教师个人对照检查材料模板.doc

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资源描述

1、1个人对照检查材料白果镇中心小学李某(2015 年 5 月 20 日)在本学期师德教育学习活动中,我再一次认真学习了教师法、 中小学教师职业道德规范、 贵州教师誓词、 贵州教师自律歌、 中小学教师违反职业道德行为处理办法、 严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定、 毕节教师“十个不” 的承诺、 赫章县校风校纪十条标准、 赫章县师德师风十条标准、社会主义核心价值观、有关师德方面的典型案例等内容,在学习过程中,我对照师德规范及要求,认真地剖析了存在的问题,现将自己存在的问题检查如下:一、个人存在的“师德”问题(一)政治素养不高1.缺乏政治理论素养。对党的教育方针和教育法律法规学习不够;在教

2、育教学理论知识方面学习不够坚持等。比如: 2.责任意识不强。有时对待工作不够尽职尽责等。比如: 。 (二)敬业精神不强21.思想懈怠、态度消极。对待工作不够主动,有时存在应付心理,甚至不能很好地完成工作等。比如: 。2.不安心于教学。对自己工作的环境和职业不满,业余时间对教育教学方法的钻研较少,复习应考的时间较多等。比如: 。 (三)教学能力不足1.不善于学习、不钻研业务。缺乏工作热情,工作中对自己的要求不高,思想懈怠。比如: 。2.知识结构跟不上教学需要。对新的教育教学理论和教育教学方法学习不够。比如: 。这种典型的享乐主义,致使工作没有开创性。(四)从教行为不端1.辅导学生不力。对后进生辅

3、导不够。比如: 。32.对家长缺少沟通。对学生在校的表现情况未及时向家长反馈,家访工作没做到位。比如: 。(五)自我约束不严。1.心胸狭窄。工作中只看到自己的优点,不善于发现自己的不足,当别人取得比自己优异的成绩时,会产生嫉妒心理。对犯错学生不够宽容。比如: 。2.明争暗斗。平时工作不积极、不主动,工作成绩不突出,一旦牵涉到个人利益时,总想通过一切办法把利益上自己身上摊。比如: 。二、问题产生的根源针对自己在“师德” 方面存在的 问题,我在深入学 习,提高认识的基础上,认真联系思想和实际工作,从理想信念、宗旨意识、组织纪律、政治纪律进行了深刻剖析,主要有以下原因:(一)现代教育理论、政策法规学习不够深入,放松了依法治教这个准则。 (要进行论述)4(二)爱心没有很好的培养和树立,因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。 (要进行论述) (三)降低了自我要求的标准,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。 (要进行论述)三、今后努力的方向和整改措施(一)坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念(要进行论述)。5(二)完善班级管理,增强制度的严肃性。 (要进行论述)。(三)转变作风,积极工作(要进行论述)。(四)加强业务知识学习,努力提高综合素质(要进行论述)。总之 6

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