教学资源建设方案.docx

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资源描述

1、1教学资源建设方案一、建设目标构造能够满足教学资源建设长期持续发展的应用框架,实现支撑平台的集中化。以专业为基础进行数字化教学资源的建设和组织,并实现专业的资源共享、共用,实现专业软资产的不断积累。对专业教学资源库结构进行开放式重组,建立开放式管理网络运行平台。实现数字化学习资源的标准、规范、技术、工具和方法。建立统一门户的在线学习系统,满足学生学习、专业教学以及企业员工技术培训与社会人员继续教育的需求。二、基本建设思路1、资源基本建设框架资源大体可分为专业级资源、课程级资源、素材级资源三级基础框架。根据专业自身的建设内容和特点,拓展自身的建设框架。在专业级资源和课程级资源中可以设定更多的结构

2、,根据自己的特点进行灵活定制2、资源基本应用框架课程是教学资源进行应用的核心。根据教改的思路,教师可以利用丰富的素材资源,结合教师的教学设计,以较少的成本建设形成若干门课程,供学生自主学习、教师教学之用。同时在答疑、讨论等教师活动实施过程中应用资源库。三、资源平台建设硬件功能1、平台建设框架数据中心2、教学资源建设规范。一方面提升教学资源建设质量,另一方面为的资源共享提供基础条件。3、教学资源管理平台建设。教学可以按照媒体类型、分类信息、显示教学资源库的列表内容,显示内容包括缩略图、资源名称、资源类型、资源大小、下载次数。23、教学资源的预览。可以查看教学资源的详细信息并预览教学资源,可对资源

3、进行评论。4、资源的下载。用户可以 IP 限制范围内下载教学资源。5、资源检索。可以按照元数据的信息进行资源的多字段检索。6、资源统计。统计信息包括资源数量统计,按照媒体类型统计,点击统计,下载统计,用户上传统计。7、资源上传。用户可以上传自己的资源。8、视频处理系统。对上传的视频资源进行自动加工处理,生成可在线观看的流媒体资源。9、文本处理系统。对上传的文本进行自动加工处理 生成可在线观看的 swf文件。10、图片处理系统。对上传的图片资源进行自动加工处理,对于预览的资源加学校 logo。11、动画处理系统。对上传的动画资源进行自动加工处理,加学校 logo 文件。12、音频处理系统。对上传

4、的音频资源进行自动加工处理,生成可在线听的流媒体资源。13、学习管理平台建设。课程公告、自主学习课程、学习资料、布置作业、课程论坛、在线答疑、课程统计等。14、顶岗实习管理平台建设。培训信息发布、实训计划、实训分配、实训过程监控管理、学生出勤、实习日志、实习总结等。四、资源平台建设软件内容1、资源种类及数量3由专业组长召集共同拟定专业人才培养方案,填写专业人才培养方案。专业选择不少于 6 门、不多于 10 门核心骨干课程进行开发。填写课程教学大纲,可设计多种版本的课程教学大纲。每门课程开发独立完整的知识点积件,学科内容范围覆盖本课程全域。为每个积件配套 1 个 PPT 文件作为教师编写课堂教学

5、用 PPT 的素材文件。为每门课程设计测试练习题,测试练习题尽量覆盖到学科内容的各个方面。开发具有职业教育特点的仿真实训软件。收集或开发本专业相关的格式合格、数量足够、质量达标的行业标准、实训项目、教学案例、考核试题、竞赛方案。2、建设精品课程资源搜集精品课程资源项目的通用主题素材,包括行业标准、实训项目、教学案例、考核试题、竞赛方案、教师备课用 PPT 素材文件等。对每个素材源文档标注工具标注元数据,以便在通用主题素材库进行管理。根据提供的资源元数据进行检索、在线浏览和下载使用,支持资源的在线上传、在线元数据标注。五、发挥专业优势,加强专业教学资源开发随着信息技术的发展,数字化建设将会成为一

6、种常规任务。要注重于数字化资源建设的长远发展,平台的建设一方面满足当下的需求,另一方面更是着眼于长远发展。平台实现了资源建设的全面性、扩展性、易用性等,同时将资源进行了分级、分专业管理和应用。随着 IT 技术的快速发展,技术不是问题,关键是技术的应用,以满足于教学实施的各个环节。注重于生成性资源,以用促建、以建促用才能保证资源的可持续发展。教师在教学过程中完成的资料,学生的完成的作业,教师和学生互动的讨论等均是资源的重要组成部分,可将这些资源进行方便地整合。要充分发挥各专业教师和合作单位的能力,调动积极性,号召各方面力量共同投入到物联网专业教学资源开发建设,为平台建设提供最大的帮助和支持。六、

7、建设步骤1、组建资源建设团队。2、制定资源建设方案。43、依据建设方案搜集教学资源相关素材。4、对已经收集的各种资源进行筛选,确定能够满足教学需要的资源素材。5、召开资源建设研讨会,解决建设过程中的问题。6、定期进行阶段性建设小结,总结前一阶段工作的得失,及时调整工作节奏和内容。7、召开相关人员论证会,对已有资源是否能够满足、教学和实训需求进行论证。8、根据专家意见对已有资源进行调整和补充。七、保证措施1、组建资源建设团队。成立由专业组组长为牵头人,企业人员为专家指导,本组教师作为参与者的资源建设团队。2、制定资源建设方案。根据对应课程性质、教学任务、目标,结合新课改要求,制定资源建设方案,确保任务如期完成。3、实行定期例会制度。定期召开专业组会议,研究资源建设各阶段任务和完成标准,确保资源建设高效完成。4、实行定期汇报制度。定期向主管领导汇报资源建设进展情况,以便得到领导的指导和支持,确保此项任务顺利开展。5、根据资源建设进程需要,召开相关人员论证会,听取专家意见,确保资源建设对接课堂教学需要。6、制定预算,并向领导提出申请,确保资源建设资金保障。

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