建筑工程农民工工资管理制度.docx
《建筑工程农民工工资管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建筑工程农民工工资管理制度.docx(13页珍藏版)》请在温州文客信息科技有限公司上搜索。
1、建筑工程农民工工资管理制度为了加强农民工工资管理,规范农民工工资支付行为,预防和解决劳务协作队伍拖欠和克扣农民工工资问题,切实保障农民工的合法权益,保证施工正常进行,根据中华人民共和国劳动法、建设领域农民工工资支付管理暂行制度等法律法规,结合公司实际,制定本制度。1、适用范围本制度适用于在 *建筑工程有限公司 (以下简称甲方) 下属施工项目部 (以下简称乙方)。2、组织机构与管理职责1、组织机构:甲方质安部负责协助劳动监察管理部门对农民工工资监管,项目经理为第一责任人,主管工长是第二责任人,在项目经理领导下开展各项工作。2、管理职责:(1)负责监督乙方按甲方下发的农民工工资管理制度(以下简称本
2、制度)发放农民工工资;(2)负责本项目农民工工资管理的宣传、协调、监督和追究违约责任等工作;(3)各项目经理部按本制度要求做好农民工工资发放现场的影像资料并保存;(4)乙方须配备一名财务人,负责农民工工资的发放及管理工作;(5)农民工工资管理纳入年度乙方考核及甲方质安部的年度考核工作。三、用工要求1、乙方须对所有进场农民工和分包队伍进行登记备案,备案资料包括:所有农民工身份证复印件、乙方与所有农民工签订的劳务作业协议书复印件和乙方与所有分包队伍签订的劳务承包合同复印件,乙方须将所有资料报送甲方质安部及劳动监察管理部门备案;2、所有农民工须认真登记务工人员登记表(具体格式详见附件 1),签名按手
3、印,并提交身份证复印件 2 份;3、乙方须对农民工信息的真实性负责,建立农民工管理档案。农民工管理档案包含现场工作照片、有效身份证复印件、进场时间、离场时间、家庭住址、联系电话(本人移动电话及家庭固定电话)等;4、乙方不得使用无身份证的劳务人员;5、乙方在项目实施时必须建立录用农民工的用工花名册,花名册一式两份,甲方乙方各执一份,人员如有变动应及时更新(人员变动的 3 个工作日内)并上报甲方质安部。4、农民工工资标准农民工工资标准应符合现行建筑市场用工标准。五、管理注意事项1、乙方入场施工前必须签署不拖欠农民工工资承诺书(具体格式详见附件 2);2、乙方须对所有农民工进行每日按时考勤(表格格式
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
15 文钱
下载 | 加入VIP,畅享折扣下载 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 建筑工程 农民工 工资 管理制度
链接地址:https://www.wenke99.com/p-2239369.html