财政支出绩效评价工作方案.doc

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3、对象及范围 .5四、评价依据 .5五、评价原则 .6六、评价方法 .6七、评价内容 .6八、工作组织 .7九、工作步骤及程序 .7十、评价内容及重点 .7十一、绩效评价指标体系 .8十二、项目评价方式 .8十三、工作进度安排 .9十四、财政支出项目绩效评价指标体系 .9(一)制定评价指标体系的原则 .10(二)评价对象 .10(三)评价体系的构成 .103为加强财政支出管理,优化财政支出结构,提高财政资金使用效益,根据财政部关于财政支出绩效评价管理暂行办法(财预2011285 号)和湖南省关于湖南省财政支出绩效评价指标体系的通知(湘财绩201230号)对财政支出进行绩效评价,为保证评价工作顺利

4、开展,特制定本方案。一、项目概况1、项目名称。2、项目单位基本情况。3、项目立项及实施依据包括确定立项的政府部门、相关文件依据文件名称及文号。4、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。5、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。6、项目资金流向及用途情况分析。二、评价目的1、预期提供的公共产品和服务:即产品和服务的数量、质量、时效成本等目标以及服务对象满意度目标等。2、达到预期提供的公共产品和服务所必须的资源3、支出的预期效果:即经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等4、了解财政资金使用情况和取得的效果,总结项目管4理经验,发现项目管理存在的问题,进一步加强和规范项目资金管理,完善资金管

5、理办法,指导预算编制和申报绩效目标、优化财政支出结构提供决策参考和依据。三、评价对象及范围财政资金所服务的对象和所服务的范围。四、评价依据绩效评价的主要依据应涵盖以下几个方面内容1、项目绩效目标2、申报论证材料和预算批复文件3、政府采购招投标文件及合同4、项目验收报告审计部门的审计报告5、项目执行有关的财务会计资料6、统一制定的绩效评价工作规范7、部门、单位按照绩效评价工作要求提供的相关资料,包括项目申报书、项目自评报告、数据统计汇总表等;8、评价工作人员通过现场调查、核实等获得的资料等。9、其他相关资料等。五、评价原则1坚持真实、科学、公正的原则;2坚持综合绩效评价的原则;3坚持定量分析与定

6、性分析的原则;4坚持绩效评价与项目支出管理相结合的原则;5坚持绩效评价贯穿于事前、事中、事后的原则。5六、评价方法绩效评价采用定量与定性相结合、项目实施单位自评与工作小组抽查评价相结合,运用比较法、专家评议和公众评议等方法进行评价。七、评价内容1项目任务完成情况。主要包括项目任务完成数量情况、项目质量情况等;2资金管理。主要包括资金完成程度、财务管理、资金拨付及时性、财政资金到位率和财政资金违纪情况等;3项目管理。申报手续、民主制、档案管理、书面报告、项目运行情况、管护制度等;4.项目效益。群众满意度和整治效果等。八、工作组织为使绩效评价工作顺利有效开展,确定工作领导小组成员名单如下:组 长:

7、肖庆苏副组长:丁玉求 彭学文 龙艳玲 肖定苏 成 员:彭正宇 周鹏程 李其林 周艳娟 肖林 贾德强九、工作步骤及程序1成立由湖南广源工程咨询有限公司相关专家组成的评价工作小组,拟定绩效评价工作方案;2了解、收集财政支出项目的相关基础信息资料;3制定财政支出项目绩效评价指标体系;64根据项目实施情况和评价指标体系的要求,填报评分表和数据统计表;5评价工作小组根据现场调查,补充和核实相关信息;6撰写评价报告并提交评价报告。十、评价内容及重点绩效评价的主要内容应涵盖以下几个方面内容:1、绩效目标的完成情况;2、为完成绩效目标安排的预算资金的使用情况和资金管理状况;3、为完成绩效目标采取的加强管理的制

8、度、措施等;4、根据实际情况确定的其他评价内容等。 十一、绩效评价指标体系绩效评价指标体系是整个绩效评价工作的灵魂。建立行之有效的绩效评价指标体系,不仅要满足评价工作的要求,还要具有一定的科学性、普遍性和可操作性。根据确定的绩效目标,在绩效评价指标的设计上个性指标与共性指标相结合。结合项目的具体情况和管理要求,在绩效评价指标体系确定的一、二级评价指标基础上,进一步确定每个项目的绩效评价三、四级指标,并尽量将其分解成可以具体定量化的绩效评价指标。十二、项目评价方式评价的具体实施根据评价指标及评价工作要求,对具体评价内容和不同环节,可以采用以下资料取得与评价方7式。1、跟踪考查。从实施评价的方法来

9、看,业务管理部门的日常管理数据的收集比较齐全,可以充分利用单位资料,结合项目单位的日常考查,并作为对项目评价的依据之一。2、现场考查。根据评价指标及评价工作要求,到评价现场采取勘察、询查、复核等方式收集、整理数据和资料,包括评价对象的基本情况、财政资金使用情况、评价指标体系需要的相关资料等。根据基础资料,核实数据的全面性、真实性以及指标口径的一致性,并对所掌握的有关信息资料采用相关方法进行分类、整理和分析,根据评价标准进行打分。3、问卷调查。选择与项目评价有关的调查对象,设计调查问卷。通过问卷调查,对有关评价内容完成情况进行打分,并根据分值评价绩效目标完成情况,作为对项目评价的依据。4、部门专

10、业人员与专家相结合评价。对绩效评价工作专业性较强的内容,在评价工作过程中,采用以本部门范围内相关专业人员,与聘请有关专家和具有相应资质的中介机构进行评价相结合的方式,分别对相关技术指标进行现场测试、检验和考查。十三、工作进度安排根据项目的进度及完成情况,具体安排评价的时间 (年 月 日年 月 日)。8十四、财政支出项目绩效评价指标体系根据财政部(财预2011285 号)和湖南省财政厅湖南省预算绩效目标管理办法等文件要求,制定财政支出绩效评价指标体系(以下简称评价指标体系),对财政支出绩效状况进行评价。(一)制定评价指标体系的原则1、相关性原则。选定的绩效评价指标与其所做的工作和完成的任务有直接

11、的联系。 2、重要性原则。对绩效评价指标在整个评价过程中的地位和作用进行筛选,选择最具有代表性、最能反映评价要求的绩效评价指标。3、可比性原则。对具有相似目标的工作选定共同的绩效目标,保证绩效结果可以相互比较。4、经济性原则。绩效评价指标要考虑现实条件和可操作性,能在合理的成本基础上取得绩效目标数据并进行评价。5、动态性原则。项目绩效评价是一个动态过程,反映专项资金项目绩效的指标体系同样不能一成不变,而应是动态性的、可补充的,可根据绩效评价工作的开展情况,不断调整、完善基本指标。(二)评价对象财政支出绩效评价的对象财政资金服务的工程项目,涉及项目管理、资金管理的部门和实施单位。(三)评价体系的

12、构成 91、评价内容(1)项目决策情况。主要包括项目项目目标任、决策过程和资金分配情况等;(2)资金管理。主要包括资金完成程度、财务管理、资金拨付及时性、财政资金到位率和财政资金违纪情况等;(3)项目管理。申报手续、民主制、档案管理、书面报告、项目运行情况、管护制度等;(4)项目效益。群众满意度和整治效果等。2、评价框架财政支出绩效评价指标框架一级指标 二级指标 三级指标 指标解释项目目标 目标内容 目标是否明确、细化、量化决策依据 项目是否符合经济社会发展规划和部门年度工作计划;是否根据需要制定中长期实施规划决策过程决策程序 项目是否符合申报条件;申报、批复程序是否符合相关管理办法;项目调整

13、是否履行相应手续分配办法 是否根据需要制定相关资金管理办法,并在管理办法中明确资金分配办法;资金分配因素是否全面、合理项目决策资金分配分配结果 资金分配是否符合相关管理办法;分配结果是否合理项目管理 资金到位 到位率 实际到位/计划到位100%10到位时效 资金是否及时到位;若未及时到位,是否影响项目进度资金使用 是否存在支出依据不合规、虚列项目支出的情况;是否存在截留、挤占、挪用项目资金情况;是否存在超标准开支情况资金管理财务管理 资金管理、费用支出等制度是否健全,是否严格执行;会计核算是否规范组织机构 机构是否健全、分工是否明确组织实施管理制度 是否建立健全项目管理制度;是否严格执行相关项目管理制度产出数量 项目产出数量是否达到绩效目标产出质量 项目产出质量是否达到绩效目标产出时效 项目产出时效是否达到绩效目标项目产出产出成本 项目产出成本是否按绩效目标控制经济效益 项目实施是否产生直接或间接经济效益社会效益 项目实施是否产生社会综合效益环境效益 项目实施是否对环境产生积极或消极影响可持续影响 项目实施对人、自然、资源是否带来可持续影响项目绩效项目效益服务对象满意度 项目预期服务对象对项目实施的满意程度

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