选派帮扶干部半年工作情况汇报(10.25).docx

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资源描述

1、12017 年第三季度工作情况汇报石台县小河镇来田村 根据会议安排,现就当前来田村驻村扶贫工作队工作情况汇报如下:一、执行驻村工作制度根据工作要求,保证在岗时间,密切与村干部群众的联系和沟通,按照县、镇党委政府和市财政局的统一部署,着力推进来田村脱贫攻坚工作,团结村两委抓好基层党建。定期向市财政局与小河镇政府报告工作情况并争取支持。二、抓好基层组织建设到村以来,工作队按照“五个好”的目标要求加强党组织自身建设。落实“三会一课”等工作制度,搞好党务、村务公开,通过党性教育、公开承诺、开展党员活动日等方式,引导村班子聚合力、干实事,增强组织凝聚力,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。 三、做好建档立卡贫

2、困人口动态调整工作一是全面走访,摸清底数。通过入户摸排,进一步掌握贫困户家庭状况、致贫原因、脱贫措施,杜绝“两该两不该”现象;二是规范调整程序。召开村“两委”会对摸底比对结果分析研究,及时召开村民代表大会评议决策,并将结果进行公示并报小河镇人民政府。此次动态调整共2新增贫困户 1 户 4 人;清退贫困户 9 户、34 人;标注不享受政策贫困户 17 户、82 人;调整后现有贫困户 94 户、366人;三是及时修订四项清单。根据现有 94 户贫困户,进一步理清致贫原因与帮扶措施,按照每个帮扶人联系不超过5 户的要求重新制定四项清单。四、扎实推进精准扶贫各项工作(一)制定年度帮扶工作计划。结合前两

3、年驻村帮扶工作情况,分析去年扶贫工作中存在的问题,围绕今年来田村出列目标,制定帮扶工作计划。(二)加强走访,进一步宣传扶贫政策。通过入户走访,面对面宣传、发放宣传手册、脱贫攻坚明白纸、粘贴扶贫宣传年画、召开扶贫政策集中宣讲会等多种形式让贫困户了解、熟悉健康扶贫、教育扶贫、产业扶贫、金融扶贫等政策。(三)因户施策,确保扶贫政策落到实处。对有条件、有能力的贫困户,实施产业扶贫,积极鼓励帮助贫困户发展种植、养殖、造林、茶叶、低产改造及丝瓜种植等;通过丝瓜种植技术培训、家政服务技能培训、皮具厂岗位培训、提供岗位信息等帮助贫困户发展产业、本地就业、外出务工;对有子女就学的贫困户按学习阶段帮助申请教育资助

4、;对缺乏劳动力或大病贫困户实行健康扶贫、帮助申报低保、企业入股分红、光伏发电等项目;为每个贫困家3庭办理签约家庭医生、发放健康服务证等。(四)做好村级扶贫档案资料的整理填写工作。对照扶贫工作要求,分类归集村级扶贫资料,认真填写扶贫手册。五、进一步推动来田村特色产业发展。通过政策支持、社会帮助,来田村各项特色产业已初具规模,带动贫困户进一步稳定脱贫。(一)丝瓜种植:按照“公司+合作社+基地+贫困户”发展模式,通过土地流转发展丝瓜种植基地带动贫困户增收,阿慧丝瓜专业合作社按 300 元亩的价格,与来田村70 户农户签订 5 年土地流转协议,共流转土地 120 亩,其中,流转贫困户土地 53 户 6

5、4 亩,带动增收 3.6 万元,并为 7 名贫困户提供就业岗位,年增收 10.5 万元;通过举办技能培训,带动 14 户贫困户种植丝瓜 74.3 亩,每亩增收3000 多元。当前,来田村共有丝瓜种植面积 220 亩,年出产丝瓜络 50 吨,年销售约 500 万元。共带动 21 贫困户发展丝瓜种植、基地就业,贫困户户均年增收 1.5 万元。(二)皮具加工:来田皮具厂主要以皮包来料加工、外贸下单、自主材料为主的经营方式,现年产值达 950 万元。现有职工 45 人,其中解决贫困户就业 22 人,在用工方面突出贫困户优先,有效的满足了就业扶贫的需求。厂内工人报酬以计件为主,平均每人年收入在 4 万元

6、左右,4每年为村创下 100 多万元的务工收入。当前,来田村就业扶贫驿站正在建设,我们将积极推进“企业+贫困户”的模式,带动更多的贫困户在村实现就业脱贫。(三)生猪养殖:实行“龙头企业+养殖车间+贫困户”的托养模式。令高生态家庭农场通过与贫困户签订协议,对无劳动能力和无饲养场地的贫困户,按照“扶贫工厂养殖车间+贫困户”的托养模式,由农场提供场地、饲料、人员,实行统一购买仔猪、集中饲养管理的方式,帮助贫困户饲养生猪。并通过与秋寓湖农业发展公司合作,有效降低饲养风险。目前,令高生态家庭农场共带动贫困户 22 户76 人,托养生猪 108 头,预计年累计带动贫困户增收 10 万元。六、下步打算下一步,我们将认真贯彻落实这次会议精神,抓党建,促扶贫攻坚,全力做好出列的各项工作, 确保按期出列。

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