优秀班组长事迹材料.docx

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资源描述

1、煤矿优秀班组长申报材料选煤厂: 作为一名班组长,在厂领导正确指引下,带领班组 8 名成员,仅仅围绕矿井生产,大搞质量标准化建设,不断提高班组现场管理水平。经过与全班职工的共同努力,对所辖区域的设备进行了有力监护,确保及时发现隐患,保证了设备的正常运转,确保了矿井生产任务的完成。主要做了以下几项工作:一、自觉加强理论学习,提高个人素质。首先,自觉加强政治理论学习,认真学习和贯彻企业文化理念,树立社会主义荣辱观精神,进而提高自己的政治素质,保证自己在思想和行为上始终与厂部保持一致。其次,在业务知识学习方面,我虚心向上级领导和车间工程技术人员请教,通过多看多问多听多想和多做,使自己的业务水平更上一个

2、新台阶。二、 踏实肯干,努力干好自己的本质工作。提高员工对加强班组生产现场管理重要性的认识。该同志认为,生产现场管理是企业管理的重要组成部分,是企业管理素质的集中表现。通过现场管理的好坏,即可判断出企业的广大职员的素质和管理水平,产品质量的可信赖程度,企业可协作程度。而班组又是企业生产现场管理的前沿阵地,所以,提高企业的班组生产现场管理水平,是企业自身发展的需要。自从我担任原煤筛分车间班组长以来,我班组生产现场管理中,通过导入“6S”管理活动,形成以班组管理为活动平台,以人的素养为核心因素,以整理、整顿、清扫和清洁为环境因素,以安全、环保为目标因素的生产现场动态管理系统,从而为职工创造一个安全

3、卫生舒适的工作环境。三、加强民主管理。每日上班前后,认真组织全班职工开好班前、班后会,将厂部有关规定会议精神进行传达,并将当班工作情况进行总结,要求全班职工都要积极提出一些合理化建议,充分发挥民主监督作用。对班组员工提出的合理换建议进行整改,如:每月月底将总工表在班组进行公布,实现透明化,在无问题的情况下,要求每名职工在该表上进行签字,确保职工无任何怨言。四、建立现场管理制度和检查考评制度。对班组生产现场进行规范化管理,使班组工作进入有序管理的状态,包括:生产现场管理标准化、加强班组内部基础管理,建立健全班组生产现场管理规章制度。从班组实际出发,选择好突破口,有计划地解决现场管理中存在的突出问

4、题;针对班组生产现场的各种作业进行分析,寻求最经济、最有效的作业程序和作业方法,定期对实施结果进行评价,不断推动班组工作的步步深入。五、加强对班组员工技术业务水平的培训。在生产中帮助新职工提高业务水平,让他们在生产的同时学到一定的技术和工作经验,并组织员工开展业务技能比武等活动,让员工能够相互切磋相互学习。我经常这样教育我班的员工:“作为一名合格的运转工,一要有责任心,二要要对所监护的设备性能、结构、原理进行熟悉。若不具备这样的素质,所说的一切都只是一句空话。 ”工作之中,我都会认真巡查岗位,坚持做好“一班三巡检,三汇报” ,这不仅是对现场设备进行了有力监护,还对职工的生命安全进行了监护,对于班组不放心人员,定期进行座谈,并在现场工作中,进行重点监督。自从接任原煤班组长以来,我在学习和工作中逐渐成长、成熟。我清楚自身还有许多不足之处,如组织管理能力不足,政治理论水平有待提高。今后我将不断完善自我,努力做到以下几点: 1、自觉加强学习,向专业理论知识学习,向政治理论知识学习,向身边的同事学习,取长补短,逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。2、充分发挥自己的优势,不能只局限于自己技术的提高,还应组织好全班员工干好工作3、继续提高自身政治修养,强化为企业、为人民服务的意识,努力使自己成为一名更优秀的选煤厂员工。

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