1、 1 / 33工会基本知识 230 题一、基本常识题1. 中国工会会徽，选用哪两个汉字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征着什么？答：“中”、“工”两字；象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。2. 中国工会会徽为圆形，会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色？答：红色和金色。3. 某人与用人单位准备签定 2 年劳动合同并约定 1 个月的试用期，请问该试用期是否包含在 2 年的劳动合同期限内？答：是。4. 什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金？答：劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险
2、作业，能视为违反劳动合同吗？答：不视为违反劳动合同。6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？答：30 日。7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位，可以解除劳动合同？答：3 日。8.关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议是在什么时间、什么会议上通过的？答：2005 年 7 月；全国总工会十四届六次主席团会议。9.劳动合同法自什么时候起施行？答：自 2008 年 1 月 1 日起施行。10. 省（市）自治区以下各级工会接受地方党组织和上级工会的双重领导，以谁的领导为主？2 / 33答：地方党组织。11.企业工会工作条例规定，会员多少人以上的企业建立工会委员会
3、？答：25 人。12. 企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，谁是法定代表人？答：工会主席。13.企业工会工作条例规定，会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会？答：100 人。14. 大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作？答：常务委员会。15. 职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席？由同级党组织负责人担任工会主席的，应另外配备什么职务？答：200 人；专职工会副主席16.企业工会工作条例规定，哪些人不能作为本企业工会委员会成员的人选？答：企业行政负责人、合伙人及其近亲属。17. 负责职工代表大会或职工大会日常工作的工作机构是什么？答：企业工
4、会。18. 区域性和行业性的企业联合工会或工会联合会的工会主席候选人，可由上一级工会同有关方面协商，经过哪些方式确定，经过 3 个月工作试用期满后，再履行民主选举程序？答：招聘、选聘、委派等方式。19. 按照有关规定，企业提取职工教育培训费用和劳动竞赛奖励经费占职工工资总额的百分比分别是多少？答：1.5%至 2.5%；1%。3 / 3320.企业工会工作条例是根据什么制定的？答：根据工会法、劳动法和中国工会章程制定。21. 工会组织工作的首要任务是什么？答：建立工会组织，发展会员。（最大限度地把职工群众组织到工会中来。）22. 劳动者加入工会成为会员，必须具备哪两个条件？答：一是以工资收入为主
5、要生活来源；二是承认中国工会章程。23. 全国各级工会组织普遍开展的“双爱双评”活动中，“双爱”“双评”分别是指什么？答：“双爱”指“企业爱职工，职工爱企业”； “双评”指“评爱企业的优秀职工，评爱职工的优秀经理厂长（经营管理者）”。24. 工会宣教工作中开展的“创争”活动是指什么？答：“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。25. 1922 年 4 月 9 日，我国成立的第一个工人俱乐部名称是什么？答：长辛店工人俱乐部。26. 在北京举行的第一届全国工人体育运动大会是在什么时间？答：1955 年 10 月。27. 1985 年举行的第二届全国工人运动大会，参加的运动员达多少人次，是第一届的几
6、倍？答：5000 人次，3 倍。28. 第三届全国工人运动会在哪一年举行？答：1996 年。29. 请你列举出 3 位 20 世纪 40 年代陕甘宁边区党领导的“新劳动者运动”中涌现出的我国第一代劳动模范的名字。答：赵占魁、甄荣典、张秋凤。30. 中国职工技协全称是什么？英文缩写是什么？答：中国职工技术协会；CWTA。4 / 3331. 中国职工技协会徽由两只欲握的右手构成的“工”字及“卫星轨道”组成，有什么象征意义？答：象征职工技协通力协作，推动科技进步。32. 工会劳动保护监督检查员在哪级以上工会设立？答：在县（含县）以上总工会设立。33. 工会劳动保护监督检查委员会主任委员应由谁担任？答
7、：主任委员应由基层工会委员会主席或副主席担任。34. 深入实施职工经济技术创新工程应当树立哪四种观念？答：应当树立“市场、效益、科技、人才”四种观念。35. 社会保险具有哪四种性质？答：强制性、保障性、福利性、社会性。36. 产业工会的组织原则包括哪些？答：产业原则；行业原则；地域原则；联合制、代表制原则。37. 国际劳工组织是联合国机构中负责社会和劳工事务的一个专门机构。它成立于哪一年？答：1919 年。38. 产业职工由哪两部分构成？哪部分是产业职工的主体？答：产业工人和知识分子；产业工人。39. 1920 年 11 月成立的什么工会是在共产主义小组领导下最早成立的地方性产业工会？答：上海
8、机器工会。40. 1921 年 3 月成立的什么工会是在共产主义小组领导下最早成立的全国性产业工会？答：中华海员工业联合总会。41.工会法第四十八条规定，县以上工会组织离退休人员的经费由谁负担？答：同级财政。42. 工会财务工作区别于企业、事业、行政财务的最大特点是什么？5 / 33答：广泛的群众性。工会经费的筹集、管理、使用都有相应的职工群众的参与。43. 国际劳工组织 1976 年通过的 144 号公约名称是什么？答: 三方协商促进履行国际劳工标准公约。44. 在什么时间，我国人大常委会批准了国际劳工组织第 144 号公约，表明我国已经承诺遵循国际通行的三方性原则来协商处理劳动关系方面的问
9、题？答：1990 年 9 月 7 日。45.“要全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，不断增强全社会的创造活力。”这一高度概括，集中体现了新时期新阶段我们国家和民族崭新的时代风尚，是我们实现民族复兴伟业的最可宝贵的精神财富。请问这段话是在哪一年举国欢庆五一国际劳动节之际，谁明确提出来的？答：2005 年；胡锦涛总书记。46. 世界工联、国际自由工联、世界劳联的总部分别设在哪里？答：世界工联总部多年设在捷克首都布拉格，2005 年 12 月 31 日迁往瑞士日内瓦；国际自由工联和世界劳联的总部均设在比利时首都布鲁塞尔。47
10、. 三大国际工会组织中，成立最早的是哪一个？影响最大、会员人数最多的是哪一个？哪一个创建时，中国工会是创建组织之一？答：成立最早的是世界劳联；影响最大、会员人数最多的是国际自由工联；世界工联创建时，中国工会是创建组织之一。48. 国际劳工组织的最高权力机关是什么？答：国际劳工大会。49. 根据竞赛内容的不同，劳动竞赛可划分为哪三类？答：生产型竞赛、智能型竞赛和技能型竞赛。50. 在职工中广泛开展的“五小”竞赛活动是指哪“五小”？答：小发明、小革新、小改造、小设计、小建议。51. 工会的四项社会职能是什么？答：维护、建设、参与、教育。 6 / 3352. 工会的基本职责是什么？ 答：维护职工合法
11、权益。 53. 基层工会委员会每届任期几年？ 答：3 年或者 5 年。54. 劳动者与用人单位签订的合同叫什么合同？ 答：劳动合同。 55. 工会代表职工与企业行政签订的合同叫什么合同？ 答：集体合同。 56. 全国人大颁布的一部主要用于规范劳动关系的法律是什么法？ 答：劳动法。 57. 我国实行的是每天几小时的工作制度，平均每周不超过多少小时？ 答：8 小时；40 小时。 58. 企业工会主席是通过什么形式产生的？ 答：民主选举。 59. 全国总工会提出的工会工作方针是什么？ 答：组织起来，切实维权。 60. 企业劳动争议调解委员会由哪几个方面的代表组成？ 答：职工代表、企业代表和工会代表。
12、61. 企业工会的工作原则是什么？答：促进企业发展，维护职工权益。62. 企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由谁来支付？答：所在单位。63. 中国工会的最高领导机关是什么？答：中华全国总工会。64. 劳动关系三方协调机制是哪三方？答：工会、企业（或资方）、政府劳动行政部门。65. 工会与党的关系上一条最基本的政治原则是什么？答：自觉接受党的领导（或围绕党的工作大局）。66. 企业实行民主管理的基本形式是什么？答：职工代表大会。67. 工会为提高职工素质开展的活动体现了工会的什么社会职能？答：教育职能。7 / 3368. 中国特色社会主义工会维权观的基本内容是什么答
13、：主动、依法、科学维权。69. 签订集体合同前的一项重要程序是什么？答：集体协商（或平等协商）。70. 劳动关系双方指的是哪双方？答：劳动者和用人单位。71. 在尚未建立工会的用人单位如何订立集体合同？答：由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 72. 工会发出集体协商书面要约的多少天内，企业应予以回应？ 答：20 天内。73. 工会开展群众经济技术活动体现了工会什么社会职能？ 答：建设职能。 74. 工会为维护职工的精神文化权益开展的是什么活动？ 答：文化体育活动。 75.在劳动关系双方，工会是哪一部分群体的代表者和维护者？ 答：职工群众。76. 工会最基层的组织是什么？ 答：工会小
14、组。 77. 在职工的各项权益中，工会最重要的是维护职工什么权益？ 答：经济权益（劳动工资权益、劳动报酬权、劳动收益权也可）。 78. 工会有一个开展群众性科技活动的组织叫什么？ 答：技术协作组织。 79. 工会有一个以帮扶困难职工为宗旨的名牌工程是什么？ 答：温暖工程（或困难职工救助工程）。 80. 什么是社会保障中的五险一金？ 答：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 81. 工会维护职能是哪两个维护的统一？ 答：维护全国人民的总体利益和维护职工的具体利益相统一。 82. 企业职工代表大会的常设机构设在什么地方？答：工会。83. 工会有一个专门从事女职工工作的机构
15、叫什么？答：女职工工作委员会。84. 工会各级组织按照什么原则建立？8 / 33答：民主集中制。85. 职工在多少人以上的企、事业单位的工会可以设专职主席？答：200 人以上。86. 建立工会组织的企、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的多少向工会拨缴经费？答：2%。87. 凡设立董事会、监事会的公司企业，工会应依法督促企业建立哪两项制度？答：职工董事、职工监事制度。88. 职代会或职工大会进行选举和做出重要决议、决定，须经全体职工代表或全体职工人数的多少通过方为有效？答：过半数（50%以上）。89. 基层各级工会委员会是由什么会议民主选举产生的？答：会员大会或会员代表大会。90. 企业劳动
16、争议调解委员会主任由谁担任？答：企业工会主席。91. 职工加入工会，须经本人申请，经工会小组讨论通过后，由谁批准并发给会员证？答：工会基层委员会。92. 基层单位有会员多少人以上的，应当成立工会基层委员会？答：25 人。93. 企业行政主要负责人是否可以兼任企业工会主席？ 答：不可以。 94. 集体合同草案应当提交什么会议讨论通过？ 答：职工代表大会。 95. 罢免工会主席必须经过召开什么会议讨论通过？ 答：会员大会或会员代表大会（职工代表大会）。 96. 企业劳动争议调解委员会的办事机构设在哪？ 答：企业工会。 97. 企业劳动争议调解委员会主任由谁担任？ 答：企业工会主席。 9 / 339
17、8. 劳动合同文本由谁保管？ 答：用人单位和劳动者各执一份。 99. 工会开展工资集体协商工作的一个重要载体是什么？ 答：要约行动。 100. 基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得什么资格？ 答：社会团体法人资格。 101. 劳动生产率是指什么？ 答：劳动者的生产效率。102. 消费水平主要受哪两个因素影响？ 答：居民收入和物价总体水平。 103.按照交易方式的不同，消费的类型可以分为哪三种？ 答：钱货两清的消费、贷款消费和租赁消费。104. 任何社会都需要生产过程的不断重复和更新，这就是再生产。请问社会再生产过程包括哪四个环节？答：生产、分配、交换、消费。105. 我国社会主义
18、初级阶段的基本经济制度是什么？答：公有制为主体、多种所有制经济共同发展。106. 我国法定的公司形式有几种，分别是什么？答：两种。有限责任公司和股份有限公司。107.“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动。”请问这段话是谁在什么文件中提出来的？答：江泽民同志在党的十六大报告中提出来的。108. 外资经济，是指外国投资者和港澳台投资者根据我国法律、法规在我国大陆设立的哪三种企业中的外商投资部分？答：独资企业以及中外合资企业、中外合作经营企业。109. 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民
19、事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。请问成为法人应当具备什么条件？答：依法成立，有必要的经费，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任。110. 我国商业银行的主要业务有哪三种？10 / 33答：存款业务、贷款业务和结算业务。111. 股票投资的收入包括哪两部分？答：一部分是股息或红利收入，另一部分收入来源于股票价格上升带来的差价。112. 目前在我国根据发行者不同，债券主要分为几种类型？答：国债、金融债券和企业债券。113. 合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。公平的收入分配是社会主义分配原则的体现，它有助于什么？答：有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经
20、济发展、社会和谐。114. 社会保障体系的基础是什么？重点是什么？答：社会保险、社会救助、社会福利是社会保障体系的基础；基本养老、基本医疗、最低生活保障制度是社会保障体系的重点。115. 在完备的个人信用制度下，什么号称人们的“第二身份证”？答：个人信用状况。二、简答题1. 企事业单位发生伤亡事故后，工会组织应该如何处理？答：工会组织应积极协助行政及时抢救，保护好事故现场，并按规定参加调查处理。2. 企业发生工伤事故后，基层工会劳动保护监督检查委员会应如何参与？答：参加伤亡事故调查，查清事故原因和责任，提出对事故责任的处理意见，总结教训，监督、协助企业采取防范措施。3. 企业发生一次重伤 3 人或死亡 1 人的事故，由哪一级工会组织参加？答：由事故单位工会组织的上一级地方工会和产业工会派员参加调查处理，事故单位的工会主席同时参加。4. 劳动合同对劳动报酬等标准约定不明确的如何处理？答：劳动合同法第十八条规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用
