1、兹证明我单位员工马骞于 X 年 X 月 X 日起为我公司员工，岗位为。因个人原因该员工于 X 日提出辞职，X 日已为其办理离职手续。单位离职证明范本本站整理了几份通用的离职证明范本，仅供参考！离职证明范本一离职证明兹证明 xx 自 xx 年 xx 月 xx 日入职我公司担任 xx 部门 xx 岗位，至 xx 年 xx月 xx 日因 xx 原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期： _年_月_日离职证明范本二离职证明某某先生/女士/小姐自
2、2006 年 01 月 01 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至 2008 年 07 月 31 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称（加盖公章）_年_月_日离职证明范本三离职证明兹证明 XXX 先生/女士 /小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 2005 年04 月 01 日至 2008 年 07 月 31 日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称（加盖公章）_年_月_ 日离职证明范本四离职证明甲方：（单位名称）乙方： 身份证号：乙方原为甲方 _（部门）的_（职务），于
3、2008 年 07月 31 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）： 乙方签字：甲方代表签字：离职证明范本五离职证明_先生/女士 /小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_（部门）的_ 职务，由于 _原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（加盖公章）_年_月_日王_自_年_月_日入职我公司担任_部门_岗位，至_年_月_日因个人原因申请离职，在此_年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“_”称号(荣誉) 。经公司慎重考虑准予离职，已
4、办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。_公司(盖章)_年_月_日【离职证明参考写法】 1.证明格式。2.必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4.页眉打印有公司 LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。5.一般用 A4 纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。7.现
5、在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。_【范本一】 离职证明先生/女士/小姐（身份证号为 ）自 2006 年 01 月 01 日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至 2008 年 07 月 31 日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。公司名称（加盖公章）2008 年 07 月 31 日_【范本二】离职证明兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为 2006 年 01 月01 日至 2008 年 07 月 31
6、 日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称（加盖公章） 2008 年 07 月 31 日_【范本三】离职证明 _先生/女士/小姐，自_ 年_月_日至_年_月_日在我公司担任_（部门）的 _职务，由于_个人_原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！ 公司名称（公章）年 月 日_【范本四】劳动关系解除/ 终止确认书 甲方：（单位名称）乙方： 身份证号： 乙方原为甲方_ （部门）的_（职务），于 2008 年 07 月31 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。 甲方（签章）： 甲方代表签字：乙方签字： 年 月 日
