1、管理文件 岗位工作能力要求 编号：000000 版本：00 质量管理部部长岗位工作能力要求基本信息岗位名称 质量管理部部长 所属部门 质量管理部 任职人 详见岗位清 单岗位编号 ZG-01 岗位定员 1 人 任职时间 岗位职责概述建立、健全公司产品质量控制体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，控制公司产品质量，提升公司产品质量水平，满足客户要求。序号 职责要项 岗位职责与主要工作任务描述负责组织公司人员编制质量手册、质量控制程序等，完善质量体系文件的各项内容；负责公司质量管理体系的策划、组织、推行、监督工作，全面推动质量体系的运行实施；1质量体系建设组织制定公司质量管理的各项规章制度、技术
2、标准、工艺标准、检验标准，编制检验规程。组织对各车间进行生产质量的监控，确保产品过程严格按照工艺规程要求执行；组织对生产产品质量进行跟踪控制，及时对生产过程中的质量问题进行妥善处理；2 产品质量控 制组织公司 5S 管理体系的建立健全及考核工作。协同售后听取客户意见，组织人员对产品质量问题和客户意见进行调查、分析，并提出纠正或预防措施，并对其实施过程、效果进行跟踪验证；3质量分析与改进及时对每月产品质量情况编制质量报表并进行有效的分析。负责公司质量管理体系的第一方、第二方、第三方审核工作；4 质量体系认证 根据公司实际运营情况，对质量管理体系进行维护。制定、完善部门管理规章制度。负责人力资源、
3、行政人员的配置、选拔，确保团队建设进一步优化。对部门员工进行技能培训，提高人员技能水平及市场竞争力；5 部门管理拟定部门人员绩效考核指标，实施绩效考核，并对其进行指导，确保其工作得到有效的改善6 环境/职业健康安全职责贯彻、执行有关法律法规和其他要求，按照公司环境/职业健康安全管 理体系文件的规定，严格执行体系运行的工作程序、管理制度和操作规程，对本部门职责范围 内的职业健康安全工作负全责。管理文件 岗位工作能力要求 编号：000000 版本：00 通过会议、报告、公司内局域网等沟通方式，及时处理并向最高管理层、职业健康安全归口管理部门提供本部门职业健康安全方面的信息。组织识别本部门涉及的环境
4、因素；危险源，确定风险等级，制定并实施本部门的环境/ 职业健康安全目标和方案。支持环境/职业健康安全管理体系内审的实施，尊重职业健康安全归口管理部门监督、 检查，对本部门出现的不符合项签署“不符合项报告” ，组织制定并实施纠正措施和预防措施， 并对纠正措施和预防措施的效果负责。组织起草、审核和实施本部门所辖范围内的环境/职业健康安全管理体系的管理文件和 作业文件。提出本部门岗位培训计划，负责对进入本部门工作场所的人员进行环境/职业健康安全 意识教育。负责参与对供方的选择、评价和重新评价； 维护好与质量检验局等外部关系；7 其他按照产品检验频率按时送检产品。主要权力1 公司质量管理文件的制定权；
5、2 公司的研发、生产、营销、采购各环节的质量监督，检查权 ；3 对质量事故的处理权；4 停止装运和生产权；5 有对直接下级人员工作有监督、检查权、调配、考核权； 6 对所属下级有业务指导权和业绩考核评价权。关键业绩指标指标内容为部门目标，执行详见内蒙古欧晶科技股份有限公司绩效管理制度任职资格教育水平、岗位专业 本科及以上学历，质量管理相关专业工作经验 1 年以上本行业质量管理经验或 3 年以上相关行业管理经验能力、素质要求熟练使用办公自动化软件；具有较强的细节关注能力及数据分析能力、熟练运用质量管理工具及方法、有较强的问题发现与解决能力；沟通能力较强。特殊要求 无工作关系管理文件 岗位工作能力要求 编号：000000 版本：00 工作条件场所 办公室噪音 低工作环境危险度 低工作所需设备工具 计算机工作时间特征 正常班职业发展 副总经理 可轮换职位 综合制造部部长版本管理版本 编制人/日期 审核人/日期 批准人/日期直接上级：总经理直接下级：体系员外部关系：质量检验局、客户、认证公司内部关系：公司各部门质量管理部部长
