1、甘职改办20045 号：关于印发甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法的通知甘职改办20045 号 为了选拔我省高层次、高素质的工程技术带头人，加强我省工程技术人才队伍建设，为实施“工业强省”战略提供人才保障，现制定甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法。一、组织领导我省评聘正高级工程师专业技术职务的工作，在省人事厅领导下，由省职改办统一管理。二、评审机构按照甘肃省专业技术职务评审委员会组织规则（甘职改组19915 号）规定办法，成立由正高级工程师、教授、研究员组成的正高级工程师职务任职资格评审委员会，负责评审全省正高级工程师职务任职资格。评委会设在省人事厅。三、结构比例正高级工程师岗
2、位结构比例由省职改办核定。事业单位正高级工程师岗位的结构比例为已核定高级工程师岗位的 10；企业单位为现有高级工程师人数的 10。县（市、区）、乡（镇）原则上不设正高级工程师岗位。各部门、各单位应在省职改办核定的结构比例内，以现有高级工程师职务岗位为基础设置正高级工程师职务岗位。四、评审条件申报正常晋升正高级工程师职务任职资格的工程技术人员，应达到 “基本条件”和“业绩条件”。（一） 基本条件1、学历、年限获得博士学位，或研究生毕业并获得硕士学位，担任高级工程师职务年以上；大学本科毕业，从事本专业技术工作年以上，并担任高级工程师职务年以上。2、论文作为第一作者或执笔人（以期刊中标注为准），在国
3、家权威学术刊物（不含增刊、副刊、专刊）全文发表本专业论文 1 篇以上。3、外语外语要求执行甘肃省专业技术人员评定职称外语要求暂行规定（甘职改办19976号文件）、关于对职称评聘若干政策调整和具体问题的处理意见（甘职改办200013 号文件）和关于职称评聘中有关问题的规定（甘职改办20039 号文件）。4、计算机应用能力计算机应用能力要求执行关于参加全国专业技术人员计算机应用能力统一考试的通知（甘职改办20032 号文件）。5、年度考核担任高级工程师职务以来，年度考核成绩均为称职以上，并至少有 1 次“优秀”或 2 次“良好”。或者符合甘肃省企事业单位专业技术人员年度考核结果确定及使用办法（甘职
4、改办199918 号文件）中不受“优秀”、“良好”次数限制的规定。6、继续教育达到我省规定继续教育学时，取得甘肃省专业技术人员继续教育证书。（二） 业绩条件任高级工程师职务以来，认真履行岗位职责，全面完成了本职工作任务，并达到下列两类业绩中的一种：第一类：获自然科学、发明创造、科技进步、星火科技国家级一、二等奖的定额内人员，国家级三、四等奖、省部级一、二等奖的前 3 名完成人；国家优秀设计金、银奖的定额内人员。第二类：达到下列条件中 2 项以上，其中第 1 至 5 条至少 1 项。1、获自然科学、技术发明、科技进步国家级奖、省部级科技进步一、二等奖、国家优秀设计铜奖、中国建筑工程鲁班奖、中国土
5、木工程詹天佑奖、省优秀设计一等奖的定额内人员；或作为前 2 名获奖人，获省部级科技进步三、四等奖，地厅级科技进步一、二等奖；或获 2 项省优秀设计二、三等奖的定额内人员。2、作为工程项目负责人、技术负责人，施工项目经理、质量和安全负责人、技术负责人，及工程项目监理负责人，工程获 1 项省优质工程一等奖、“飞天金奖”，或获 2 项国家建筑工程“装饰奖”、省优质工程二等奖、“飞天奖”。3、主持（前 2 名）完成列入国家部委和省科技、计划、经济、建设部门计划下达的重点或大型科研、工程、技术改造、技术推广、技术进步等项目 2 项，或可行性研究 4 项，通过省、部级审查、鉴定、验收（以审查、鉴定、验收证
6、书或文件为准），并取得显著效益。4、主持（前 2 名）完成未列入省计划的科研成果、新技术、新产品、新材料、新设计、新工艺、新品种等开发项目，通过省业务主管厅(局)以上部门组织的鉴定、验收（以鉴定、验收证书或文件为准），达到国内先进水平，并获得新增利税百万元以上（附单位缴款收据和税务部门税单）的经济效益，或获省优秀新技术、新产品一、二等奖。5、本人（第一完成人）获得与本专业相关的国家实用新型专利 5 项，其中至少 1 项实施后取得显著经济效益，并经省业务主管厅(局)验收认可；或本人（第一完成人）获得国家发明专利 1 项。6、主持（前 2 名）制定了由国家部委颁布（以文件为准，下同）的行业标准 1
7、 项或省技术监督局和省业务主管部门颁布的地方标准 2 项。7、作为第一作者正式出版了有重要科学价值的专著或译著 1 部，或主编（排名第一）公开出版了全国性或省级教材 1 部。8、作为第一作者或执笔人（以期刊中标注为准），在国家权威学术刊物（不含增刊、副刊、专刊）全文发表本专业论文 2 篇以上，或在世界著名检索刊物 SCI（科学引文索引）、EI（工程引文索引）上收录 1 篇以上。9、被评为省、部级优秀专家；国务院享受政府特殊津贴专家；省部级有突出贡献的中青年专家；省“333”、“555”人才工程一、二层次人选；获得中央部委或省委、省政府授予的专业技术先进称号；两次获市州专业技术带头人；两次获市州
8、党委、政府授予的专业技术先进称号；两次获省主管部门授予的全省系统的专业技术先进称号。其中第二类第 1 条每达到 1 次就计算为达到 1 项条件，其它条计算够 1 项后，超过部分不得累计计算。同一成果(项目、著作、译著、教材等)获奖、通过鉴定验收、公开出版、效益显著等，只能计算一次，不得重复计算。（三）破格晋升学历或资历（包括专业工作年限和任高级工程师职务年限）虽达不到规定要求，但本专业工作成绩显著，贡献突出， 可按甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法（甘职改办20044 号文件）破格申报评审正高级工程师职务。不设正高级工程师职务岗位的单位，如果专业技术人员业绩突出，达到 甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法（甘职改办20034 号文件）规定条件，可破格申报评审正高级工程师职务任职资格。破格申报人员不受正高级工程师岗位结构比例的限制。评审通过后，按申请专项指标的程序向省职改办申请办理正高级职务专项指标。不允许跨越高级工程师职务台阶，由工程师职务直接破格晋升正高级工程师职务。五、评聘程序正高级工程师职务应在本单位结构比例内推荐、评审、聘任，推荐和评聘程序按我省统一规定执行。评审通过获得正高级工程师职务任职资格的人员，由省职改办颁发正高级工程师任职资格证书。聘任正高级工程师职务后，享受相应正高级职务的工资待遇。
