1、心润教育教学部部门职责教学部是学校教学工作的重要职能部门和具体管理部门，根据学校发展规划与要求，进行教育教学的策划并负责落实教学、教研、课程开发和学生培养任务，保证教学质量。具体职责如下：1、策划学校教育教学工作，对教育教学的总体实施情况和效果进行监督并改进；2、组织制定全校教学计划和实施，监控实施过程并组织改进。具体负责审核全校教师的授课计划，组织全校教学工作，监督、检查教学各个环节的落实和执行情况，负责按照教学日程组织安排实训、考试和考查；3、负责教学过程的安全管理。拟定教学工作计划和各教师的学期授课计划，组织教师开展相应的教研活动。布置教师规范备课，认真教学。具体负责教学工作的检查，不定
2、期检查课堂教学和学生的学习情况，负责全校任课教师教学工作的评价，及时总结，交流教学经验，提高教学质量。做好学生的成绩考核、登记工作；4、合理安排教师的学习、练课、上课和休息时间，编制课表，负责处理教师的听课、调课、补课、代课等项工作，组织好学生的测试工作，及时了解学生情况，定期和学生家长沟通，做妤回访工作；5、注意掌握学生思想动态，及时反馈并6、制定学生评优标准，并组织实施优秀7、负责课程的开设：8、负责专业教材的选用，积极组织开发本校教材。9、负责教育信息收集和管理工作，根据本校实际积极学习和推广先进的教学理念，为教师提供信息和教育科研情报资料；10、负责师资队伍建设的策划，组织实施，监控实
3、施过程和效果并改进；提出师资配置计划，协助校长组织教师的招聘工作。具体负责对教师的配备、使用、考核、晋升、聘任、奖惩和培养等提出具体意见；1 1、制定教师培训计划并组织实施；12、组织教学设备、教材的采购计划和验证工作；13、负责学校教室及室内固定资产、教具的管理；14、组织教学竞赛和观摩活动，建立并管理教学档案、教师业务档案和学生成长档案；15、协助校长审核教师工作量，协助制定作息时间及节假日的安排、教师寒暑假的安排；16、负责及时将开课情况汇报给执行校长；17、负责校区学生的续班工作；18、负责托管班级的管理，负责托管工作的改进。备注：以上职责中所涉及到的管理工作，仅限于心润教育专职教师所
4、从事的教育教学工作；此工作职责从 2017年 3 月起试行！教学主管工作职责一、负责制定每年年度教学工作计划和每学期教学工作计划，并在教学过程中保证实施；二、负责制定教师教学工作考核方案，直接参与考核方案的督促落实、检查核实考核结果。三、每周按时检查教师的备课相作业批改，对备课和作业批改中的问题有责任及时提出指导意见，督促改进；四、负责指导教研组长按时开展教研活动，及时解决教学过程中发现的问题，制定合理的教学方案；五、负责组织学生参加各阶段各时期不同类型的教育比赛，负责参赛前的作品组织、审定、报送、联络等项工作；六、及时检查教师办公备课和上课等工作，发现问题有责任及时指出，并督促改进；七、负责
5、制定新教师的培训计划，实施培训考核方案，落实培训效果。对培训过程应有书面记录和书面小结：八、根据心润教育的教学理念，积极探索全新的快乐教学模式，把快乐作文落实到教学课堂的每一个具体环节；九、负责每个学期学生的报名、测试、分班、教师任课等项工作；十、负责安排和检查补课学生的补课工作，不得出现遗漏和不认真情况，发现此情要严厉批评。教师岗位工作职责1、爱岗敬业、热爱集体、尽职尽责、好学进取；2、深入钻研教材，广泛阅读相关教学资料，善于吸收当代最新教学成果，用于教学实践：3、严格遵循“因材施教、育人为本 ”的教学原则。认真备课，写好教案。教学实际需要，及时调整教学内容和教学方法，把教学实效放在首位；4
6、、每次授课必须提前 10 分钟到达教室，仔细查询参训学生是否到齐，做好学生考勤记录，对缺勤学生应及时与家长取得联系，问清原因；5、认真做好课前准备工作，备好教案、教具和相关教学设备，切实保证教质量；6、精心设计每次当堂课练习题，科学引导学生当堂作文，培养学生快速速表达、灵活应变的综合能力，让学生学有所悟，练有所得；7、认真批改作业，按时完成批改任务。批改作业时，要做到全收全改，批要有眉批，腰批和尾批。对个别学习成绩较差的学生要面批面改或者当面口头点评引导；8、认真做好学生训练成绩记录，切实详细掌握学生学习情况，分析教学质量，调整教学内容和方法，制订教学计划，及时与家长沟通，报告学习情况，取得家
7、长的信任和支持。并做好沟通记录，便于领导检查；9、每位老师必须自己建立“教学资料记录簿” 、 “家长沟通记录簿” “学生训练考勤簿” 、 “学生学习成绩记录簿” 、“教学心得记录簿” ，根据簿记要求认真做好记录。10、每月进行一次教学性工作小结，向教学主管提交书面工作小结报告，比要时须口头陈述教学工作中存在的问题及需要公司提供支持的建议；11、严格遵守公司劳动纪律，不迟到，不早退，如果有私事必须提前请假， 在取得有关领导批准后，方能视为准假，否则，视同旷工并扣罚日工资的两倍， 如果需要调休，先向教务主管报请，便于教学主管统一安排调整教学工作，在 取得教务主管同意后，再向教学主管请假调休；12、
8、妥善保管公司配发的教材、教案及各类学习资料。教材、教案及学习资料一律不准外传，如果发现商业资料和教学资料遗失、泄露，除承担法律责任外，将给予经济处罚和行政处分；13、招生季节，要积极主动配合公司开展招生工作，熟悉掌握招生程序及有关内容，能正确回答和解释家长的各类咨询提问，禁止各种不负责的或者错误的解答，出现此类问题给予经济处罚和行政警告；14、认真做好授课期间学生的安全管理工作，确保课上和课下学生的安全，发现安全隐患应及时向有关领导汇报，提出改进意见。如在授课期间出现安全问题，由授课老师承担全部责任；15、服从公司统一领导，服从工作统一安排， （包括外出讲课，培训等）无特殊情况不得拒绝安排，否
9、则视同违反工作纪律，给予经济处罚；16、每位老师无论在校区还是合作校区讲课，只能就授课专业知识按公司要求与他人交流，不得谈论公司商业活动及内部管理情况。否则，视同违纪，给予处罚；17、积极参加教研活动，提高教案设计水平和讲课能力，更好地适应公司办学发展的教学要求；18、在公司上班时间不允许用电话和手机打接私人电话，特殊情况不能超过 5 分钟。在给学生上课时带手表，严禁带手机进教室，在教室玩手机；19、工作时间不得讨论与工作无关的内容，个别交流教学工作时不得大声讨论影响他人工作：20、配合学校其他部门工作的顺利进行：21、自觉执行公司各类管理制度，在认真完成好本职工作的同时，还须按 领导要求完成
10、好领导交办的临时任务。教师工作职责1、备课；2、练课；3、上课；4、作业单；5、作业批改；6、家校沟通；7、学生学习成长手册；8、班级优美习作评选，投稿；9、教师习作，投稿；10、课后反思；11、班级日志；12、班级博客建立及维护；13、教研活动；14、学情分析；15、稳定续班；16、配合辅助教学主管完成完善教学部的工作；17、配合市场，教务部工作的顺利进行。市场部工作职责一、 信息收集、市场调研1跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统；2竞争对手的产品信息和市场动向、竞争手段等情报的收集、整理和分析；3进行市场调研，掌握客户购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据；
11、4针对自身产品和服务对用户市场进行调研，为公司改进改良产品服务提供依据。二、 公关宣传市场活动1分析公司各业务部门的业务资料信息（哪种推广方式的效果更佳，学期分析计划） ；2实施品牌规划和品牌的形象建设；3制定及实施市场活动和公关活动：4筹建核心媒体圈，网络，其他推广平台，并保持良好稳定的关系；5公司公关宣传稿件的撰写及发布工作6负责应对公司出现的危机公关和其他突发事件的应变方案，并协助相关部门实施（活动预案） ；三 广告宣传1制定并指导执行市场广告投放计划，包括月度和特定活动的广告及费用计划，控制广告成本，通过合理配置广告资源来追求广告效果的最大化；2制订促进公司业务推广的短、中、长期目标和
12、计划 （每期、每月的招生计划）3、广告投放媒体的考察、评佶、谈判、采购，确定媒体投放计划；4、合理进行广告媒体和代理商的挑选及管理：5、负责公司广告创意策略的制订，广告文案及相关广告助成物的创作，审定与执行监控：6、跟踪监控区域内广告发布效果，评测其对市场销售影响，以随时调整广告发布方案，促进公司销售业绩的达成；7、关注竞争对手的各种市场广告状况，如：广告风格、营销方法、促销政策，定期向上级书面汇报，并做出相应市场反应。四、对校区市场推广的辅助1、协助校区进行营销型的讲座、培训工作；2、规划校区对外宣传展板，并为校区策划制作近期市场活动图文板报；3、配合校区教务及教学工作的顺利进行；4、网络推广，电话推广，地面推广，活动推广，赛事推广；
