1、文件编号河南瑞尔电气有限公司版本/版次 试运行文件名称 PMC 经理岗位说明书 第 1 页/ 共 3 页职位名称 PMC 经理 所属部门 PMC 部 职位类别 管理类直接上司 副总经理 直接下属 PMC 主任下属人数 13 人 岗位编制 1 人 职务代理 PMC 主任一、职位概要及目标全面负责 PMC 部工作的统筹与管理，主导生产计划与物料计划的制定、实施、监督、协调；对仓库工作的监督、协调与管理；统筹内部生产资源的合理有效配置，达成公司生产经营目标。二、任职资格学历 初中或以下 高中或以下 大专 本科 硕士 博士或以上工作经验 不作要求 12 年 35 年 58 年 8 年以上专业 不作要求
2、、其它：（计划管理、生产运营管理、管理类相关专业）上岗资格证书 不作要求、 其它：（ ）教育及培训经历接受培训项目 不作要求、 其它：（生产运营系统管理、ISO9001 质量体系、精益生产 ）1、掌握 PMC 部的全面运作，熟悉 PC、MC、仓库管理工作；2、熟悉 PMC 部相关管理制度并能完善建立部门相关管理制度及文件；专业知识3、了解并熟悉生产管理、采购管理等工作。1、能够主导制定生产主计划 MPS 并组织资源实施； 2、年度、季度生产产能的规划能力；3、生产计划、物料计划、采购计划的跟进协调能力；4、生产过程的控制与生产异常的及时分析处理能力；5、内部岗位专业技能、PMC 管理等课程的制
3、定及培训；工作技能6、其他要求：良好的沟通、表达能力和组织协调能力，原则性强、有责任心。能力素质战略规划能力 团队领导能力 培育下属能力 决策能力 计划能力 组织协调能力 沟通能力 监督控制能力 开拓创新能力 公共关系能力 人力资源管理能力 市场规划能力市场开拓能力 业务规划能力 成本控制能力 财务规划能力 资金运作能力 管理创新能力 应变能力 谈判能力学习能力 分析判断能力 归纳总结能力 成就动机 自信心 坚定意志 主动性 全局意识 责任感 合作精神 诚信正直 不作要求 其它：（ 文件编号河南瑞尔电气有限公司版本/版次 试运行文件名称 PMC 经理岗位说明书 第 2 页/ 共 3 页）三、主
4、要工作职责序号 工作项目 主要工作职责工作指引/制度/绩效评估1 工作规划 协助公司制定中长期战略规划，制定生产运营规划、部门年度、月、周工作计划。 公司年度经营计 划1）建立健全生产计划、物料计划、仓库相关管理制度； 部门工作计划2 制度管理2）制定部门管理制度（部门职能、岗位职责、绩效管理等）。部门管理制度PMC 部门职能岗位说明书1) 负责下属的培训与绩效考核、团队文化建设； 绩效考核制度培训管理制度2) 参与本部门人员招聘面试工作，提出面试意见； 招聘管理制度3 团队管理3) 部门团队人员工作的合理分配与协调。1） 主导销售订单评审（评估） ，对订单交期负责； 订单管控流程2）根据现有
5、订单以及生产状况，组织生管人员编制合理的生产计划并监督执行； 生产计划表3）根据生产计划，结合仓库库存，组织物控人员编制合理的物料需求计划并监督执行； 物料计划表4）主导并组织生产协调会、周例会的召开； 会议记录5）公司所有生产材料采购请购的预审； 物料请购单6）物料进、销、存的审核与监督管理； 仓库管理制度4 业务管理7） 对仓库工作的全面统筹与管理，了解并分析库存管理状况，账物卡是否做到一致。 仓库管理制度5 其他 1） 完成上级交办的临时任务及其他工作的协助开展。文件编号河南瑞尔电气有限公司版本/版次 试运行文件名称 PMC 经理岗位说明书 第 3 页/ 共 3 页2） 日常表单的权限内
6、签核及部门费用的监控与管理。关键业绩指标 订单准交率、计划达成率、库存周转率、呆料金额、账物卡准确率、人均产值 KPI 考核表四、工作责任与权限1、对于公司机密资料、商业信息具有保密责任；工作责任 2、对于在监督执行工作过程中发现的异常情况，具有第一时间反馈、上报的责任。财务权限 1.部门费用 1000 元以内的审批权限。人事权限1.对下属人员有任免权和工作分配权；2.对下属人员的升迁、调薪、降职等有审核和建议权；3.有权对下属人员工作进行督促检查奖惩。工作权限其他权限1.对于部门内部人员具有人事信息知情权；2.对于部门人员编制具有审核权、建议权、监督权；3.对于部门人员人事异动具有初审权及建
7、议权；4.对生产计划、物料计划的实施情况有管理、监督权；5.对生产物料请购的审核权、监督权；6.对生产计划有临时调整权；7.对影响生产计划的各类异常问题调查及对责任人处罚建议权。 五、工作联系工作联系对象：公司/部门/单位 联系主要事项内部关系 公司内部所有部门 工作沟通与协调外部关系 无 无六、职业发展规划可升迁岗位 PMC 部总监可调整岗位 生产部经理、采购部经理基础岗位 PMC 经理七、工作环境工作地点 许昌 江苏工作时间 6 天 8 小时制 不定时制 其他：身体要求 健康 特殊要求：使用工具 熟练运用 ERP，EXCEL、WORD、PPT 等相关办公软件文件编号河南瑞尔电气有限公司版本/版次 试运行文件名称 PMC 经理岗位说明书 第 4 页/ 共 3 页制定 部门审核 人事行政部审核 审批孙俊杰
