1、电工聘用合同书甲方：新县亚佳物业管理有限公司乙方：付正利为 更 好 的 开 展 工 作 ， 强 化 各 工 作 人 员 的 工 作 责 任 ， 做 到责 权 分 明 ， 经 甲 乙 双 方 协 商 ， 达 成 如 下 合 同 ： 甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条1、合同有效期自 2017 年 6 月 1 日到 2018 年 5 月 30 日止。2、合同期满前一个月，经双方协商同意 可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知方。第二条1、 电 工 属 特 种 作 业 人 员 ， 乙 方 必
2、 须 持 有 合 法 证 件 ， 做到 持 证 上 岗 。2、乙方负责电源管理，对所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。3、除电工人员，任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器设备，不准乱拉电线，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用后立即拆除。4、电工严格执行电工操作规范，并负责电路、电器设备的安装、调试，检修与保养。5、配电室要保持干净整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品。6、定期对变压器开关柜进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。7、配电室电闸跳闸时，不能马上合闸，
3、应查明情况后，再合闸，以防发生意外。8、乙方要树立安全意识，在操作过程中一定要注意安全，做到安全第一，严禁违章操作，否则，发生一切事故由乙方自行承担，与甲方无关。第三条1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。第四条1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止
4、。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一致 聘用合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的。（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。（3）故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的。（4）严重失职 营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。（5） 、 被依法追究刑事责任的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。（1）乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的（2）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更，聘用合同达成合同的（3）乙方不履行聘用合同的。6、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第五条1、乙方月工资已包含社会保险金等所有险。 2、乙方每月工资由甲方于次月 日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，除此不支付其它任何费用。 第六条1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲 方： 乙 方：年 月 日 年 月 日
