 识、加强带头模范作用 安全员12 月培训总结、制定下年度培训计划12 月培训总结、制定下年度培训计划12 月三、其他要求 （一）具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。（二）培训前确定授课老师，准备培训教材，组织好培训人员，维护好课堂纪律，做好培训记录和签到表。 （三）不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因；（四）年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。 2015 年 12 月 8日
