教学常规检查实施方案.doc

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资源描述

1、教学常规检查实施方案为了有效地调控我校师生的教学行为,充分实现教学管理规范化,使各项常规教学抓好、抓细、抓实,从而促进我校教学质量全面提高,特建立我校教学常规检查小组,开展教学常规检查。 一.成立教学常规检查小组 组 长: 副组长: 成 员:各教研组长及年级组长1.组长全面负责检查的开展工作。 2.副组长负责检查工作的组织实施工作。3.各成员根据分工安排开展具体的检查工作。 二.检查项目(检查内容详见各分类说明) 备课:教案或备课本。 (包括作文备课以及各种地方课程备课) 作业:作业量、批改情况、学生订正情况 辅导:辅导学生名单、开展辅导情况 质量反馈:根据教学进度开展单元及阶段性检测情况、成

2、绩填报情况、质量达标情况 听评课:听课节数、听评课记录 三.检查的形式 每次所有教学常规材料累计总分 30 分,学期结束将每次检查成绩相加,求出平均数,然后折分加入教师学期综合考核。四.几点说明 1.常规检查是学校教学管理的正常工作,也是学校规范管理的必要工作,全体教师务必理解、配合、支持。 2.通过常规检查,及时了解我校教学工作存在的经验和不足,以便我校能及时推广好的经验做法,及时查找和克服存在的不足,扬长避短,提高我校的教育教学工作效率。 3.检查人员在检查过程中要严肃认真,记载详细,及时发现、总结典型,及时填写检查报告单。正反两方面的典型案例具体到人,记分客观准确。 4.各检查组在规定的

3、时间内上交下列材料: 检查情况反馈材料,问题陈述具体,经验典型有案例。 检查记录表。记分统计表。教学常规检查实施细则一.各种工作计划的制定 1、教师应于开学前一周内制定出相应的教学、教研、活动课、班主任工作计划,各教研组制定出本组的教学、教研工作计划,逾期者扣 0.1 分,不按时补写者或不写的扣 0.5 分。 2、教学工作计划内容应包括指导思想、情况分析(学生、教材等) 、教学目标、教学重难点、教学措施或应注意的问题、单元授课安排、教学进度等,每缺一项扣 0.1 分。 3、教学工作计划必须根据实际情况拟定,要具体、实用,上、下学期衔接性强,并注意训练的延续性、梯度性,否则重写,并扣 0.1 分

4、。 4、教师必须严格执行教学工作计划,不执行者扣 0.2 分。 二.备课 (一)要求及扣分因素 1、各科教学要达到周前备课,要有单元备课,语文、数学每少于一课一节扣 0.5 分,每缺少一个单元备课扣 0.2 分,其它学科每少一课时扣 0.2 分。 2、教师无教案不能进课堂,发现一次扣 1 分。 3、教案要具体、实用,特级教师教案仅供参考,不能原本抄袭,也不能抄袭以前教案或其他教师教案,案例应与课堂教学基本一致,否则发现一次扣 0.2 分。 4、教案的内容应包括教学目的、重难点、教具准备、课时安排、教学过程、板书设计、作业布置、教学后记等,每缺一项扣 0.1 分。 5、每课时后记不少于 30 字

5、,要切中要害,是真实的感受,对以后的教学要有指导性,不能不着边际,泛泛空谈,达不到要求者每次扣 0.1 分。 6、教案要书写工整,排列整齐,教学环节清晰,否则每次扣0.1 分。 7、教案要体现本学科特点,以学生为主,以学为本,重在培养学生的能力,达不到要求的根据情况酌情扣 0.1-1.5 分。 (二)检查办法 对教学案例学校将根据以上要求标准实行不定期进行检查的办法,检查人员为教学常规检查小组成员。 三.课堂教学 (一)要求及扣分因素 1.要严格按教学进度上课,左右教学进度不得超过一周,不符合要求者,发现一次扣 0.3 分。 2.教师要严格按学校课程表上课,不得随意调课,未经教导处批准而随意调

6、课者,发现一次两位当事人各扣 0.3 分。 3.上课期间不得使用通讯工具,发现一次扣 0.5 分。 4.无故旷课者每节课扣 3 分。 5.教师在预备铃响后应立即走向教室,候于教室门前或督促学生做好上课准备,上课铃响后立即组织上课,做不到者发现一次扣 0.1 分。 6.教师上课必须拿教案,无教案者发现一次扣 1 分。 7.教师要充分利用学校设施如挂图,投影等进行教学,并填好使用记录,记录要与教案、上课时间相符,否则每次记录扣0.1 分。 8.任课教师要保证实验课的开设,并做好相应记录,否则每发现一次扣 0.2 分。 9.任课教师在上课时间不得早退,发现一次扣 0.5 分。10.教师上课的主体思路

7、应与教案基本相符,并要脱离教案授课,否则发现一次扣 0.2 分。 11.教师不能坐着上课,发现一次扣 0.5 分。 12. 教师授课应用普通话,不用者发现一次扣 0.5 分。 13、教师板书要设计合理,用楷书书写,不用楷书者发现一次扣 0.2分。 13.下课铃响完后应立即下课,发现拖堂者一次扣 0.1 分,超过两分钟加扣 0.2 分。 14.当堂上课教师负责督促学生做好眼保健操,不得讲课或离开教室,发现一次扣 0.2 分。 15.教师不得体罚或变相体罚学生,发现一次根据情节酌情扣 1-3 分,情节特别严重者且造成不良影响者加扣 5 分。 (二)检查办法 1.由学校值班领导和教学常规检查小组成员平时进行,检查人员对违反以上规定的教师的情况做好详细记录,由本班学生签名确认。 2.定期召集学生进行问卷调查的方式进行(一般一期进行一次)。

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