1、2009 年整备车间工会工作总结2009 年我车间工会在上级工会组织的正确领导下，在车间党支部的大力支持下，认真贯彻执行认真学习贯彻党的十七大和全国总工会十五大精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕维修中心工作大局，加 强 “两 项 建 设 ”，开 展 “五 项 活 动 ”，抓 好 “两 个 提 高 ”，做 到 “两个 满 意 ”。加 强 “两 项 建 设 ”加 强 民 主 管 理 制 度 建 设 ，加 强 工 会自 身 建 设 ；开 展 安 康 杯 竞 赛 活 动 、经 济 技 术 创 新 活 动 、“送 温 暖 ”活 动 、“建 家 ”活 动 、文 体 活 动 ； 紧紧围绕生产经营这个中心
2、，认真履行了工会的各项职能，独立自主地开展了各项工作，全心全意依靠职工，充分调动了职工的生产积极性和创造性，以突出的成绩推动和促进了我车间各项工作的顺利完成。一年来，我们主要作了以下几项工作：、 从基础工作入手，进一步规范了工会工作。我们从进一步巩固基础工作入手，积极建立健全了基层工会组织，及时地调整和健全了车间、班组两级工会的组织机构和各项工作的领导机构，配备了工会小组长和工会干事。在健全组织的过程中，我们还健全了各项工会工作制度，以及薄、帐、卡、图、表、册，做到了照章办事，有章可循，使工会工作得到了进一步的规范。在搞好组织建设的同时，我们还始终坚持了每月一次的政治业务学习， 认真组织和落实
3、并积极参与了上级工会组织的各项学习和培训工作，使工会干部的自身素质得到了很大提高，为搞好我车间全年工会工作奠定了较为扎实的基础。二 、加 强 职 工 民 主 管 理 制 度 建 设 ，发 挥 职 工 群 众 的 主 人 翁 作 用进 一 步 完 善 了 职 代 会 制 度 。加 强 职 代 会 制 度 建 设 。进 一步 深 化 了 车 间 厂 务 公 开 工 作 。把 着 力 点 放 在 了 巩 固 成 果 、深 化发 展 、提 高 质 量 、加 强 职 工 考 核 。工 作 中 主 要 突 出 了 三 个 “求 ” “广 ”， “严 ”字 。使 厂 务 公 开 工 作 的 程 序 更 加
4、严 密 、规 范 。三 、围 绕 中 心 工 作 ，积 极 开 展 群 众 性 经 济 技 术 创 新 活 动 和 “安康 杯 ”竞 赛 活 动车 间 大 力 开 展 群 众 性 经 济 技 术 创 新 活 动 ，组 织 职 工 为 提 高中 心 经 济 效 益 而 努 力 。制 定 了 切 实 可 行 的 群 众 性 经 济 技 术 创新 实 施 方 案 ，结 合 各 车 间 实 际 ，建 立 了 完 善 的 工 作 制 度 。广 泛开 展 合 理 化 建 议 、技 改 技 革 、“双 增 双 节 ”、岗 位 练 兵 、技 术 比 武等 群 众 性 经 济 技 术 创 新 活 动 。以 安
5、全 工 作 为 重 点 ，深 入 开 展 “安 康 杯 ”竞 赛 活 动 。并 且 引 导 职工 树 立 “我 要 安 全 ”的 观 念 。坚 持 “安 全 第 一 、预 防 为 主 、群 防 群治 、依 法 监 督 ”的 工 作 方 针 ，积 极 配 合 行 政 开 展 质 量 标 准 化 活动 和 “安 全 生 产 月 ”活 动 。完 善 健 全 工 会 群 监 员 队 伍 建 设 ，加 强对 群 监 员 的 培 训 、考 核 。开 展 多 种 形 式 的 安 全 生 产 监 督 检 查 活动 。群 监 员 定 期 给 大 家 进 行 安 全 知 识 培 训 。车 间 组 织 安 全 知
6、识开 始 活 动 。还 组 织 群 监 小 组 针 对 安 全 进 行 定 期 和 不 定 期 检 查 。使 车 间 安 全 工 作 得 到 了 保 证、 强化教育职能，不断提高职工素质。我们利用班前会，集中学习，理论辅导，板报，宣传标语等形式，在职工中开展了党的十七大和全总及公司、中心工作会议精神的教育，开展了深入贯彻落实科学发展观和“五五 “普法等的教育，以选树先进典型示范岗和职工道德标兵为载体，开展了远学英雄人物和近学先进模范的活动，较好地解决了学与做的问题。我们还积极开展了入班组到人头的经常性思想政治工作，把思想政治工作渗透到生产、经营、管理、分配、服务的各个环节，经常性地开展了以“
7、奉公为德”的职业道德教育和以 “人人为我，我为人人”的社会公德教育，使广大职工真正认识到了所肩负的责任和所面临的困难，自觉地做好本职工作，发挥出了主人翁的作用。为培养“四有 ”职工队 伍，搞好企业文化建 设，我们把着眼点放在了建设一支素质高、战斗力强的职工队伍上，继续倡导和弘扬企业精神，将教育与娱乐有机的结合起来，在激励、启发、引导、渗透方面做了大量的工作，使企业精神和企业文化趋向繁荣，收效显著。通过寓教于乐的形式，大力开展多种文体活动，丰富和活跃职工业余文化生活。积极宣传全民健身计划，向公司、中心工会输送体育好手，分别代表公司、中心到外面参赛都取得了较好的成绩。同时，我们还组织职工积极参加上
8、级组织的文体活动，并达到了预期的目的。此外，我们还根据实际情况，积极开展了建家活动，利用工作间隙组织职工郊游，进行乒乓球、象棋、跳棋、扑克等竞赛活动，做到了文体活动的普遍性和多样性，较好地起到了组织教育的目的。、 加强建设职能，促进生产经营指标的完成。我车间工会根据自身所承担的生产任务，为调动职工的积极性，提高职工工作技能，达到工作质量标准化，我们在职工中开展了“比干劲，争做贡献” 劳动竞赛活动，经过全车间职 工的相互竞争，对表现突出、达到考核标准的职工进行了奖励；我们还根据实际情况，始终坚持执行了中心制定出的五星班组考核标准实施细则，坚持每月考核，季评比，季奖励，同时，将考核的结果作为评比优
9、秀班组的依据；为搞好每年一次的大型技术比武活动，我车间工会在宣传、组织、协调等方面做了大量的工作。为了充分发挥职工的聪明才智，我车间工会继续坚持在职工中开展了以技改技革、修旧利废、双增双节为内容的创新创效活动。通过一年的努力，共创价值 30 万元，其中技改技革项目有 26 项，修旧利废90 台（件）其中（修复的机械液压马达 4 个价值 10 万元。起重机、发电机 16 台价值 6 万元，修复的废旧轮胎 70 多件创造价值 7 万元）今年车间取得了较大的成绩；文明职工、文明班组、文明家庭达标率均为 100%，有效地推 动了我车间各项工作的全面发展。我们在女工中，不失时机地开展了劳动法、 维护妇女
10、儿童的合法权益、 新婚姻法及相关法律、法规的普及教育活动；对女工进行劳保、保健待遇等方面给予调整和落实，有效地维护了女职工的合法权益。与此同时，还组织好女工配合中心搞好妇女健康状况检查工作；根据实际在女工中开展了综合知识答题竞赛活动，充分调动起了女职工的积极性，为我车间生产经营工作的顺利进行发挥了较大的作用。我们继续以“三优” 系列服 务为重点，以提高人口素 质为目的，坚持党政一把手亲自抓负总责的目标化管理运行机制，继续强化了计划生育的基础工作，设立了计划生育工作联络员，认真做好表、薄、册的填写和有关证卡的发放工作，严格按照制度办事，做好检查、考核工作，做到底数清，情况明，使各项达标率均为 1
11、00%。为配合中心搞好避孕节育知情选择的工作，我车间与中心联系订购彩色计生图片，组织已婚妇女做全面检查，对检查出的一些常见疾病进行了现场治疗，并对选择安全、有效、适合自己的避孕节育方法适时指导，为每位已婚妇女建起生殖健康、避孕方法知情选择档案，满足了已婚妇女的生殖健康要求。今年被中心评为计划生育工作达标单位。、 提高参与职能，更好地维护好职工切身利益。我车间根据公司、中心关于推行厂务公开工作的指示精神，按照中心制定的实行厂务公开的实施办法，制定了一套从公开的内容到程序等行之有效的工作制度，将推行厂务公开和加强民主监督工作有效地结合起来，设立了厂务公开栏，建立了厂务公开档案，召开厂务公开座谈会，
12、坚持全面、全过程、全方位、多层次推行厂务公开工作，把凡涉及到职工工资、奖金、车间内各项生产经营承包指标、二次分配方案、具体指标分解、容易激化矛盾和滋生腐败的问题等符合公开程序的内容，一律予以公开，毫不隐瞒，不仅密切了党员干部同群众的关系，增加了办事透明度，提高了全队的工作效率，更重要的是为充分依靠职工群众民主管理，民主决策，民主监督，促进企业的发展奠定了基础。我车间工会抓维护职工利益的工作还体现在抓群众安全工作上，根据上级工会组织的指示精神，为充分落实好“安全日” 、“安全周”、 “安全月” 、“百日安全”等活动，我们以“ 安康杯” 竞赛活动为载体，加大了对群众安全工作的力度，建立健全了车间、
13、班组两级群众安全工作组织机构，制定出了安全工作制度，工作安排，活动内容，制定出了整备车间群监网员考核实施细则，从各班组中选拔出 6 名群众基础好，生产经验丰富，责任心强的工作骨干，聘任为群监网员，在实际工作中，查隐患，堵漏洞，配合行政积极开展多种形式的安全知识宣传和学习教育活动，参与到安全检查和事故调查处理上，使群众安全工作基本上做到了服务于生产经营这个中心，做到了经常化。一年来，经过我们的努力，共查出各类有价值的隐患 48 条，自行整改 30 条，上报中心工会协调解决的有 18 条。我们还根据群监网员上报的情况分别设置了隐患整改台帐对安全隐患和职业危害作业点都建起了档案，以此来跟踪监督整改，
14、将隐患真正消除，为进一步提高职工防范能力，保证设备完好率，搞好安全工作做出了贡献。与此同时，我们根据有些岗位上的工作特点，积极向行政建议，严格执行国家有关劳动保险规定，创造条件尽可能的改善职工的劳动保护，为维护职工的身心健康都起到了很大的作用。关心职工生活，为职工排忧解难，开展送温暖活动，也是维护职工切身利益的一项重要内容。因此，我车间工会把深入了解职工家庭情况，掌握职工存在的各种困难当作一项重要工作来抓。一年来，我车间始终坚持“ 八到家” 制度， 经常走访职工家中了解情况， 对 2 名特别困难的职工，建起了困难档案，及时为其排忧解难。如：有部分职工由于家庭人口多，经济收入又不高，每天上班有情
15、绪，车间工会积极想办法，安排其在做好本职工作的同时，兼任一些其他的工作，以此来增加其收入；针对一些有病或身体不适的职工，车间工会都将其安排在工作、生活环境比较适宜的岗位上，使他们始终保持着健康的身心。在家访过程中，我们还解决了家庭纠纷 1 起，探望伤病职工 6 次。一年来，我车间工会组织在上级工会组织和车间党支部的领导和支持下，努力开展了工作，取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到，在我们的工作中，也还存在着许多缺点和不足之处，其主要表现为：一是工会基础工作虽然得到了进一步的完善，但在某一些方面还需要再进一步规范。二是工会组织自身建设和人员素质还应继续提高。三是群众安全工作开展的力度不大，作用还体现的不够。所以在今后的工作中，要发扬成绩，克服不足，振奋精神，勇于开拓，努力开创我车间工会工作的新局面。整备车间工会工作总结2009 年 12 月 2 日星期三
