1、百事公司校园宣讲会各位同学大家好：（开场白）首先我代表百事公司欢迎大家参加百事（中国）投资有限公司校园招聘宣讲会。那么百事公司是一家怎样的公司？我们的发展前景如何？我们需要什么职位的，并职位要求是什么？我相信，这些都是在座的同学们关心的问题。作为本次宣讲会主持人，在接下来的时间里将由我来为大家一一解答。希望通过今天的宣讲会，同学们会对百事公司有一个更加全面的认识和了解。 下面我为大家介绍一下 百事公司的企业概况。百事公司是世界上最成功的消费品公司之一，百事公司的前身百事可乐公司创建于 1898 年，当时主要生产饮料。随着百事可乐公司品牌的不断扩大，它的领域不但扩展， 1965 年百事可乐公司于
2、与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利公司合并，组成了百事公司。1981 年，受中国改革开放政策的鼓舞，百事公司与中国政府签约在深圳兴建百事可乐灌瓶厂，宣告了投资中国历程的开始，成为首批进入中国的美国商业合作伙伴之一。1995 年，百事（中国）投资有限公司成立，总部设在上海。近年来，百事在中国的碳酸饮料业务和非碳酸饮料业务持续稳定增长，百事公司的休闲食品业务在中国也取得了不俗的业绩。如今已在中国成立了数十家合资、合作、独资企业和项目。百事中国员工超过 1.5 万人并为 15 多万人提供间接就业机会，包括服务商、供应商和分销商。百事中国已成为百事国际集团（饮料）第一大市场，也是百事公司全球最重要
3、的市场之一为什么能成为百强？公司的品牌理念、文化、优势在于：百 事 拥 有 “渴 望 无 限 ”品 牌 的 理 念 是 寓 意 倡 导 年 轻 人 积 极 进 取 的 生 活 态 为了 推 广 这 一 理 念 ， 百 事 选 择 足 球 和 音 乐 作 为 品 牌 基 础 和 企 业 文 化 载 体 借 助一 大 批 明 星 作 为 品 牌 代 言 人 ， 极 力 倡 导 企 业 文 化 所 提 倡 的 精 神 ， 使 百 事 的“新 一 代 的 选 择 ”和 推 崇 “快 乐 自 由 ”的 风 格 广 泛 地 被 人 们 尤 其 是 青 年 人 的理 解 和 接 受 。 这 样 ， 很 多
4、人 就 明 白 了 ， 为 什 么 “百 事 ”的 产 品 从 简 单 的 包装 到 向 运 动 系 列 、 功 能 系 列 拓 展 都 刻 意 体 现 一 种 动 感 和 欢 快 的 格 调 ， 从 而 使许 多 青 年 人 成 为 “百 事 ”忠 实 和 热 心 的 消 费 者 。 百 事 文 化 不 仅 是 企 业 的 ，也 是 社 会 的 ， 它 深 刻 地 通 过 其 产 品 的 推 销 影 响 着 一 大 批 人 ， 反 过 来 又 推 动 企业 按 照 这 种 文 化 的 定 位 不 断 创 新 ， 得 以 经 历 了 100 多 年 还 保 持 着 旺 盛 的 朝气 。 优 势
5、（ 一 ） 优 质 人 才聪 明 、 热 情 、 坚 守 承 诺 、 创 新 、 行 业 专 家 、 勇 于 冒 险 。 在 每 个 层面 、 每 个 部 门 、 每 个 国 家 我 们 都 拥 有 世 界 一 流 的 员 工 为 我 们 每 一 天 的 成 功做 出 贡 献 。（ 二 ） 强 大 品 牌我 们 许 多 品 类 都 是 市 场 的 领 导 者 。 我 们 拥 有 20 个 世 界 排 名 第 1 或 第 2的 品 牌 。 我 们 还 有 18 个 年 度 零 售 额 突 破 10 亿 美 元 的 品 牌 。 我 们 的 品 牌享 誉 世 界 。 （ 三 ） 团 队 文 化百 事
6、 有 独 特 的 和 令 人 敬 仰 的 文 化 卓 有 才 华 的 员 工 坚 守 共 同 的 原 则 。在 这 个 轻 松 、 多 元 化 的 环 境 中 ， 我 们 使 工 作 更 有 效 率 并 以 正 确 行 事 为 傲（ 四 ） 影 响 能 力百 事 的 企 业 精 神 闪 闪 发 光 。 我 们 的 人 才 、 资 源 与 支 持 使 理 想 成 真 。 我 们 确保 每 一 个 员 工 都 可 以 取 得 非 凡 的 成 绩 。（ 五 ） 绩 效 优 先在 百 事 我 们 享 受 胜 利 。 我 们 致 力 成 为 市 场 领 导 者 并 把 我 们 的 系 统 推 向 世 界
7、各 地 。 百 事 认 可 并 嘉 奖 绩 效 。 （ 六 ） 自 我 进 取百 事 不 断 创 新 开 拓 ， 务 求 满 足 瞬 息 万 变 的 消 费 需 求 。 我 们 对 业 务 成 长 的 追求 为 我 们 带 来 很 多 挑 战 和 机 会 个 人 的 、 专 业 的 和 经 济 方 面 的 。但是纵 观 百 事 公 司 在 激 烈 的 市 场 竞 争 中 以 小 到 大 、 从 弱 到 强 、 迎 头 赶 上的 快 速 成 长 发 展 的 历 史 ， 人 们 在 叹 服 百 事 日 益 旺 盛 的 生 存 力 和 竞 争 力 的同 时 ， 不 得 不 陷 入 深 层 次 的 思
8、 考 是 怎 样 的 发 展 战 略 使 得 百 事 公 司 在 面 对市 场 强 大 竞 争 时 仍 然 保 持 的 优 势 的 ？为了更好的发挥产品结构优势，将市场经营重点在核心品牌方面，百事公司于 1997 年 10 月作出重大战略调整，将拥有必胜客、肯德基和 Taco Bell 的餐厅从公司分离出去，使之成为一家独立的上市公司，即百胜全球公司这也以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。（1998 年，百事公司与世界鲜榨果汁行业排名第一的纯品康纳公司合并。1999 年，百事可乐罐装成为百事公司在是世界上最成功的消费品公司之一。2000 年，百事公司将以制造水果混合型饮料、能量饮料、乳品饮料、
9、茶饮料和含有植物成分的 SoBe 饮料业务纳入公司业务范围，并开拓一系列新型饮料产品。2001 年，百事公司获得美国联邦贸易委员会无条件批准，以 134 亿美元成功收购世界著名的桂格公司，一跃成为全球非碳酸饮料行业的冠军。 ）合并后的百事公司，重点发展需求强劲的休闲食品和饮料业务。 在将非战略性业务剥离的同时，百事公司也陆续收购或者并购了多项核心业务.负责美国和加拿大以外近 200 个市场业务的“百事国际集团领导百事旗下食品和饮料业务在北美以外市场的开发。百事公司的成长与每一个员工有着密不可分的关系。所以我们百事公司对员工的挑选也有着独特标准和严格的要求。包括针对大学本科毕业生和针对MBA 毕
10、业生的两类管理培训生。从历年收到的多份简历可以看到百事品牌在大学校园和学生中所受到的欢迎程度。诚信正直、态度积极、具有领导潜质、追求卓越并注重结果、团队精神、杰出的人际交往技巧、能承受工作的压力、自我激励并富有活力成为百事公司对毕业生进行选拔的主要标准。但是不是所有的毕业生生都能尽快的融入百事可乐公司找到自己合适的职位所以百事公司主张内部发展制度，实行“接班人培养计划”。 在符合公司标准被录用后首先会接受公司为期 1.52 年的培养计划。然后要接受为期一周的上岗培训，培训包括企业价值观、各个功能部门的职责等，而后将在 4 个不同岗位上进行轮岗，从传统渠道市场策划到小型市场策划主管岗位上磨练，最
11、后成为一个合格的市场策划人员。百事可乐公司在注重人才选拔的同时更加注重人才的可持续发展，我们对人才可持续性的观点有三个基本要素：价值观、多元化和包容性，以及能力建设。对于非 常 聪 明 的 人 才 ， 能 量 百 分 之 百 地 释 放 ， 公 司 会 给 其 提 供 高速 发 展 的 事 业 阶 梯 和 优 厚 的 报 酬 待 遇 ， 让 他 们 很 早 地 承 担 重 要 的 责 任 ， 在 各自 的 工 作 范 围 内 有 高 度 自 由 空 间 ， 以 及 其 他 优 秀 三 同 事 之 间 积 极 合 作 的 工 作环 境 。百事计划我们希望吸引大学的人才，将您培养成为百事中国未来的
12、管理人员。您将接受全方位的见习、自学、培训和绩效评估。您将拥有机会扩充您的知识宝库并磨练解决问题的能力。您将在一个唯贤是用并回报优异与创新的环境中茁壮成长。 （ 我 们 为 员 工 参加社会统筹的养老、工伤、生育、失业、医疗等保险 员工补充健康保险 办理住房公积金 享受带薪年休假） （ 我们承诺： 通过授权员工，使其履行责任，彼此恪守诚信，实现持续增长） （ 我们的指导原则： 关心客户、消费者和我们生活的这个世界 只销售我们引以为傲的产品 开诚布公 平衡短期和长期 以多元化和包容性取胜 尊重他人、共同成功 职业发展通路 您将在百事体验与众不同的挑战并与我们共同成长。 ）我们赋予有才能的员工无限
13、机会，与我们一起发展百事的业务。我们考虑新的机会和可能的变数时，尤其考虑五大要素：注重绩效、领导能力、专业能力、了解业务和关键经验。本次招聘的职位是营销部市场策划岗位职责：1. 掌握市场需求发展趋势，为产品研发和市场营销提供支持，以及开展与合作伙伴的联合市场活动，策划组合营销； 2负责公司广告等对外宣传文案，实施有效的公关传播手段对产品进行宣传3寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传； 4负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行；5.为企业及产品品牌规划提出合理化建议，协助上级领导和有关部门制定品牌战略6.策划与组织实施各种市场调研活动
14、，对行业发展趋势和相关产业进行分析，发现行业的存在发展机会与威胁，以及组织对战略项目的调研和分析，发掘市场需求和变化，并完成相关可行性报告； 7.负责各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划； 8负责大型会议营销、产品上市发布会、专题沙龙、渠道峰会、展销会等活动策划与执行； 我们的要求是1. 责任心强，能在压力下工作2. 有较好的市场营销理论基础，能根据不同阶段市场态势和销售重点，规划、执行市场计划和促销方案，有较强的市场分析、策划执行和控制能力3. 性格外向、诚恳、良好的沟通力和执行力 4. 适应短期出差 5. 男女不限6. 本科以上学历7. 有在媒介和活动策划等领域成功的市场策划案例，良好的撰写策划方案及提案沟通能力8. 招聘流程在线申请校园宣讲会能力测试首轮面试/最终甄选参观百事中国聘用（结束语）每个人都是充满智慧独一无二的个体百事公司为每一个独特的您提供尽情绽放的舞台这里，激情与理性交织、乐趣与挑战并存加入百事公司，携手书写无限精彩！印证辉煌未来！
