1、IE 工程师入职试题（B 类）1、你原来在那些公司就职，为什么离开上一个公司？2、你希望找一家怎样的公司，你希望从这个公司得到什么？你能为公司做些什么？3、什么叫 IE，其英文简称是什么？你从事 IE 工作多长时间？4、现代 IE 的主要工作职责是什么？ 5、IE 应充当那些角色？6、IE 应当具备那些专业知识？你准备了多少，有那些不足，今后怎样弥补？7、IE 应具备那些意识？8、ECRS 是什么？能否谈谈你是怎样理解或是怎样应用它的？9、什么是 PDCA，谈谈你是怎样理解或是怎样应用它的？10、IE 有那七大手法？ QC 有那七大手法？能否举例你在工作中是怎样应用这些手法的？11、线（拉）平
2、衡是怎样计算的，你认为在什么范围是合理的？12、什么叫标准工时？计算标准工时通常用那些方法？13、在你的工作中，有没有使用过 MTM，WF，MODAPTS 等方法，它们分别是叫什么？其中 MTM 分那几种？14、计算题：分别用 MTM-1、MTM-2 、MTM-3、MOST、WF、MODAPTS 等方法计算：“从拉上（假设为 35cm 处）拿电批锁 4 颗螺丝入低音喇叭内到手回到自然状态”的时间为多少？15、什么叫直通率？它是怎样计算的？16、什么叫总效率，什么叫净效率？它们是怎样计算的？17、计算题：H 线在生产 A221-SUB 机种时：1） 在装面板工位发现 1 台低音箱上沾有 UL 黄
3、胶及木箱撞伤，2） 在极性测试工位有 2 台极性反，3） 纯音测试工位有 2 台振音，1 台漏风不良，4） 外观工位检查出 4 台外观不良的低音箱。该线在第 3 个小时产出 226 台成品，试问该线第 3 个小时的直通率是多少？18、计算题：I 线在生产 X3-SUB 机种时，IE 的标准编制是：1）标准人力：34 人；2）标准时产：150 台/小时；3）标准工时：0.23 小时。现在实际出勤人数为 32 人（2 人生病请假） ，又因面板品质问题，找相关单位确认，停线0.5 小时，结果当天产出为 1110 台（计划产出：1200 台） 。问：该线当天（以 8 小时计）的总效率及净效率各是多少？
4、19、计算题：A251 机种1）SUB 部分， IE 的标准编制是：A、标准人力：40 人；B、标准时产：180 台/小时；2）SAT 部分，IE 的标准编制是：A、标准人力：50 人；B、标准时产：90 套/小时；3）包装部分，IE 的标准编制是：A、标准人力：16 人；B、标准时产：180 套/小时。现在接到 PMC 计划，要求将 A251 机种的 SUB、SAT 及包装都调整为每小时的产量一致，以便配套，可以配给人员 102 人。试计算，该机种的每小时产量为多少？20、你认为在电子行业，一个公司的间接人员与直接人员的比例为多少较为合适？有没有做过这方面的计算或策划经验？21、什么叫流程分
5、析？试谈谈你对流程分析的认识。22、IE 接到 1 个新的机种，应做些什么，应与那些单位取得联系？23、你认为为了应付出货，临时投入大量人力去生产，是不是一种浪费？为什么？怎样计算这种浪费？24、工厂引进一套大型与贵重的设备，要不要进行评估？评估些什么？怎样评估？25、有没有做过工厂的 Layout，谈谈你对工厂的布置的看法？26、你认为 IE 归生产部管理好还是归工程部管理好，为什么？27、能否说说，IE 需要些什么软硬工具？你掌握了那些？有必要时进行现场操作。28、你为什么要加入本公司？如果公司与你的愿望不一致时，你将怎么做？29、你认为怎样是一个合格的上司或你喜欢怎样的一个上司？你对你的上司有什么要求？30、你对公司的工作环境、生活环境与福利待遇有何要求？
